• Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Techniek / productie
  • Reageren voor 26 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer PD/2021/32
  • Plaatsingsdatum 5 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De betaling van de salarissen aan rijksambtenaren is het belangrijkste eindproduct van P-Direkt en de eerste verantwoordelijkheid van ons team Salarisservices. Hou je van agile samenwerken en draai je goed mee in zelfsturende teams? Dan wacht jou in Zwolle een werkplek waar jouw kennis, kunde en achtergrond als salarisprofessional tot hun recht komen.

Je maakt deel uit van het team Salarisservices van de afdeling Dienstverleningssystemen, onderdeel van HR-dienstverlener P-Direkt. Daar werk je samen met collega-payrollspecialisten, maar ook met applicatiebeheerders, projectleiders, collega-beheerders, SAP-payrollspecialisten en diverse ICT-professionals. Met al deze professionele disciplines weet je een verbindende rol in te vullen en te onderhouden.

Als beheerder salarisverwerking bewaak je de juistheid van onze salarisberekeningen en -betalingen, en van diverse rapportages en aangiftes voor zo’n 140.000 collega’s binnen de Rijksoverheid. Je zorgt dat dit het visitekaartje van P-Direkt blijft en waarborgt onze betrouwbare dienstverlening.

Jouw werkzaamheden kenmerken zich door functionele, technische en soms ook organisatorische complexiteit. De wet- en regelgeving is divers en breed; de processen worden nauwgezet gevolgd.

Jouw taken

  • Je voert salarisberekeningen en -betalingen uit en controleert die.
  • Je voert diverse rapportages uit zoals de loon- en pensioenaangifte.
  • Je test releases met nieuwgebouwde of gewijzigde functionaliteiten en bewaakt de afgesproken specificaties.
  • Je controleert herstelwerkzaamheden waarmee storingen worden opgelost.
  • Je werkt in projectgroepen mee aan het implementeren van nieuwe functionaliteiten in het salarissysteem.
  • Je ziet samen met je collega’s toe op optimaal beheer van het salarissysteem.
  • Je past werkinstructies aan.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant hbo-diploma, bij voorkeur in ICT, en het praktijkdiploma loonadministratie.
  • Je hebt ervaring in salarisverwerking en gerelateerde onderwerpen.
  • Je beschikt over actuele kennis en ervaring in het HR-vakgebied en kent bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het pensioenreglement van het ABP.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van looncomponenten en infotypes als SAP.
  • Je hebt bij voorkeur boekhoudkundige kennis en ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de Rijksoverheid.
  • Je bent NIRPA-gecertificeerd of bereid om dit certificaat te halen.
  • Je bent een echte teamspeler.
  • Je neemt graag zelf het heft in handen, bent creatief, resultaat- en klantgericht en houdt van aanpakken.
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht.
  • Je kunt uitstekend uit de voeten met de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Dienstverleningssystemen (DVS) is de ICT-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseren wij de ICT-componenten, voeren we de regie en adviseren we over technologische ontwikkelingen. We werken volgens het agile- en scrum-framework en streven naar een gestandaardiseerd applicatielandschap. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van standaarden met maximale flexibiliteit door toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties.

Je gaat samenwerken met ICT-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden. Een fulltime dienstverband van 4 x 9 uur per week en tijd- en plaatsonafhankelijk werken behoren tot de mogelijkheden. Zo creëer je gemakkelijk de werk-privébalans die bij jou past en meebeweegt met je levensfase en privésituatie.

Afdeling Dienstverleningssystemen

P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over 3 locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eric van der Ende, manager

06-50062790

Jan Bredewold

06-50768245

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business analist roostersystemen

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Business Intelligence Specialist Qlik Sense

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch adviseur informatiehuishouding

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon