Agile Analist
Centraal Justitieel Incassobureau
- Standplaats Hybride Leeuwarden/thuis
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Vacaturenummer 23-050
- Plaatsingsdatum 1 juli 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken op het snijvlak van de business en IT, op gelijke voet met de Product Owner. Dat is wat jij gaat doen als Agile Analist binnen het CJIB. Met up-to-date informatiesystemen, die van hoge kwaliteit zijn, zorg jij voor een belangrijke bijdrage in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. We horen je denken; maar waarom het CJIB? Omdat je bij ons komt werken in een complex IT-landschap met up-to-date informatiesystemen, die van h0ge kwaliteit zijn. Benieuwd naar deze uitdagende functie in een dynamische en data gedreven omgeving? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Agile Analist ben je betrokken bij het gehele project vanaf idee tot en met IT. Een mooie uitdaging, waar je met een Agile mindset het verschil kunt maken. Doordat je goed luistert, de juiste vragen stelt en constant door blijft vragen weet je te achterhalen wat het probleem is van jouw opdrachtgever(s). Je bent in staat deze businessopdracht klein en concreet te maken. Dit doorvertalen naar een werkende IT-oplossing is voor jou geen probleem.
Concrete werkzaamheden die in het kader hiervan bij jou liggen zijn:
- Het inzichtelijk maken van de klantvraag en definiëren van user stories, welke je proactief uitdraagt naar het team;
- Het zowel vooraf- als tijdens de uitvoering signaleren van tegenstrijdige of conflicterende ontwikkelingen en adviseren over de haalbaarheid van de projecten.
- Het documenteren van wijzigingen en het maken van ontwerpen voor deze wijzigingen;
- Het actief opsporen van afhankelijkheden en beperkingen. Deze bespreek je met stakeholders en je voorziet hen van (technische) oplossingsscenario’s of -richtingen;
- Het daar waar mogelijk op visuele wijze uitwerken van de oplossingsrichting, die voor eenieder op een eenduidige manier te interpreteren is.
Functie-eisen
Wat vraagt deze functie van jou?
Jij bent het beste te beschrijven als een nieuwsgierig persoon, die doorvraagt en initiatief toont. Tot de beste oplossing komen is voor jou een drijfveer en je weet dat de inzet van deze eigenschappen hieraan bijdragen. Je bent analytisch sterk en denkt vanuit processen. Hierdoor ben je in staat snel inzicht te krijgen in (bedrijfs)processen binnen het CJIB.
Verder onderhoud je proactief contacten met stakeholders op verschillende niveaus. De ene keer bespreek je met een Projectmanager functioneel en in grote lijnen een door jouw aangedragen oplossing. Een dag later bespreek je diezelfde oplossing met een Software Developer of Tester en zal de technische inhoud belangrijker zijn. Verbinden, luisteren en veel afstemmen en praten is jou dan ook op het lijf geschreven. Tot slot presteer je uitstekend onder druk en ben je in staat diverse onderwerpen tegelijkertijd op te pakken. Mocht de planning en prioritering plotseling veranderen, dan schrikt dit je niet af. Met jouw flexibele houding en open mindset, haal je uit dit alles energie!
Om succesvol te zijn in de functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in jouw profiel:
- Je bezit over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau*, daarnaast ben je in het bezit van minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van IT of bedrijfskunde).
- Je hebt minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt ervaring met de Agile/ Scrum methodiek en DevOps werken
- Je ben goed in gestructureerd werken en overzicht houden, plannen & organiseren is voor jou geen probleem.
Omdat alles te leren valt vinden we je persoonlijkheid en mindset het belangrijkste! Wel vinden we het een pre als je al enige ervaring hebt of bekend bent met:
- De Agile/ Scrum methodiek en DevOps werken;
- Visualisatie en relevante ontwerptools en -methoden, hulpmiddelen voor versiebeheer, en grootschalige systeemontwikkeling en ontwerpen van userinterfaces.
*Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Naast het toetsen op werk- en denkniveau gaat een assessment ook in op soft skills. Een assessment is voor ons een mooie manier om jouw persoonlijkheid en bijbehorende kwaliteiten op een objectieve manier inzichtelijk te krijgen. Daarnaast geeft het jou net zo goed inzicht in deze zaken. Niet spannend dus, want er is geen goed of fout, maar juist super waardevol voor de rest van je loopbaan!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een afwisselende functie, waarin je gaat werken in een complex (IT) landschap. Binnen onze dynamische afdeling IT & Data is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in de vorm van tijd en voldoende budget voor trainingen, cursussen etc. Ook zijn we continue op zoek naar nieuwe en innovatieve technieken en ideeën, als pasafgestudeerde kun jij hier een belangrijke rol in spelen!
Goed om te weten is dat deze functie:
- Een structurele functie betreft, voor 32-36 uur per week. Bij goed functioneren en een wederzijdse match zal je na een jaar vast in dienst komen;
- Ingeschaald is in schaal 11 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
- Valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen, de interne roepnaam van de functie is Informatie- Analist:
Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jouw collega’s
Als Agile Analist ben je onderdeel van één van de 40 DevOps teams van de afdeling IT & Data. Een DevOps team binnen het CJIB bestaat uit zo’n 8 collega’s, die werkzaam zijn in verschillende functies. Denk aan Agile Analist(en), Software Tester(s), Developer(s), OPS-er(s) en een Productowner vanuit de business. Van hen allen verwachten we dat zij T-shaped werken. Dat wil zeggen dat je naast je eigen specialisatie ook in staat bent om andere taken binnen een DevOps team op te pakken en gedreven bent om jouw kennis te verdiepen én te verbreden. Naast jouw directe DevOps collega’s werk je in deze functie ook veel samen met project- of productmanagers en gebruikers. Alle collega’s staan open voor feedback en op deze manier leren we veel van elkaar.
Collega Ron van Iren vertelt over hoe hij werken binnen een DevOps team ervaart: “Werken in een DevOps team is voor mij de perfecte combinatie tussen functionaliteiten opleveren en dagelijks bezig zijn met moderne technologie. Als team zijn we bezig met alle facetten van het werk. Van meedenken met de wensen van de business tot het beheren van de applicaties in productie. Dat maakt dat ik brede kennis ontwikkel op verschillende competentievlakken en invloed heb op alle verschillende componenten om een goed product af te leveren”
Jouw werkveld
De DevOps teams zijn onderdeel van de afdeling IT & Data. Binnen deze afdeling wordt er dagelijks gewerkt aan de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur (afdeling Voorzieningen). Maar ook aan het realiseren van nieuwe- en het onderhouden van- bestaande software (afdeling Voortbrenging). Dit doen we met ruim 400 ambitieuze collega’s. En daarmee zijn we een van de grootste softwarehuizen van Noord-Nederland.
Automatisering en standaardisatie van werkzaamheden zijn voor ons vanzelfsprekend. De aansturing van de professionals is gericht op resultaten. Het is uitdagend om als IT’er binnen het CJIB werkzaam te zijn: professionals werken aan opdrachten in een dynamisch en maatschappelijk relevante omgeving, waarin ze veel (van elkaar) kunnen leren. Daarnaast zijn feedback, open communicatie en trots op de IT-producten succesfactoren.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1.250 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-onmentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Centraal Justitieel Incassobureau nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Java/ Fullstack Ontwikkelaar
- Standplaats Hybride Leeuwarden/thuis
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Strategisch Adviseur Informatievoorziening
- Standplaats Hybride Leeuwarden/thuis
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Cloud Engineer
- Standplaats Hybride Leeuwarden/thuis
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)