• Stand­plaats Dordrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 19 oktober Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-22-035
  • Plaatsingsdatum 7 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij als asset manager bruggen verantwoordelijk zijn voor de integrale functionaliteit en levensduur van de beweegbare bruggen in de regio Zuid-Holland? Wil jij alle ins-en-outs leren kennen van de bruggen:
Hoe staan onze bruggen er buiten bij? Wat is de technische staat van de (kritische) componenten? Wanneer zijn alle inspectie- en onderhoudswerkzaamheden gepland? Als asset manager bruggen maak je deel uit van het team binnen de regio Zuid-Holland, dat het asset management van de bruggen, sluizen en scheepvaartverkeersmanagement verzorgt.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Bij asset management gaat het over de balans tussen kosten, prestaties en risico over de levensduur van de assets heen. Tot en met 2030 is er ongeveer 50 miljoen euro begroot voor het instandhouden van deze objecten. Dit dient weloverwogen en risico gestuurd te gebeuren. De intentie is om ons verder te professionaliseren in integraal asset magement. Van jou, als asset manager, wordt verwacht dat jij een rol van betekenis speelt in deze totale opgave namens de beheerder (regio Zuid-Holland), want jij bent de spin in het web.

Om de prestaties van onze bruggen te verhogen, hebben we bijvoorbeeld predictive maintenance en digitalisering voor ogen die ons moeten gaan helpen bij deze groei. Wij willen immers zo weinig mogelijk ongewenste situaties en storingen op onze objecten. Voordat we zover zijn, moeten er nog een aantal stappen worden gezet. Storingsanalyses, een goed werkend inspectieproces en prestatie / faalkansberekening zijn een aantal ingrediënten die nodig zijn om te komen tot een efficiënte en adequate bedrijfsvoering om een sluitende Plan-Do-Check-Act cyclus te maken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Waar je het allemaal voor doet? Dat zijn de fraaie objecten die in Zuid-Holland in onze netwerken te vinden zijn. Denk hierbij aan de Van Brienenoordbrug waar dagelijks 300.000 mensen gebruik van maken. Of de Spijkenisserbrug die jaarlijks goed is voor 6.500 openingen ten behoeve van de (zee)scheepvaart.

Dit ga je doen:

  • tonen van eigenaar- en leiderschap: je neemt initiatief en je staat met gezond verstand stevig in je schoenen;
  • opstellen of laten opstellen en uitvoeren van een onderhoudsprogrammering;
  • opdrachtomschrijvingen en ramingen opstellen voor uit te voeren werk;
  • richting geven aan en opdracht geven tot inspecties en onderzoeken;
  • risico’s heb je scherp in beeld en escaleer je tijdig met bijpassend advies;
  • zorgen dat de financiële bedrijfsvoering op orde is;
  • bewaken van de integrale benadering met de functionaliteit en gebruikers centraal. Vanuit techniek heb je te maken met civiele, elektromechanische en werktuigbouwkundige onderdelen evenals industriële automatisering;
  • doen van verbetervoorstellen, actief deelnemen aan de verbeterprocessen, initiëren van innovaties en beoordelen van verbetervoorstellen van de opdrachtnemer.

Wat wij aan jou waarderen
Naast je kennis en kunde op het gebied van professioneel asset management, zijn een aantal competenties van belang:

  • je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, je past nuance toe en kan schakelen tussen politiek en techniek;
  • je kunt zowel een gesprekspartner zijn voor het management van de stakeholders in de regio als de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.
  • je hebt een proactieve houding, laat eigenaarschap zien en bent in staat kansen te creëren om in positieve verbinding te blijven met je omgeving;
  • de professionalisering van asset management binnen RWS is in volle gang, maar dit betekent ook dat je niet in een gespreid bedje terecht komt. Je moet het leuk vinden om in een chaotische situatie structuur te brengen en met het team vanuit daar verder te groeien. Er komt ook verandermanagement bij kijken, een 'stick-to-the-plan' mentaliteit, een omslag in werken vanuit brandjes blussen naar een meer procesmatige aanpak.

Alvast kennismaken?
Bel of app Marc Roosenschoon. Hij laat deze functie achter en kan je alle ins-en-outs vertellen. Hij staat jou graag te woord, via 06-15431254. Of bel John Romeijn, asset manager, 06-50127179.

Alvast een kijkje in de keuken Dat kan! Bekijk hier een video en een podcast over asset management bij Rijkswaterstaat!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Bruggen, Sluizen en Scheepvaartverkeersmanagement
Het cluster Bruggen, Sluizen en Scheepvaartverkeersmanagement binnen district WNZ voert binnen de regio de regie over de keten als het gaat om asset management. We verzorgen de onderhoudsplanning en de bijbehorende basisprogrammering. Ook behartigen we onze belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast borgen we de kennis en de gegevens over het werkgebied.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Roosenschoon, asset manager

06-15431254

John Romeijn, asset manager

06-50127179

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie

06-51315695

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur asset management – werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur asset management - civiel

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior analist asset management

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon