• Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 3
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 maart Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1203055
  • Plaatsingsdatum 2 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Puzzelen, dat maakt mijn werk uitdagend. Zo zoek ik uit hoe we nieuwe ontwikkelingen in de wetgeving kunnen inpassen in bestaande systemen. Bijvoorbeeld in het systeem voor de aanslagen van vennootschapsbelasting, waarin miljarden euro’s berekend en bewaakt worden. Dat doe ik met veel plezier.” Peter, systeemontwikkelaar.

Programmatuur bouwen voor systemen waarin miljarden euro’s worden berekend en bewaakt; dat doe jij als applicatieontwikkelaar COBOL. Vanuit Apeldoorn of thuis zet jij je in voor de continuïteit en aanpassingen van de applicaties voor verschillende belastingen. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij gaat als applicatieontwikkelaar aan de slag voor de keten IV-vennootschaps- en -dividendbelasting. Binnen de keten spelen veel zaken, zoals vernieuwing, verservicing (service oriented architecture) en het voldoen aan regelgeving. Al deze thema’s zorgen voor veel afwisseling in je werk. Jij gaat in gesprek met collega’s van andere applicaties en afnemende partners zoals het IV-datacenter (DCS), en gebruikers van de applicaties. Zo laat je applicatieontwikkeling en -gebruik naadloos op elkaar aansluiten. Je werkt conform de SAFe-methode. Samen met andere scrumteams pak je projecten op in een kadans van twee weken per sprint en vijf sprints per program-increment. Aansluitend is er nog een IP-sprint. 

Wat je precies gaat doen? Je bouwt programmatuur conform de kwaliteitseisen en richtlijnen van de CCD-ontwikkelstraat (COBOL, CICS DB2) en realiseert ICT-services volgens service oriented architecture. Ook voer je bouwtesten uit, ondersteun je testers bij geautomatiseerd testen en het oplossen van bevindingen. Documentatie zoals het technisch ontwerp en de implementatiedraaiboeken stel je op en je begeleidt implementaties naar productie. Hierbij werk je samen met teamleden en collega’s van architectuur om tot de juiste oplossingen te komen. Verder analyseer je incidenten en workorders uit productie en los je ze op. En op persoonlijk vlak wil jij graag blijven groeien; je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied op de voet.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Dankzij de inzet van jou en je team de applicaties van de Belastingdienst continu blijven draaien.
  • Jij je eigen werk zodanig organiseert, dat ook je teamgenoten het eenvoudig kunnen oppakken. Zelfstandig werken én samenwerken, dus. 
  • Je blijft groeien; je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied op de voet.
  • De verschillende thema’s ervoor zorgen dat je werk afwisselend is.
  • Je hebt hbo-werk- en –denkniveau. 
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als COBOL-ontwikkelaar.
  • Je hebt kennis van en ervaring met service oriented architecture.
  • Je hebt goede kennis van COBOL, CICS, Db2, MQ, XML, JCL. 
  • Je hebt goede kennis van tools als Harvest, Endevor, Jira en SonarQube.
  • Je bent thuis in ontwikkelen op het mainframe. 
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

  • analyseren
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • voortgangscontrole
  • zelfontwikkeling
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving *In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Berends-Jullens - Teamleider

06 - 18 60 45 14

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Virgil Mormon, adviseur Werving & Selectie

06 - 14 05 87 51

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

BPM developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Solution architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon