Beleidsadviseur strategisch personeelsbeleid en parlementaire zaken

Ministerie van Defensie
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 38 uur
  • schaal 13
    €6.549 - €8.244 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 17 november 2024 Nog 4 dagen
  • Vaste aanstelling
Kenmerk: 487271, Plaatsingsdatum: 26 oktober 2024

Onze nieuwe collega wordt geplaatst op de functie van Beleidsadviseur in het cluster ‘strategisch personeelsbeleid en politieke ondersteuning (Stratpolost) van de HDP. Hij of zij zal zich primair bezighouden met strategische en politiek-bestuurlijke dossiers op het gebied van personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. Tot de taken behoren het beantwoorden van Kamervragen, het schrijven van Kamerbrieven, het voorbereiden van Kamerdebatten, het adviseren van de ambtelijke en politieke top, het opstellen van rapportages (zoals bijvoorbeeld de Stand van Defensie), het ontwikkelen van beleid, het voorbereiden en bijwonen van (inter)departementale overleggen en het voorbereiden van (internationale) werkbezoeken. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om vraagstukken op het gebied van de schaalbare krijgsmacht, reservisten, het Dienjaar, veteranen, militaire gezondheidszorg, pensioenen en arbeidsvoorwaarden. Deze taken vragen om afstemming, coördinatie en communicatie met andere directies en defensieonderdelen, of met externe partijen zoals andere ministeries, toezichthouders en civiele partijen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Hoofddirectie Personeel maakt onderdeel uit van het DGB. Er zijn bij de HDP zo’n 70 mensen werkzaam; burgermedewerkers en militairen. De krijgsmacht moet in staat zijn om de taken uit te voeren die Nederland van het Ministerie van Defensie vraagt. Naast voldoende spullen heeft de krijgsmacht hiervoor voldoende gekwalificeerd en gemotiveerd personeel nodig. Nu en in de toekomst. De Hoofddirectie Personeel draagt hieraan op bestuurlijk niveau bij door het realiseren van integraal en uitvoerbaar beleid op het gebied van personeel en militaire gezondheidszorg (MGZ).

Wat zijn onze belangrijkste taken?

  1. het ondersteunen van minister en staatssecretaris in de rol van werkgever en zorgaanbieder;
  2. het ontwikkelen, onderhouden en coördineren van beleid op het gebied van personeel en militaire gezondheidszorg;
  3. het voeren van overleg met de centrales van overheidspersoneel over de hoofdlijnen van het personeelsbeleid, waaronder de arbeidsvoorwaarden;
  4. het neerleggen van (defensiespecifieke afspraken over) de ambtelijke rechtspositie in de op Defensie van toepassing zijnde wet- en regelgeving;
  5. het als proceseigenaar voeren van regie en functioneel aansturen van het personele en MGZ-functiegebied.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Coordinatiecentrum P&O

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Coordinatiecentrum P&O

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon