Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Allround adviseur Bureau directeursondersteuning

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 14 april Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1095345
  • Plaatsingsdatum 27 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ik ben op de hoogte van de onderwerpen die voor SSO Switch relevant zijn, adviseer de directeur op een veelheid van onderwerpen en ben verantwoordelijk voor het inrichten en uitwerken van de wederzijdse vraagarticulatie tussen de SSO Switch en de overige directies van de Belastingdienst.” Staat straks achter deze uitspraak jouw naam als allround adviseur bij het Bureau Directeursondersteuning van SSO Switch?

De SSO Switch ontwikkelt zich naar een leer-, werk- en mobiliteitsbedrijf van de Belastingdienst. We begeleiden medewerkers naar een nieuw perspectief. Bureau directeursondersteuning (BDO) ondersteunt de directeur van SSO Switch. Dit doen we met vier collega’s: een coördinator, financieel adviseur, een bestuurssecretaris en jou: de allround adviseur. Samen met je collega’s speel jij een grote rol in de professionalisering van SSO Switch.

In jouw rol van allround adviseur ga je aan de slag met het (door)ontwikkelen van stakeholder- en accountmanagement bij Switch. Je voert stakeholderanalyses uit onder alle SSO’s bij de Belastingdienst, corporate directies en de primair-procesdirecties. Ook evalueer je stakeholdermanagement periodiek en doe je voorstellen voor verbetering. De belangrijkste taak uit jouw brede takenpakket? Het inrichten en uitwerken van wederzijdse vraagarticulatie tussen SSO Switch en de overige directies. Oftewel: de vraag goed doorgronden. Daarvoor zorg je voor heldere vragen en opdrachten vanuit het managementteam (MT) en de projectleiders, zodat je de vraag aan andere directies duidelijk kunt stellen. Daarbij bewaak jij de voortgang, kwantiteit van de diensten en dienstverlening.

Als allround adviseur bereid je het management voor op de accountgesprekken die periodiek worden gehouden met de overige directies. Om hen te kunnen adviseren, heb je zicht op de vragen die er leven en de producten die SSO Switch kan leveren. Daarnaast bereid je de gesprekken voor en monitor je de gemaakte afspraken. Samen met je collega’s van BDO en team primair proces ondersteuning bereid je ook de vergaderingen voor waaraan SSO Switch niet actief deelneemt. En is de bestuurssecretaris afwezig? Dan bereid je de MT-vergaderingen voor en notuleer je bij de vergaderingen van het MT Switch. Zelden weet jij van tevoren hoe je werkdag eruit ziet en welke resultaten je die dag moet bereiken, omdat je werkt in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jolanda? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met haar.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-bachelor diploma, het liefst in de richting van communicatie- wetenschappen, bestuurs-of bedrijfskunde.
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring als allround adviseur.
  • Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift.

De standplaats is Rotterdam en we verwachten dat je minimaal 3 dagen per week hier aanwezig zult zijn.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewust
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole

Herken jij jezelf hierin?
Je bent pro-actief en durft zaken aan de orde te stellen. Je bent een communicatief sterke en representatieve gesprekspartner en in staat kernachtig op te treden als adviseur van de directie van Switch. Natuurlijk wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Het is voor jou de normaalste zaak van de wereld dat je samenwerkt met de medewerkers van het Bureau Directeursondersteuning, de teamleiders en de collega's van het team Primair Proces Ondersteuning (PPO). Op die manier laat je zien dat jij klaar bent voor, en wilt bijdragen aan, de Belastingdienst van de toekomst.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 23 april vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het leer-, werk- en mobiliteitsbedrijf Switch is een tijdelijke langdurige organisatie tot en met 2023. Switch ondersteunt de Belastingdienst door medewerkers te helpen bewegen naar een nieuw perspectief. Hiermee draagt Switch bij aan een gezonde in-, door- en uitstroom binnen de gehele belastingdienst. Switch doet dit door het combineren van leren, werken, en mobiliteit.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jolanda Kuppens, Coördinator BDO

06-55692940

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc van Zutphen, Adviseur Werving & Selectie

06-21308162

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Allround adviseur Bureau directeursondersteuning

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinerend specialistisch adviseur invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 18 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicemedewerker (Apeldoorn)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon