• Stand­plaats Tilburg
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 15 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer ZN-22-050
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagende beheervraagstukken? Grote vervanging en renovatie vraagstukken? Die vind je binnen district West van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Wij zijn de asset manager van snelwegen, bruggen, sluizen en keringen, van water en natuur in de regio. We beheren en onderhouden onze assets risico gestuurd en hier draag jij vanuit Tilburg aan de voorkant aan bij. Mooi toch, dat ons netwerk mede dankzij jou als junior allround asset manager veilig functioneert en betrouwbaar is? Lees snel verder waarom we juist jou nu nodig hebben en veel te bieden hebben!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In jouw regio ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de netwerken waarbij de focus ligt op het tactisch en operationeel asset management. Binnen de districten wordt hard gewerkt aan het door ontwikkelen en implementeren van asset management. Je bent mede verantwoordelijk voor het operationaliseren en implementeren van deze ontwikkelingen in de staande organisatie en hebt hier een zelfstandige en uitvoerende rol in. Je werkt hierbij nauw samen met de inhoudelijk deskundigen binnen het district.

Je levert een bijdrage aan het kiezen van de juiste onderhoudsmaatregelen (binnen beschikbare middelen) en de vertaling hiervan in prestatie-eisen en randvoorwaarden, waarbij je expliciet ook de link legt met de omgeving rondom deze afweging. Verder bevorder je de veiligheid van de regio door samen met collega’s beheersmaatregelen te bedenken en uit te zetten. Je vormt samen met collega’s met specialistische achtergronden een team dat aan de slag gaat met maintenance engineering.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je adviseert over het onderhoud en verbetering van de verschillende assets. Hierbij stel je risicoanalyses op en ontwikkel en beheer je instandhoudingsplannen. Je bent verantwoordelijk voor de planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen. Omdat je goed op de hoogte bent van wet- en regelgeving en veranderingen daarbinnen, weet je precies wat dat betekent voor onze assets. We zetten in op duurzaamheid, intelligente systemen en lage kosten gedurende de life-cycle. Je past je adviezen hierop aan.

Wat wij aan jou waarderen
Binnen en buiten het district bouw je een relatienetwerk op dat je actief inzet. Een goede communicatie met collega’s, gecombineerd met doorzettingsvermogen, is vanzelfsprekend voor je. Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan verbeteringen in de procesketen en producten. Daarbij ga je voor kwaliteit en resultaat.

Alvast kennismaken?
Mocht je interesse hebben, maar wil je eerst nog wat vragen stellen voor je solliciteert? Dan kun je bellen met Ron Minnaar, afdelingshoofd, via 06-52713934. Hij staat je graag te woord!

  • je hebt een hbo-opleiding gevolgd in een technische richting;
  • je hebt kennis van beheer- en asset management en ontwikkelingen op dat gebied of bent bereid je deze eigen te maken.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot allround asset manager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie via 06-14685601 of mail gertjan.roding@rws.nl. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats vanaf 13 februari 2023;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Zuid-Nederland - district West
Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in drie districten: West, Midden en Zuidoost. Het district West is een afdeling die samen met andere overheden actief is op de droge en natte taakgebieden, zoals het beheer en onderhoud van de rijks(vaar-)wegen binnen het westelijk gedeelte van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Zij behartigen het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, systemen ten behoeve van dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Hiernaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert ze als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden gebied.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron Minnaar, afdelingshoofd

06-52713934

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie

06-14685601

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior maintenance engineer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Maintenance engineer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur integrale veiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon