Basispsycholoog landelijke databank penitentiaire psychiatrische centra
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Standplaats Westzaan
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 6 juni Nog 6 dagen
- Vacaturenummer 45179
- Plaatsingsdatum 23 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Eén overzichtelijke databank met daarin alle belangrijke gegevens van mensen met zeer ernstige psychiatrische problematiek die veel delicten plegen. Dat is waar het onderzoeksinitiatief Landelijke Databank penitentiaire psychiatrische centra op uit is.
Op gestandaardiseerde wijze worden gegevens verzameld over alle patiënten die worden opgenomen in één van de penitentiaire psychiatrische centra in Nederland. Jij draagt hier als basispsycholoog in Westzaan actief aan bij.
De data van patiënten worden verzameld ten behoeve van managementinformatie, prestatie-indicatoren en wetenschappelijk onderzoek. Dit levert een internationaal uniek databestand op waarin informatie over de voorgeschiedenis en behandeling wordt vastgelegd van een doorgaans moeilijk bereikbare groep, namelijk: mensen met zeer ernstige psychiatrische problematiek die veel en soms zeer ernstige delicten plegen.
Bij alle penitentiaire psychiatrische centra (PPC’s) zijn meestal basispsychologen - aangesteld die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de landelijke databank en het werven van gegevens binnen het desbetreffende PPC. De volgende instrumenten worden herhaaldelijk afgenomen bij alle patiënten: de Brief Psychiatric Rating Scale (BPRS), de HKT-R, de World Health Organization Quality of Life (WHOQOLBref), de Brief Symptom Inventory (BSI) en een IQ-screening (SCIL en LDSQ).
Als psycholoog ben jij verantwoordelijk voor het vullen van de databank. Hierbij horen het verzamelen en verwerken van data via patiëntgesprekken, dossierstudies en data-entry. Daarnaast houd je overzicht over de data die andere disciplines aanleveren, begeleid je (scriptie)stagiairs en onderhoud je het contact met de onderzoekers van de andere PPC’s. Bij ons krijg je de mogelijkheid ervaring op te doen met gesprekstechnieken met de patiëntenpopulatie van de forensische psychiatrie. Ook is er de mogelijkheid om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en eventueel op termijn de mogelijkheid om promotie-onderzoek te doen.
Functie-eisen
- Je hebt een academische master in de Forensische (Neuro) Psychologie, Klinische (Neuro) Psychologie of soortgelijk afgerond
- Je bent in het bezit van een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD)
- Je staat stevig in je schoenen en hebt ervaring met het werken met gedetineerden of forensisch psychiatrische patiënten, bijvoorbeeld tijdens je klinische stage
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met neuropsychologie
- Je hebt aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt zorgvuldig en zelfstandig
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris mag je rekenen op:
- een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- een pensioenregeling
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg is een controle van je arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register vragen we referenties op en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Justitieel Complex Zaanstad (JC) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. Het JC biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.
De kracht van het JC is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JC aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden.
Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen, afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, waarbij we ondersteunen waar nodig.
Het personeel van het JC is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JC investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw S. van Vliet, afdelingshoofd
06-27876509Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Behandelcoördinator (GZ-psycholoog)
- Standplaats Westzaan
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Forensisch therapeutisch medewerker (senior)
- Standplaats Westzaan
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 30 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Arbeidsbegeleider
- Standplaats Westzaan
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 30 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd