Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Analist toezicht en opsporing

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 2 april Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 61/20-15
  • Plaatsingsdatum 19 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eerlijk, gezond en veilig werk. Bestaanszekerheid voor iedereen. Spreken die waarden je aan? Dan is er voor jou een belangrijke rol weggelegd. Als analist toezicht en opsporing draag je bij aan het bestrijden van fraude en criminaliteit rond werk en inkomen. Je identificeert risico’s en adviseert over toezichts- en opsporingstactieken. In het belang van Nederland.

Als analist toezicht en opsporing ben je van grote waarde bij de Inspectie SZW in Den Haag, toezichthouder namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je werkterrein spitst zich toe op verschillende typen onderzoek op het gebied van opsporing en toezicht. Je hoofdtaak kent twee bestandsdelen:

  • uitvoering van risicoanalyses ter ondersteuning van effectieve, risicogerichte toezichts- en opsporingsactiviteiten;
  • advisering van de leiding van opsporingsonderzoeken op grond van inzicht in criminele netwerken en binnen de context van prioriteiten en tactieken.

Je wisselt gericht informatie uit met in- en externe partijen, zoals handhavings- en opsporingsteams, en externe informatiebeheerders. Je bouwt informatiebestanden op en maakt bestandskoppelingen om de vraagstelling goed te kunnen beantwoorden en de opdrachtgever te adviseren. Daarbij leg je je bevindingen schriftelijk vast. In voorkomend geval presenteer je de analyseresultaten mondeling en begeleid je brainstormsessies. Je verantwoordelijkheden en vaardigheden zijn divers:

  • passende onderzoeksopdrachten formuleren, samen met de opdrachtgever;
  • werken met grote en verschillende databases en bronnen van informatie;
  • datagestuurd werken en bijdragen aan pilots en vernieuwing;
  • verschillende analysemethoden toepassen ter ondersteuning van toezichtsactiviteiten;
  • projectmatig analyses opzetten en uitvoeren in een strakke planning;
  • knelpunten signaleren en bespreekbaar maken en waar nodig bijsturen;
  • samenwerken met uiteenlopende partijen en kennis en ervaring overdragen aan collega’s.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-studie afgerond, bij voorkeur in de richting criminologie.
  • Je hebt enige aantoonbare ervaring in het vakgebied.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met MS Excel en Access.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Ibase8 en Analyst’s Notebook.
  • Je bent bekend met relevante analysemethoden of bereid hiervoor trainingen/opleidingen te volgen.
  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in opsporing en toezicht.
  • Je bent accuraat en communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Je denkt buiten bestaande kaders en patronen en werkt zelfstandig, met een goede collegiale feedback.
  • Je bent goed in probleemanalyses en denkt conceptueel.
  • Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en hebt de senioriteit en overtuigingskracht om je hierin onafhankelijk op te stellen.
  • Je denkt en handelt vanuit de belangen van de in- en externe klant.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4400,17 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 10 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Gezien het vertrouwelijke karakter van de gegevens waarmee we werken, vindt er een screening plaats.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Dien je sollicitatie dan uitsluitend in via HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten vragen we te solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inspectie SZW is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij werken aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zetten we toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie en geven we deze door aan onze minister en beleidsambtenaren. Binnen de Inspectie SZW werken we in programma’s en projecten.

We houden onder meer toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, productveiligheid professionele producten, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimum. We sporen fraude en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

J.G. Pijnenburg-Langeveld

06-18306591

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Arbeidsinspecteur arbeidsomstandigheden regio Zuid-Limburg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Arbeidsinspecteur arbeidsomstandigheden regio Zeeland

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Arbeidsinspecteur arbeidsomstandigheden regio Den Haag/Rotterdam

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon