Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Analist team Criminele Inlichtingen

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch, Agrarisch, Natuur / milieu
  • Reageren voor 27 september Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20190722_10
  • Plaatsingsdatum 13 september 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Fraude bestrijden én jezelf ontwikkelen tot expert in het verzamelen en analyseren van criminele inlichtingen. Dat zijn de ingrediënten van deze bijzondere baan als analist bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit.

Je gaat binnen het team Criminele Inlichtingen (TCI) aan de slag als analist. In deze rol maak je verschillende analyses, waaronder zaak- en netwerkanalyses. Je visualiseert en beschrijft de resultaten van je analyses en brengt deze mondeling en schriftelijk onder de aandacht bij je collega’s. Ook adviseer je de TCI-leiding op basis van je bevindingen. Verder draag je bij aan het inzichtelijk maken en het verbeteren van de brede informatiepositie en werk je op deze manier aan het voorspellend vermogen van het TCI.

Als analist ben je eigenwijs, nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Gelukkig maar, want je volgt via ons diverse opleidingen om je verder te specialiseren in het vak. Dankzij jouw ijzersterke analytisch vermogen krijg je in gesprekken met opdrachtgevers de vragen en behoeftes scherp. Uit grote hoeveelheden data destilleer je relevante informatie, en je legt verbanden tussen informatie uit verschillende bronnen.

Jij kent de weg in de digitale buitenwereld en diverse andere informatiebronnen. Feiten leg je helder en gestructureerd vast en presenteer je overzichtelijk. Je werkt vanuit je professionele ruimte en met vertrouwen in je team. Ook werk je nauw samen met collega’s vanuit verschillende disciplines. Voor hen ben je een overtuigende gesprekspartner. Herken je mogelijke problemen of kritische situaties? Dan kom jij snel in actie en handel je in het belang van jouw afdeling. Daarnaast initieer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en houd je jouw vakmanschap continu actueel.

De informatie waarmee je werkt is gevoelig, vertrouwelijk en staat vaak in de actualiteit. Als TCI-analist ga je hier uiteraard integer mee om.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt relevante werkervaring op het terrein van analyse en onderzoek.
  • Je hebt affiniteit met strafrechtelijke opsporing.
  • Je beschikt over kennis van iBase en Analyst’s Notebook.
  • Je hebt ervaring in het gebruik van Summ-IT als bronsysteem.
  • Je hebt ruime ervaring met Office-pakketten.
  • Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en bent bereid om relevante opleidingen te volgen.
  • Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
  • Je kijkt objectief en met een scherpe blik naar informatie en bent in staat om tot een afgewogen oordeel te komen.
  • Je werkt accuraat en bent flexibel en creatief.
  • Je bent organisatiesensitief en stressbestendig.
  • Je hebt overtuigingskracht, werkt actief aan je eigen ontwikkeling en kunt goed plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals omschreven in de functie-eisen. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de PUB-, ARAR- en NVP-sollicitatiecode.
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
  • We nemen je sollicitatie alleen in behandeling wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton, en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, als de commissie dat voor de selectie nodig acht. Je wordt dan hiervan op de hoogte gesteld.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een uitgebreide screening door de AIVD is onderdeel van de selectieprocedure.
  • Een intensief opleidingstraject waarbij je de opleiding voor algemeen opsporingsambtenaar AOA haalt is onderdeel van deze functie.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de NVWA-Inlichtingen- en Opsporingsdienst (NVWA-IOD) zijn de taken van de Bijzondere Opsporingsdienst van de ministeries van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) en Volksgezondheid, Wetenschap en Sport (VWS) ondergebracht.

De NVWA-IOD verzamelt inlichtingen en doet opsporingsonderzoek voor alle domeinen van de NVWA. Daarbij richten we ons vooral op complexe, ketengerelateerde, georganiseerde en internationaal georiënteerde criminaliteit. Ons werk heeft tot doel het inzicht in naleving en overtreding te vergroten en zo de naleving te verhogen.

De NVWA-IOD kent een tweevoudige aansturingsrelatie: met de ministeries van LNV en VWS voor de prioriteiten op de inhoudelijke beleidsterreinen, en met het Openbaar Ministerie, het gezag voor de specifieke opsporing.

Team Criminele Inlichtingen
Het team Criminele Inlichtingen levert informatie waarmee opsporingsonderzoeken gestart en gestuurd kunnen worden. Hiervoor winnen we heimelijk informatie in. Ons hoofdkwartier bevindt zich op het NVWA-kantoor in Utrecht.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vijf directies: Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer R.M. Wieten

06-18307411

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Managementondersteuner

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 17 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Senior inspecteur diervoeder en dierlijke bijproducten

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Werkgebied Noord-Nederland
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Rechercheur team Criminele Inlichtingen

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon