Beleidsmedewerker
Ministerie van Justitie en Veiligheid - Bestuursdepartement
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 2 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer BD23/DGPenV/230181
- Plaatsingsdatum 20 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Afhankelijk van jouw expertise en interesses krijg je de ruimte en kans je breed in te zetten binnen het programma en DG. De dossiers waar PBO voor verantwoordelijk is zijn uiteenlopend, staan in de politiek maatschappelijke schijnwerper en kennen een grote dynamiek.
Bij PBO berust het overzicht op de ‘totaalopdracht’ voor de politie. Wat vraagt de maatschappij van de politie, nu maar ook over tien jaar. En is de politie daarop toegerust? Deze vragen strekken zich uit over onderwerpen zoals discriminatie, jeugdcriminaliteit, openbare orde, opsporing, georganiseerde criminaliteit, executie, vreemdelingenbeleid, contraterrorisme, verkeer, de basis dienstverlening, milieu, zeden, huiselijk geweld, mensenhandel, BOA, etc.
Vanuit overzicht heeft PBO een rijk gevulde Parlementaire Agenda en worden de medewerkers van PBO geacht op hun afzonderlijke dossiers de Minister te ondersteunen in tal van overleggremia en debatten e.d. Dit alles betekent dat PBO naast de strategische opgaven ook een hoog politiek-bestuurlijk profiel heeft waarin zowel de lange termijn als ‘de waan van de dag’ een warm welkom heeft.
Functie-eisen
Gezien het bovenstaande vragen wij vragen een proactieve, netwerkvaardige allround beleidsmedewerker met een hands-on mentaliteit die van een beetje reuring houdt en hiermee goed kan dealen. De medewerker is in staat in grote mate van zelfstandigheid te werken, zich materie snel eigen te maken en kan breder kijken dan het eigen dossier voor een integrale aanpak. Vanzelfsprekend heb je een goed politiek-bestuurlijk gevoel en het kunnen bijeenbrengen van verschillende standpunten en belangen is een belangrijk onderdeel van je bagage en toekomstige functie.
- Bij voorkeur beschik je over een afgeronde relevante academische opleiding. Een afgeronde relevante HBO opleiding is tevens bespreekbaar;
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring van minstens 3 jaar, o.a. in het veiligheidsdomein;
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en stressbestendig;
- Je weet goed een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten om je doelen te bereiken;
- Je neemt initiatief en bereikt je doelen door actief samen te werken met partners binnen en buiten het ministerie;
- Je hebt een scherp analyserend vermogen en kunt goed en snel tot de kern komen;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als senior beleidsmedewerker bij het programma Politiële Beleidsontwikkeling (PBO) opereer je in een team van circa 20 personen. De dossiers waar PBO voor verantwoordelijk is zijn uiteenlopend, staan in de politiek maatschappelijke schijnwerper en kennen een grote dynamiek. PBO adviseert de minister over de politieorganisatie, de politiële functie en op het ontwikkelen van visies over de kwaliteit van politie (wat de politie zou moeten kunnen) in een snel veranderende maatschappij.
Bij PBO berust het volledige overzicht op de ‘totaalopdracht’ voor de politie. Dat strekt zich uit over onderwerpen zoals discriminatie, jeugdcriminaliteit, openbare orde, opsporing, georganiseerde criminaliteit, executie, vreemdelingenbeleid, contraterrorisme, verkeer, de basis dienstverlening, milieu, zeden, huiselijk geweld, mensenhandel, handhaving en toezicht etc.
Vanuit dit volledige overzicht heeft PBO een rijk gevulde Parlementaire Agenda en worden de medewerkers van PBO geacht op hun afzonderlijke dossiers de Minister te ondersteunen in tal van overleggremia en debatten e.d. Dit alles betekent dat PBO naast de strategische opgaven ook een hoog politiek-bestuurlijk profiel heeft waarin zowel de lange termijn als ‘de waan van de dag’ een warm welkom heeft.
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.
Contactpersonen
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Hans Cornelissen
06-50738593Madiha Malik
06-50157282Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Coördinerend adviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 9 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
(Senior) Beleidsmedewerker Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
(Senior) beleidsmedewerker
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)