• Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 7 december Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer CIV-22-111
  • Plaatsingsdatum 16 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Verkeersbegeleiding geven in het kader van veilig en vlot scheepvaartverkeer in het beheergebied van Rijkswaterstaat. Dát is waar jij als applicatie manager voor staat. Jij zorgt dat de Radardoelvolgketen (RDV) goed blijft functioneren, zodat deze in de toekomst invulling geeft aan corridormanagement. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als applicatie manager lever je door slimme oplossingen een bijdrage aan de eindresultaten, projecten en het verbeteren van de werkprocessen. Je bent bekend met de architectuur- en securitykaders en overige wet- en regelgeving en past dit toe. Je toont eigenaarschap voor het onderhouden van de RDV-keten, de te leveren functionaliteit en zorgt voor technische oplossingen. Tevens adviseer je het beheerteam en de regionale asset managers ten aanzien van life-cycle management.

Daarnaast voer je de nodige acties uit om de continuïteit van de afgesproken dienstverlening te borgen en zo nodig te herstellen. Tevens adviseer je de afdeling Inkoop voor de inkoop van hard- en software die benodigd is voor de RDV-keten. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van bestaande bedrijfsvoering processen en het centrale inkoopbeleid. Aansturen van onder andere leveranciers voor werkzaamheden aan de RDV-keten maakt ook onderdeel uit van je rol. Naar aanleiding van incidenten voer je wijzigingen door in de RDV-keten of verzorg je een work around.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je overziet de radardoelvolgketen met de bijbehorende (ICT-) infrastructuur, die uit allerlei componenten (hard- & software, installaties en apparatuur), services en applicaties is opgebouwd. Denk hierbij aan radarsystemen langs de vaarweg, een eigen glasvezelnetwerk en systemen in het overheidssysteem waarbij de data verrijkt wordt met diverse andere sensoren. Eindgebruikers in verkeersposten in heel Nederland gaan de komende jaren gebruik maken van het nieuwe radardoelvolgsysteem.

Op basis van jouw technische en inhoudelijke kennis zijn onderstaande punten van belang:

  • het borgen van kwaliteit en continuïteit van werkprocessen en business applicaties om effectiviteit én efficiency te verbeteren;
  • samen met betrokken specialisten structurele problemen analyseren en op te lossen goed door te dringen tot de essentie van service, applicaties en processen;
  • met verschillende partijen samenwerken in een complexe omgeving om de RDV-keten met bijbehorende (ICT-) infrastructuur optimaal in te zetten.

Wat wij aan jou waarderen
Als applicatie manager deel je jouw vakinhoudelijke kennis met collega’s én zorg je ervoor dat deze kennis opgeslagen wordt. Je vindt het leuk om als aanspreekpunt te fungeren en houdt er van om met een team samen te werken. Je ziet werk liggen, pakt het op en voert de nodige acties uit. Zo zorg jij voor continuïteit van de afgesproken dienstverlening. Je bent vasthoudend en toont eigenaarschap voor het onderhouden van de RDV-keten. Je beschikt over aantoonbare affiniteit met civiele radarsystemen.

Kom alvast kennismaken
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel met Vincent Hol, afdeling Scheepvaartmanagement Services, via 06-22371010. Of met Leo van der Harst, projectmanager LUV VTS, via 06-51503489. Zij staan je graag te woord!

  • je hebt minimaal drie jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van applicaties, infrastructuur en/of gegevens;
  • je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
  • je zorgt voor de benodigde mensen en middelen op het juiste moment en stelt prioriteiten voor jezelf en anderen;
  • je bent van nature overtuigend en weet de stijl aan te passen op de doelgroep.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Centrale Informatievoorziening (CIV)
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Scheepvaartmanagement Services
De afdeling Scheepvaartverkeersmanagement Services (OSR) levert informatievoorzieningsdiensten voor scheepvaartverkeersmanagement. Deze dienst sluiten aan op zowel de korte als de lange termijnbehoeftes van Rijkswaterstaat en zijn partners. Hierbij ligt het accent op het innovaties. Zo ook bij het project LUV VTS: landelijk, uniform en toekomstvast vervangen (LUV) van de Vessel Traffic Services (VTS)

Het project LUV VTS is er voor het hart van ons scheepvaartverkeer begeleidingsproces. Met het vervangen van de huidige Vessel Traffic Services zullen de verkeersleiders van Rijkswaterstaat vanuit de verkeersposten de vaarweggebruikers nog beter over de toestand van de vaarweg en het verkeersaanbod kunnen informeren. Op deze manier blijft het veilig en vlot scheepvaartverkeer op de vaarwegen in beheer van Rijkswaterstaat geborgd.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacco Kuijt, afdelingshoofd Scheepvaartmanagement Services

06-51450655

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution architect

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Financieel medewerker

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon