Je gaat werken aan beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling ten aanzien van materieelprojecten in het algemeen en wapensysteemgebonden IT-projecten in het bijzonder. Daarin licht je de beleidsproducten schriftelijk en mondeling toe aan de besluitvormers. Je werkt samen met collega's van andere directies (waaronder Chief Information Officer, Directie Plannen en het Commando Materieel en IT), maar ook met andere ministeries. Jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel bij materieelprojecten en IT-integratie gebruik je om jouw producten tijdig en van hoge kwaliteit te leveren. Je gebruikt jouw professionele netwerk om effectief te zijn.
Kenmerk: 572669,
Plaatsingsdatum: 26 november 2024
Je bent communicatief sterk op beleidsniveau en beschikt bij voorkeur over kennis van of ervaring in de politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt een probleem snel en effectief analyseren en bent in staat om het vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Je creert draagvlak voor de oplossing door uitstekend mondeling en schriftelijk te communiceren. Je hebt affiniteit met Defensie(materieel)projecten en gerelateerde informatie- en communicatietechnologie.
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Vast
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
De gesprekken gaan plaatsvinden in de week van 16 december, graag daar rekening meehouden.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Materieel maakt deel uit van de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid, die uitvoerbaar beleid maakt en richting geeft aan het invullen van de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. De afdeling Materieel richt zich op (grote) materieelprojecten, industriebeleid, internationale materieelsamenwerking en materieel-logistiek beleid. De directie levert parlementaire ondersteuning aan de bewindspersonen en behartigt de belangen van Defensie in de relevante interdepartementale fora.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Coordinatiecentrum P&O
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
SollicitatieKD
[email protected]
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.