Asset manager Westerscheldebodem
Rijkswaterstaat
- Standplaats Terneuzen
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 28 maart Nog 7 dagen
- Vacaturenummer ZD-23-013
- Plaatsingsdatum 7 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Zorg jij dat de vaargeulen, bodem en oevers van de Westerschelde goed onderhouden worden? Wil jij een rol spelen in het waterbeheer van de Deltawateren? Lees dan verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als assetmanager werk je in een team met verschillende assetmanagers. Jij zorgt ervoor dat de vaargeul op orde is zodat schepen veilig naar Antwerpen kunnen varen. Daarom weet je wat er in dit gebied speelt op het gebied van stromingen, geulen en natuurlijk ontwikkelingen. Ook kun je (morfologische) onderzoeken initiëren, begeleiden en interpreteren.
De basis van je werkzaamheden vormen het netwerkschakelplan (NWSP) en de instandhoudingsplannen (IHP’s) die jij opstelt en aanpast waar nodig. Jij geeft advies over de optimale onderhoudsstrategie aan de hand van de noodzakelijke beheermaatregelen en onderhoudswerkzaamheden. Hiervoor geef je samen met collega’s opdrachten aan de markt.
Je zorgt zo voor het optimaal en kostenefficiënt onderhouden van de vaargeulen, overige bodem en oevers van de Westerschelde zodat deze altijd beschikbaar, betrouwbaar en veilig zijn.
Naast de dagelijkse werkzaamheden ben je in geval van echt grote incidenten op de Noordzee, Westerschelde of het Caribisch gebied oproepbaar. Je draait hiervoor samen met anderen piketdienst. Voor kleine incidenten word je niet opgeroepen. Deze worden afgehandeld door de nautisch adviseurs. In het geval een groot incident word je opgeroepen als voorzitter voor het bestrijdingsteam of voor het crisisteam als inhoudelijk adviseur.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- je houdt overzicht over de verschillende werkzaamheden en rapporteert/signaleert de voortgang;
- je bepaalt de scope ten behoeve van de contracten en fungeert als contactpersoon voor het contractmanagementteam;
- bij calamiteiten en plotselinge situaties ben je in staat het management van correct advies te voorzien;
- je adviseert de afdeling Vergunningverlening over diverse initiatieven van derden in het werkgebied;
- je beoordeelt de morfologische analyses waarbij je rekening houdt met de verschillenden belangen op het gebied van scheepvaart, veiligheid, natuur en overige gebruiksfuncties.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent zelfstandig, organisatorisch en planmatig sterk. Je kan goed samenwerken binnen verschillende teams en met verschillende afdelingen. Je neemt je collega’s mee in principes/methodieken van assetmanagement en volgt de landelijke ontwikkelingen op jouw vakgebied en vertaalt deze naar de Westerschelde. Je bent in staat om een scope en kosteninschatting te maken ten behoeve van opdrachten aan de markt. Je bent kritisch en kan voorstellen van opdrachtnemers beoordelen en waar nodig kun je zelf ook voorstellen maken tot verbetering van het werkgebied.
Meer weten?
Ben jij de assetmanager Westerscheldebodem die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je toch nog eerst iets meer weten, neem dan contact op met Marieke van der Kooij, teamleider, via 06-55154703. Zij staat je graag te woord!
Wil je meer weten over de functie inhoudelijk? Bekijk dan het verhaal Van stagiair, naar regiotrainee, tot asset manager | Werken bij Rijkswaterstaat.
Functie-eisen
- je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van bijvoorbeeld Bodembeheer, Maritieme Geologie of Morfologie, Hydrografie of een nautische opleiding;
- je hebt kennis van en ervaring op het gebied van hydrografische technieken, zoals multibeam, sonar en magnetometer onderzoeken;
- maken van een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en de planning afstemmen op lopende processen en ontwikkelingen.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot asset manager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie, via 06-43431430. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Terneuzen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de selectiegesprekken vinden plaats op 4 april 2023, zo mogelijk in Rijswijk;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- in geval van grote incidenten op de Noordzee, Westerschelde of het Caribisch gebied ben je oproepbaar. Je draait hiervoor samen met andere piketdiensten, gemiddeld 1 keer per vijf weken;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Zee en Delta – District Zuid
De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marieke van der Kooij, teamleider
06-55154703Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie
06-43431430Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Asset manager Noordzeebodem
- Standplaats Rijswijk
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 28 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectmanager planstudie wegen en tunnels
- Standplaats Middelburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kwaliteitscoördinator tunnels
- Standplaats Terneuzen/Goes
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd