• Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 5
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 28 juli Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1156984
  • Plaatsingsdatum 28 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik haal voldoening uit mijn werk door ervoor te zorgen dat medewerkers voldoening uit hun werk halen. Zo draag ik bij aan duurzame inzetbaarheid.” Nathalie Orgers, medewerker bedrijfsmaatschappelijk werk bij de Belastingdienst.

Vitaal, veilig en gezond werken; daar gaan we voor bij de Belastingdienst. Team Bedrijfsmaatschappelijk Werk is onderdeel van de shared service organisatie ‘Organisatie en Personeel’ en werkt landelijk. Als bedrijfsmaatschappelijk werker werk je voor alle medewerkers van de verschillende onderdelen van de Belastingdienst zoals de Douane, de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst, Toeslagen én de concerndirecties.

In jouw rol als bedrijfsmaatschappelijk werker voer je voor een groot deel van je tijd individuele gesprekken met medewerkers. Daarnaast geef je uitvoering aan groepsgerichte activiteiten zoals workshops, presentaties en trainingen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Denk daarbij aan omgaan met werkdruk, stress en veranderingen. Ook neem je actief deel aan overleg met bedrijfszorgcollega’s in de regio, de bedrijfsarts en de re-integratie- en preventieadviseur.

Als bedrijfsmaatschappelijk werker ontmoet je collega’s tijdens landelijke overleggen, regionale bijeenkomsten en intervisiebijeenkomsten. We vragen je om je beroepsregistratie op peil te houden. Met dat doel neem je deel aan professionaliseringsbijeenkomsten en intervisie-overleggen. Je beschouwt de medewerkers als hét kapitaal van een organisatie. Niet alleen heb je oog voor de relatie, maar ook voor het resultaat. Je kunt goed samenwerken én uitstekend zelfstandig functioneren.

Word jij de nieuwe collega van Nathalie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in een voor de functie relevante richting, zoals maatschappelijk werk en dienstverlening. Je bent daarnaast in het bezit van een post-hbo-diploma bedrijfsmaatschappelijk werk. Als je deze post-hbo-opleiding niet succesvol hebt afgerond, dan heb je minimaal vijf jaar ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker en ben je bereid deze post-hbo-opleiding alsnog te volgen en het diploma te behalen.
  • Je bent aangesloten bij de beroepsvereniging BPSW (beroepsvereniging voor professionals in sociaal werk) en je bent geregistreerd als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Registerplein of bent bereid je te registreren.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker binnen de Rijksoverheid.
  • Je beschikt over de nodige digitale vaardigheden om gesprekken, trainingen en workshops online te doen.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • analyseren
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je houdt jouw kennis over het vak voortdurend actueel. Daarin zoek je de samenwerking op met collega’s en deskundigen en deel je met hen graag opgedane ervaring en kennis. Je bent altijd op zoek naar de vraag achter de vraag, zodat je de klant zo goed mogelijk kunt helpen en ondersteunen. Tot slot ben je proactief en flexibel en kom je met initiatieven tot verbetering.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 2, 4, 9 en 10 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Het gaat om vier functies van 32 tot 36 uur met een tijdelijke aanstelling met voornemen naar vast in Rotterdam, Eindhoven, Almelo en Apeldoornen één tijdelijke functie in Zwolle van 28,8 uur. Van belang om te melden dat het werk ook op andere locaties wordt uitgevoerd en deels online plaatsvindt.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacqueline van Tilburg - Teamleider

06 - 11 28 36 11

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nick Rutten, adviseur Werving & Selectie

06 - 51 25 00 54

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Logistiek coördinator fiscale opleidingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Procescoördinator fiscale opleidingen- vakgroep invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Leerstofontwikkeling professionele vaardigheden fiscaal

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon