Assessment psycholoog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 5
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 1 oktober Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 10021
  • Plaatsingsdatum 6 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als Assessment Psycholoog binnen Dienst Justitiële Inrichting ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. Zelfstandig voer je de diverse onderdelen uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. Ben jij na de gedegen inwerkperiode er klaar voor om voor de opdrachtgevers en diverse vraagstukken assessments uit te voeren?

Als Assessment Psycholoog maak je onderdeel uit van de afdeling Werving, Selectie en Inzetbaarheid van het Shared Service Center (SSC), onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Vanuit jouw ervaring van het inhoudelijk voorbereiden en uitvoeren van assessments weet jij snel van start te gaan binnen onze organisatie. 

Als Assessment Psycholoog ligt jouw focus op het afnemen van individuele assessments voor alle medewerkers binnen DJI, schaal 4 t/m schaal 13, en op het selecteren van grote groepen sollicitanten door middel van semigestructureerde interviews. Hierin komt niet alleen jouw passie voor het HR- vak goed van pas, maar ook jouw oprechte interesse in de behoeften, drijfveren en ambities van anderen. Dit mede door jouw natuurlijke interpersoonlijke sensitiviteit, sterke verbale en schriftelijke communicatie en jouw verbindende vermogen. 

Jouw aandeel binnen DJI is een hele belangrijke ; je draagt bij aan een betere selectie, helpt vacaturehouders beter te interviewen, creëert hiermee ook een hogere kwaliteit van kandidaten, draagt zorg voor een verlaging van het verloop en creëert daarmee een hogere tevredenheid en duurzamere inzetbaarheid van medewerkers.

De afwisselde rol van specialist en generalist, houdt jou op scherp. Uiteraard speelt jouw persoonlijke voorkeur zeker een rol, maar de afwisseling is juist wat jou energie geeft. Richting onze interne opdrachtgevers ben je het eerste aanspreekpunt. Daarbij is het van belang dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI, met wie je de relatie onderhoudt en liefst ook uitbouwt. Richting kandidaten ben je toegankelijk, transparant en schakel je makkelijk in je communicatie tussen diverse doelgroepen.

Het is voor deze functie essentieel dat je scherp kunt observeren, je goed in anderen kunt verplaatsen, vlot een verdiepingsslag in gesprekken kunt brengen en op een constructieve manier feedback kunt geven. De mate waarin je scherp en zuiver kan adviseren is direct van invloed op de stappen die DJI de komende jaren op het gebied van personeel kan zetten. Als je het leuk vindt om hierin een bijdrage te leveren door mee te bewegen en jouw unieke talenten te laten zien om gezamenlijk te groeien, ben je meer dan welkom.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

DJI heeft sinds 2010 een eigen assessmentafdeling binnen het SSC (Shared Service Center) opgericht. De medewerkers die bij DJI werken hebben allemaal heel specifiek en vaak belastend werk. Met de assessments en onderzoeken die worden uitgevoerd sluit de assessmentafdeling goed aan bij individuele- en organisatie brede vraagstukken. Als assessmentpsycholoog ben je op twee manieren betrokken bij de grotendeels interne dienstverlening binnen DJI:

1. uitvoering geven aan de individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken;
2. ondersteuning bieden aan het selectieteam door psychologische interviews af te nemen (aangevuld met de resultaten van een capaciteitenonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek en drijfverentest).

DJI werft voornamelijk in een mbo 2, 3 en 4 doelgroep executief personeel (medewerkers in rooster gebonden functies en op de werkvloer uit hoofde van hun functie direct contact  hebben met de ingeslotenen).

Voor onze psychologen betekent dit dat ze inzetbaar zijn in meerdere rollen en dat ook leuk vinden voor de afwisseling, maar ook voor de professionele ontwikkeling. Eigen voorkeur speelt zeker een rol, maar we zoeken een specialist én een generalist tegelijk. Richting interne opdrachtgevers ben je het eerste aanspreekpunt, daarbij is het van belang dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI, met wie je de relatie onderhoudt en het liefst ook uitbouwt.

Onze waarden zijn authenticiteit, helderheid, resultaat, groei en gedegenheid. Om in de functie van assessmentpsycholoog succesvol te zijn, is het belangrijk dat je passie hebt voor het HR- vak hebt en oprecht geïnteresseerd bent in de behoeften, drijfveren en ambities van anderen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M. Moné, Senior Assessment Psycholoog

06-4813 5014

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw J. Verhoeff, Corporate Recruiter DJI

06-25690386

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Corporate recruiter, Noord, Oost & Midden-Nederland

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag, vanuit huisadres
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior employer branding & arbeidsmarktcommunicatie specialist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist Europees Aanbesteden

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon