Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Assetmanager civiel

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 22 oktober Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-281
  • Plaatsingsdatum 8 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Zuid-Holland; een economisch belangrijke regio die zich kenmerkt door een dichte bevolkingsgraad, intensieve industrie, de grootste haven van Europa en intensief gebruikte, complexe wegen- en waternetwerken. Als assetmanager civiel ben jij de onmisbare schakel bij de verschillende grote aanleg- en renovatieprojecten die de komende jaren op stapel staan.

De aanpak snelweg A27 Houten-Hooijpolder, de vervanging van de Suurhofbrug en revocatie van de N3; het zijn slechts enkele voorbeelden van projecten die de komende periode op de planning staan. Als assetmanager ben jij de integraal objectverantwoordelijke. Je bent een duidelijk aanspreekpunt voor collega’s binnen de districten, projectteams en andere ketenpartners. Je voert  de regie binnen het district voor zowel het beheer en onderhoud van de  objecten als de netwerkschakels. Als assetmanager civiel doe je dit door de prestatie-eisen en randvoorwaarden op te stellen en project opdrachten uit te geven voor jouw deel van het areaal. Jij wordt verantwoordelijk voor de civiele onderhoudsstrategie van het areaal. De assets die jij gaat beheren zijn voornamelijk verhardingen en kunstwerken in de regio Zuid Holland. Je bent namens het district aanspeekpunt en adviseur voor de projecten/assets. Zo zorg je dat het areaal ook in de toekomst goed wordt beheerd en onderhouden.

Functie inhoudelijk ligt er een grote uitdaging voor je klaar waarin je je opgedane ervaring met assetmanagement kan toepassen. Maar waarin je ook zeker veel zal bijleren, gezien de complexiteit, schaalgrootte en de maatschappelijke impact van onze assets. Leren en ontwikkelen doe je door intensief samen te werken met een team enthousiaste collega’s. Tegelijkertijd zijn er binnen Rijkswaterstaat legio trainingen op het gebied van assetmanagement die je gaat volgen. Zo ontwikkel je je tot expert binnen jouw vakgebeid. Je standplaats wordt Dordrecht, maar ook zul je regelmatig in Rotterdam en Rijswijk werken voor overleg met interne en/of externe partijen.  Flexibele werktijden, een vaste 13e maand en een flexibel pakket arbeidsvoorwaarden zijn voorbeelden van de uitstekende beloning die Rijkswaterstaat jou biedt.

Functie-eisen

  • Je bezit een hbo werk – en denkniveau en hebt bij voorkeur een bachelor of master civiele techniek.
  • Je hebt ervaring met de constructie van wegen en kunstwerken en de relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt bijvoorkeur een jaar werkervaring met assetmanagement van verhardingen en grote kunstwerken zoals bruggen en viaducten en risicogestuurd beheer en onderhoud.
  • Je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Je bent proactief en kunt goed samenwerken. 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Solliciteer zo snel mogelijk, dan kunnen wij snel met elkaar het gesprek aangaan!
  • Wil je eerst nog even de recruiter spreken voor meer informatie over de functie of de sollicitatie procedure, bel dan Florijn Spoelstra, via 06-51315695.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen district Zuid inventariseert het team Assetmanagement de risico’s die nu en in de toekomst de gewenste netwerkprestaties bedreigen. We leggen de beheertaken en onderhoudsmaatregelen vast die nodig zijn om de netwerkprestaties voor de komende vijf jaar veilig te stellen. De meerjarenprogrammering vertalen we naar projectopdrachten voor uitvoerende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, zoals Grote Projecten en Onderhoud en Programma’s, Projecten en Onderhoud. Ook beheren we gegevens over ons areaal en reguleren we lokale initiatieven van derden zoals gemeenten en provincies.

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

West-Nederland Zuid

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 3 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten.

Het gebied waarin wij werkzaam zijn, is dichtbevolkt met intensief gebruikte, complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. We pakken knelpunten in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aan. Zo hebben we de A4 Delft-Schiedam aangelegd, ontwikkelen we in opdracht van de provincie Zuid-Holland de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en realiseren we de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20.

Ook staat ons gebied onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Onze activiteiten bepalen de waterveiligheid van een groot deel van de Randstad. Sensoren in onze dijken en stormvloedkeringen monitoren constant de kwaliteit van onze waterkeringen, bijvoorbeeld die van de belangrijke Maeslantkering. Ook nemen we, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. 

De zorg voor onze veiligheid op weg en water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn onze vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Hier trekt een groep professionele en betrokken collega’s samen op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob de Bont

06-15306671

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur meerjarenprogramma infrastructuur

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur handhaving waterkwaliteit

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior omgevingsmanager planstudies

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon