Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1035836
  • Plaatsingsdatum 30 mei 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Mijn werk is gevarieerd, dynamisch en uitdagend. Samen met mijn collega's ondersteun ik de personeelsprocessen van de Belastingdienst door passende IT-oplossingen aan te schaffen, zelf te ontwikkelen of op maat te maken. De omgeving verandert snel en voortdurend, daardoor is geen dag hetzelfde. Mijn uitdaging vind ik in zaken voor elkaar krijgen." Robbert Bastiaans - Ontwerper IT.

De Belastingdienst IV is een belangrijk organisatieonderdeel in het ondersteunen van de bedrijfsprocessen voor de hele organisatie. Binnen team personeel worden de personele processen voor de 28.000 collega's bij de Belastingdienst optimaal gefaciliteerd door SAP en andere systemen. Wij ondersteunen alle bedrijfsprocessen op HR-gebied. Voorbeelden daarvan zijn de werving en indiensttreding van nieuwe collega's via instroom, loopbaantrajecten bij doorstroom en het zorgvuldig afronden bij de uitstroom van medewerkers.

Ook de IT-kant van functie- en formatiebeheer, waarbij het gaat om de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek, bedrijfszorg en leren en ontwikkelen vallen onder onze verantwoordelijkheid. Als procesarchitect breng jij de business en IT bij elkaar.

Je vertaalt de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV -landschap en legt dit vast in een procesarchitectuur en globaal ontwerp. Binnen het team werk je in een omgeving met veel aangekochte producten die ergens anders zijn ontwikkeld, zoals SaaS. Deze producten willen we integreren in het bestaande IV-landschap. Van daaruit willen we werken aan een robuuste toekomstvisie. Je werkt binnen de kaders van de concern- en domeinarchitectuur en bewaakt deze in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen.

Daarnaast draag je bij aan het opstellen van impactanalyses en businesscases. Je werkt ArchiMate-modellen uit en deelt je kennis en ervaring in aanbestedingsprojecten. Tot slot richt je je op de architectuurcontrole en adviseer je tijdens de ontwerp- en realisatiefase van software-ontwikkeltrajecten.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Robbert Bastiaans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tjerk Boonstra.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau;

  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;

  • Je hebt ervaring met TOGAF 9-ontwerp, zoals business process modeling notation, UML en ArchiMate;

  • Je hebt bij voorkeur kennis van SAP HR, BIZZdesign Enterprise Studio, personeelsprocessen en logisch toegangsbeheer processen;

  • Je kunt proceskennis, functionele wensen en ambities — ondanks soms tegenstrijdige belangen — met elkaar verbinden en eenduidig vastleggen.


Jouw competenties?

  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Als solution architect wil je pionieren in het realiseren van vernieuwende oplossingen. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines en samen een succesvolle oplossing te implementeren. Door jouw helicopterview en organisatiesensitiviteit signaleer je mogelijkheden en neem je anderen daarin mee. Je bent uitermate goed in staat de verschillende belangen op 1 lijn te brengen en gezamenlijk tot een gedragen resultaat te komen. Je bent aanjager van verandering met impact en overtuigingskracht. Je brengt daarmee collega’s en zeker ook de dienstverlening telkens een stap verder.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de businessOnderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, Adviseur Werving & Selectie

06-25288647

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Data Science Lead

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

IT-architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon