Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Assetmanager Tunnels

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

  • Stand­plaats Dordrecht en Rotterdam
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 24 september Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-282
  • Plaatsingsdatum 13 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Wij zoeken voor de regio West-Nederland Zuid (standplaats Dordrecht en Rotterdam) 4 nieuwe assetmanagers tunnels. Bij twee van deze functies ligt de focus op de bouw en renovatie (projecten) van tunnels. Bij twee functies ligt de focus op het beheer en onderhoud van de tunnels.

Het belang van goed beheer en onderhoud van tunnels is niet te overschatten, gezien de veiligheid en de kosten die op het spel staan. Jij vertegenwoordigt het belang van de weg- en vaarweggebruiker en maakt deel uit van het team dat het assetmanagement van de tunnels in de regio West-Nederland Zuid (WNZ) verzorgt.

Tijdens de bouw en renovatie van tunnels herken je ontwikkelingen, kansen en risico’s voor het beheer. In je adviezen houd je steeds de langetermijnkwaliteit voor ogen. Je zorgt ervoor dat de tunnel na bouw of renovatie naadloos past binnen het beheer en onderhoud van de overige tunnels van WNZ. Ook na de bouw/renovatie  blijf je de tunnel volgen: hebben jouw adviezen ook echt het verwachte effect opgeleverd? Deze aandacht voor de levensloop van tunnels maken van jou dé inhoudelijke vraagbaak rondom renovatie/realisatie van tunnels binnen het team.

Als assetmanager tunnels in de beheersfase ken je de beheer- en onderhoudstoestand van alle tunnels, weet je welke risico’s er spelen en zorg je voor de programmering van het benodigde budget voor het beheer en onderhoud. Je draagt bij aan het op een hoger niveau krijgen van het assetmanagement van WNZ, aan een uniform beheer en onderhoud van al onze tunnels en aan de ontwikkeling van risicogestuurd beheer en onderhoud.

Klinkt dit interessant, maar heb je nog behoefte aan meer informatie over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om even te bellen met Jacqueline Boonstra 06 - 21522 06. Zij is clusterleider van het team waarin jij komt te werken.

Functie-eisen

  • Je bezit minimaal een hbo werk – en denkniveau en hebt bijvoorkeur een bachelor of master in relevante richting zoals elektrotechniek of industriële automatisering.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met assetmanagement binnen de infrastructuur en hebt ervaring met de implementatie van risicogestuurd beheer en onderhoud.
  • Omdat het om de asset ‘tunnels’ gaat  die complexe tunnelsystemen bevatten, is het belangrijk dat je goede kennis bezit van industriële automatisering en van methodes om de bedrijfszekerheid van systemen en software te borgen.
  • Bij voorkeur ben je bekend met de relevante wet- en regelgeving zoals de Tunnelwet en de Landelijke Tunnelstandaard
  • Je bent succesvol in het coördineren en leiden van projecten
  • Je bent in staat op te treden als gesprekspartner voor het management en de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.
  • Je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Je hebt oog voor procesmatige en organisatorische knelpunten in de afstemming tussen verschillende partijen en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Je bent proactief en vasthoudend en kunt goed netwerken en samenwerken.

 

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Bij afwezigheid van Jacqueline Boonstra, kun je voor vragen bellen met Soer van Herk (Senior Adviseur) via 06 - 53 74 48 31
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het cluster Assetmanagement binnen district Zuid voert binnen de regio de regie over de keten als het gaat om assetmanagement. We verzorgen de onderhoudsplanning en de bijbehorende basisprogrammering. Ook behartigen we onze belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast borgen we de kennis en de gegevens over het areaal.

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

West-Nederland Zuid

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 3 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten.

Het gebied waarin wij werkzaam zijn, is dichtbevolkt met intensief gebruikte, complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. We pakken knelpunten in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aan. Zo hebben we de A4 Delft-Schiedam aangelegd, ontwikkelen we in opdracht van de provincie Zuid-Holland de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en realiseren we de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20.

Ook staat ons gebied onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Onze activiteiten bepalen de waterveiligheid van een groot deel van de Randstad. Sensoren in onze dijken en stormvloedkeringen monitoren constant de kwaliteit van onze waterkeringen, bijvoorbeeld die van de belangrijke Maeslantkering. Ook nemen we, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. 

De zorg voor onze veiligheid op weg en water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn onze vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Hier trekt een groep professionele en betrokken collega’s samen op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacqueline Boonstra - van der Pluijm

06-21522606

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Assetmanager bruggen

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur tunnelveiligheid

RWS West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Medewerker informatievoorziening

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon