• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 17 augustus
  • Vacaturenummer 1159987
  • Plaatsingsdatum 21 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Schakelen tussen binnen en buiten, tussen businessperspectief en IT-architectuur. Als team Solutionmanagement staan we aan de wieg van vernieuwing in de digitalisering van werkprocessen en de ondersteuning van de medewerkers van de Belastingdienst.” Frank Linders, afdelingshoofd Generiek Kantoor en Toezicht bij de Belastingdienst.

Binnen de organisatie voor informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst zorgt Generieke Voorzieningen voor de toepassing van standaard en uniforme oplossingen. Zoals de infrastructuur, en halffabricaten. En de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data-intelligence én managementcontrol te faciliteren. De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) levert alle voorzieningen waarmee medewerkers van de Belastingdienst plaats- en tijdonafhankelijk hun (toezicht)taken kunnen voeren.

We werken innovatief en resultaatgericht, in een ontwikkelgerichte cultuur. Onze ambitie: de katalysator zijn voor vernieuwing van de kantoorprocessen voor de Belastingdienst van de toekomst. Het concept van zaakgericht werken is hierbij een leidend principe. Oftewel, het structureren van de aan belastingplichtigen geleverde diensten in de vorm van zaken die end-to-end bestuurd worden. Dit principe helpt ons bij de inrichting van klant-tot-klantbedrijfsprocessen over domeinen heen en het structureren van informatie voor zaken waaraan de Belastingdienst werkt.

In de rol van projectmanager ga je aan de slag in het team Solution Management dat organisatorisch onder de afdeling GKT valt. Samen met projectmanagers en solutionarchitecten vertaal je de softwareontwikkelvragen vanuit de interne organisatie naar werkbare opdrachten voor de ontwikkelteams. In afstemming met de designleads maken jullie een eerste ontwerp voor de oplossing. Jij zorgt voor de aansturing van klantopdrachten vanaf de start tot en met implementatie. In onze agile omgeving weet je goed de balans te vinden tussen het behalen van de doelen en de eigen verantwoordelijkheid en vakmanschap van de scrum-teams. Ook houd je rekening met de relevante kaders, zoals de doelarchitectuur van het IV-landschap. Typerend voor het werkveld zijn de hoogbeveiligde systemen met gevoelige informatie, de kritische klanten en de verschillende belangen, en de sterk veranderende politieke omgeving.

Als projectmanager ben je de linking pin tussen de business en de ontwikkelteams binnen de IV-organisatie. De verschillende stakeholders, een keten van autonome partijen met een eigen agenda, en uiteenlopende belangen vragen om jouw leiderschap. Hoe complexer het project, hoe groter jouw uitdaging. In deze sterk veranderende politiek gevoelige omgeving draait het niet alleen om het realiseren van doelen, maar ook om de manier waarop we dat doen. Jij weet als geen ander resultaten te boeken en de goede verhoudingen in stand te houden. Met oog voor de gevoeligheid van de informatie en bewust van je eigen optreden schakel je moeiteloos met medewerkers op verschillende niveaus. Je zorgt dat we de opdrachten op tijd, binnen budget én conform de met de business afgesproken kwaliteit realiseren, naar tevredenheid van de opdrachtgever.

Word jij de nieuwe collega van Frank? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo- of master niveau in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het functioneel aansturen van complexe projecten.
  • Je bent bekend met de principes van het agile-manifest.
  • Je hebt ervaring met complexe automatiseringsprojecten als businessanalist, informatieanalist of projectmanager.
  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten in een bredere context dan de scope van jouw eigen project.
  • Je kunt draagvlak creëren en stakeholdermanagement opzetten en onderhouden.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • creativiteit
  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt affiniteit met en inzicht in de technische kant van ICT. Complexe vraagstukken doorzie je snel en daarover geef je gevraagd en ongevraagd advies. Ook maak je makkelijk contact en kun je een nieuw netwerk opzetten en onderhouden. En met een natuurlijk overwicht en kun je anderen meenemen in en overtuigen van jouw voorstellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Aansluitend vinden de selectiegesprekken en assessments plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Mersie, Teamleider

06 - 21 97 96 95

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marijke Vonk, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 64 46

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

System engineer containerization

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

System engineer SAAS

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

System engineer Oracle-infrastructuur test

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon