Architect op het gebied van Transmissiesystemen
Ministerie van Defensie
- Standplaats Amersfoort
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.914 - €6.317
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 9 april Nog 10 dagen
- Vacaturenummer 565237
- Plaatsingsdatum 11 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Wij zoeken een Architect op het gebied van Transmissiesystemen
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Architect Transmissiesystemen zorg jij ervoor dat onze militairen altijd en overal veilig kunnen communiceren
Wat ga je doen?
Onze militaire collega’s moeten kunnen vertrouwen op robuuste systemen die in alle omstandigheden blijven werken – ook als alle andere technologie het laat afweten. Defensie maakt daarbij een strategische beweging naar Informatiegestuurd Optreden. Om te garanderen dat informatie tijdig en betrouwbaar beschikbaar is voor onze militairen is het cruciaal dat de juiste transmissiesystemen (militaire radio’ en andere communicatiemiddelen) gebruikt worden. Als Architect Transmissiesystemen ben je betrokken bij het ontwerpen, realiseren en integreren van die systemen.
Waar systemen in de civiele wereld worden beheerd en onderhouden door specialisten, daar moeten militaire systemen door militairen in het veld geconfigureerd en beheerd worden – onder zware en onvoorspelbare omstandigheden. Dit betekent dat complexe technologie beschikbaar gesteld moet worden op een manier die zo min mogelijk complexiteit oplevert.
De militair moet zich kunnen richten op de taak en daarbij kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare communicatie en systemen.
Het werken aan de militaire systemen voor de toekomstige operationele inzet vergt intensieve samenwerking met onze gebruikers, internationale partners, onderzoekscentra en de industrie.
Waar ga je werken en wat bieden we?
Je werkt binnen een multidisciplinair team dat betrokken is bij het hele proces van ideevorming, ontwerp, realisatie en testen van onze systemen. Dat betekent dat je bezig bent met de visievorming en het totale ontwerp maar net zo goed ook hands-on¬ bezig zult zijn met het experimenteren of integreren van systemen.
De werkzaamheden vinden plaats in Amersfoort maar gedeeltelijk vanuit thuis werken behoort tot de mogelijkheden. In Amersfoort hebben wij uitgebreide testopstellingen voor alle operationele systemen waardoor we makkelijk nieuwe technologieën kunnen beproeven en problemen in het veld kunnen reproduceren en herstellen. Regelmatige bezoeken aan oefeningen van de militaire eenheden horen bij het werk. Meestal is dat binnen Nederland maar soms ook buiten Nederland.
Het Joint IV Commando (JIVC) is de IT-leverancier van Defensie en verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling, het beheren, in stand houden en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt.
De afdeling Landgebonden IT vormt samen met de afdelingen Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en COC2- en I&V-IT de Bedrijfsgroep Operationele IT. Doel van de afdeling is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de businessbehoefte in het domein van de Landgebonden IT. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen en implementeren, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen. De afdeling heeft daarbij de rol van System Integrator.
De sectie Systeemontwikkeling en -Integratie heeft tot doel het realiseren, integreren en onderhouden van de systemen en applicaties voor het Landgebonden optreden. Dit werk vindt in nauwe samenwerking met de overige secties en afdelingen plaats. Door kennis van systeemontwikkeling en –integratie te combineren met specifieke technologische kennis van militaire systemen en omstandigheden is de sectie in staat om optimale systemen te realiseren.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- We verwachten een opleiding op minimaal HBO-niveau (bij voorkeur in een technisch relevante richting zoals technische informatica of electrotechniek) of een door uitgevoerde werkzaamheden aantoonbaar vergelijkbaar niveau.
- Voor deze functie is het natuurlijk van belang dat je kennis en ervaring (minimaal 3 jaar) hebt met (militaire of civiele) radiosystemen en andere communicatiemiddelen (SatCom, LTE, …). Je bent thuis in MANET radio’s, waveforms en SDR’s.
- Aangezien cyber-veiligheid een belangrijk aspect van militaire communicatiemiddelen is, verwachten we dat je kennis en ervaring hebt met de security-aspecten van communicatiemiddelen. Een certificaat op security-gebied (CISP of vergelijkbaar) is daarbij een pre maar geen noodzaak.
- Daarnaast verwachten we dat je minimaal drie jaar ervaring hebt in een rol van IT-architect of vijf jaar als lead engineer.
- Wij verwachten van jou dat je analytisch sterk bent, dat je conceptueel kunt denken en dat je goed kunt communiceren en beïnvloeden. Als Architect verwachten we tenslotte van je dat je niet alleen in staat bent om je ideeën uit te werken maar ook sterk bent in het overdragen van die ideeën aan de collega’s om je heen en in staat bent de stakeholders van je projecten te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €4.914 – Max. €6.317 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 10 april; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Je werkt binnen een multidisciplinair team dat betrokken is bij het hele proces van ideevorming, ontwerp, realisatie en testen van onze systemen. Dat betekent dat je bezig bent met de visievorming en het totale ontwerp maar net zo goed ook hands-on¬ bezig zult zijn met het experimenteren of integreren van systemen.
De werkzaamheden vinden plaats in Amersfoort maar gedeeltelijk vanuit thuis werken behoort tot de mogelijkheden. In Amersfoort hebben wij uitgebreide testopstellingen voor alle operationele systemen waardoor we makkelijk nieuwe technologieën kunnen beproeven en problemen in het veld kunnen reproduceren en herstellen. Regelmatige bezoeken aan oefeningen van de militaire eenheden horen bij het werk. Meestal is dat binnen Nederland maar soms ook buiten Nederland.
Het Joint IV Commando (JIVC) is de IT-leverancier van Defensie en verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling, het beheren, in stand houden en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt.
De afdeling Landgebonden IT vormt samen met de afdelingen Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en COC2- en I&V-IT de Bedrijfsgroep Operationele IT. Doel van de afdeling is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de businessbehoefte in het domein van de Landgebonden IT. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen en implementeren, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen. De afdeling heeft daarbij de rol van System Integrator.
De sectie Systeemontwikkeling en -Integratie heeft tot doel het realiseren, integreren en onderhouden van de systemen en applicaties voor het Landgebonden optreden. Dit werk vindt in nauwe samenwerking met de overige secties en afdelingen plaats. Door kennis van systeemontwikkeling en –integratie te combineren met specifieke technologische kennis van militaire systemen en omstandigheden is de sectie in staat om optimale systemen te realiseren.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Software Architect
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Sr. Solution Architect
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 17 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Systeem Ontwikkelaar bij team P&O en Medische IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 23 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd