• Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 30
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.091 - €3.157
  • Salaris­niveau schaal 5, schaal 6, schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 15 mei Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 1149503
  • Plaatsingsdatum 23 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“De ene keer beoordeel ik reacties, stukken of onderbouwingen op aangiftes van belastingplichtigen. De andere keer controleer ik of aangiftes op de juiste wijze zijn ingediend. Elke dag is anders. Ook heb ik telefonisch contact met belastingplichtigen. Hierdoor blijft het werk afwisselend en uitdagend!” Tugba Altuntas, behandelaar toezicht en bezwaar bij de Belastingdienst.

De directie Particulieren verzorgt de belastingheffing van ruim elf miljoen burgers. We willen het voor hen makkelijker maken om correct aangifte te doen. Daarom worden steeds meer gegevens vooraf ingevuld in het digitale aangifteprogramma. Door het beïnvloeden van gedrag, zorgt onze directie dat belastingplichtigen bereid zijn om hun wettelijke verplichtingen tegenover de Belastingdienst na te komen. Jouw team is verantwoordelijk voor de behandeling van aangiften en bezwaarschriften. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

In jouw rol van behandelaar toezicht en bezwaar ben je verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiften en bezwaarschriften op het gebied van inkomstenbelasting. Je pluist zaken uit en beantwoordt vragen van belastingplichtigen. Op basis van inhoudelijke argumenten, regels en procedures oordeel je en neem je beslissingen. Daarbij heb je telefonisch contact met de belastingplichtige. Zo’n gesprek voer je met inlevingsvermogen en stevigheid. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden en de manier waarop je omgaat met weerstand zijn belangrijk in deze functie.

Als behandelaar toezicht en bezwaar begint je loopbaan in ons leerbedrijf. Hier volg je een persoonlijk leertraject van maximaal twee jaar, onder begeleiding van ervaren collega’s. In deze periode werk en leer je tegelijkertijd. Waarom? Bij de directie Particulieren vinden we een goede interne basisopleiding belangrijk. Je ontwikkelt je persoonlijke, professionele én fiscale vaardigheden. Is je portfolio compleet? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Tugba Altuntas? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo 3-diploma in een economische, administratieve of secretariële richting.
  • Je hebt bij voorkeur actuele werkervaring in een fiscale of andere relevante richting.
  • Je bent fulltime (36 uur per week) beschikbaar gedurende het leertraject, dat maximaal twee jaar duurt. In delen van dit traject wordt dit namelijk van je verwacht. Vermeld dit ook in je motivatiebrief.
  • Je hebt affiniteit met digitaal werken en het werken met geautomatiseerde systemen.
  • Je laat uit jouw brief en cv blijken dat je de Nederlandse taal goed beheerst.

Jouw competenties?

  • flexibiliteit
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Jij hecht veel waarde aan goede dienstverlening en beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen. Als gesprekspartner ben je representatief en deskundig en stel je je gelijkwaardig op. Ook ben je ambitieus: je doet er alles aan om jouw doelstellingen te realiseren en wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Gelukkig zijn daar bij de Belastingdienst volop mogelijkheden voor!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 5, schaal 6, schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.091 Max. €3.157 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We hebben vacatures voor de locaties Amsterdam, Arnhem, Den Haag en Eindhoven. Geef duidelijk in je brief aan wat je eerste en eventuele tweede voorkeurslocatie is.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen we je uit voor een voorselectietest.
Van 31 mei 2021 tot en met 26 juni 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lars van Gerven, Teamleider opleidingsteam Eindhoven

06-11775558

Jacqueline Aldenhoven, Teamleider opleidingsteam Arnhem

06-18600805

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Fatima Azarkani, Adviseur Werving & Selectie

06-25361125

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager toezicht en bezwaar buitenlandse belastingplicht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker toezicht en bezwaar dividendbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager team Buitenlandse Investeerders

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon