Beheerder Leren en Ontwikkelen

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Den Haag  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 2 december 2024 Nog 1 dag
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: ILT-2024-0238, Plaatsingsdatum: 18 november 2024

Als Beheerder Leren & Ontwikkelen (L&O) bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ben jij de sleutel tot een efficiënte en georganiseerde administratie. Je bewaakt inkoopopdrachten, signaleert tijdig budgetissues en zorgt ervoor dat leeractiviteiten binnen de afspraken blijven. Met jouw expertise in het Leerportaal en AG5, het skills management softwaresysteem, ondersteun je de groei van de organisatie, waardoor je onmisbaar bent in deze rol. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van het Leerportaal en AG5. Je signaleert en past gegevens aan wanneer deze verouderd zijn, in samenwerking met de L&O-ondersteuners. Ook verzorg je rapportages van de informatie in beide systemen en leg je de verbinding tussen de kwalificatie-eisen per team in AG5, de inhoud van het Leerportaal en de lopende trajecten binnen Leren & Ontwikkelen.

Je richt ontwikkelprofielen en leerlijnen in het Leerportaal in en behandelt verzoeken van teamleiders voor wijzigingen in kwalificaties of teamstructuren in AG5, waarbij je meedenkt over de beste inrichting.

Verder onderhoud en schoon je het AG5-systeem en het Leerportaal op, en maak je overzichten op verzoek van afdelingshoofden. Je houdt handleidingen voor gebruikers en beheerders van het Leerportaal en AG5 up-to-date en draagt actief bij aan de implementatie van een nieuw leerportaal bij de ILT. Hierbij creëer je een gestructureerde en passende inrichting van het systeem.

Verder zorg je voor een goed georganiseerde administratie. Je houdt lopende inkoopopdrachten bij, beheert de postbussen, bewaakt deadlines en hebt contact met L&O ondersteuners van het kerndepartement. Je verzamelt en beoordeelt documenten voor afronding van inkoopopdrachten. Bovendien signaleer je tijdig, wanneer budgetten bijna op zijn of opdrachten verlengd moeten worden. Ook controleer je of leeractiviteiten binnen de gemaakte afspraken vallen en ondersteun je bij lichte inkoopaanvragen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je geniet van het oplossen van problemen en het bijdragen aan de implementatie van AG5 en Leerportaal, waardoor je een directe bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je onderhoudt daarin graag het contact met de medewerkers bij vragen of als er een aanpassing nodig is. Het samenwerken met verschillende teams en het ondersteunen van leerprocessen geeft je een gevoel van verbinding en impact. Daarnaast haal je voldoening uit het creëren en onderhouden van een gestructureerde administratie, dat voor efficiëntie en controle zorgt.

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct!

Wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem dan contact op met Natascha Pahladsingh, teamleider Mens & Organisatie. Je kunt haar bereiken via 0648132976 en ze staat je graag te woord! Neem ook eens een kijkje op onze website en lees de verhalen van onze collega's. Zij nemen je mee in hun ervaringen en de wereld van ILT.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Mens, Organisatie en Serviceverlening heeft een divers takenpakket. Zo stellen we de kaders vast op HRM-gebied en begeleiden we de managers bij de tactische en operationele uitvoering van het HRM-beleid. Ook ondersteunen we leidinggevenden en medewerkers bij administratieve zaken en bij het doen van inkopen. Daarnaast leveren we ondersteuning aan toezicht, onder meer in de vorm van planners. We werken binnen onze afdeling in 4 teams: team Arbo, team Ondersteuning en Serviceverlening, teams Mens en Organisatie en team Planning.

Team Mens en Organisatie

Bij ons team, dat bestaat uit strategische, eerstelijns en tweedelijns HRM-adviseurs, staan alle vraagstukken op het gebied van HRM centraal; zowel strategisch en tactisch als operationeel. Denk aan de arbo, arbeidsrechtelijke zaken, leren en ontwikkelen, formatie en bezetting, werving en selectie, en diversiteit en inclusie. Onze teamleden ondersteunen de managers ook bij het uitvoeren van het HRM-beleid. Daarnaast onderhouden wij de relatie met de medezeggenschapsraad.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.600 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Natascha Pahladsingh, teamleider Mens & Organisatie 06-48132976

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Michelle Macnack, adviseur Werving en Selectie 06-25374594

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon