Beleidsmedewerker Algoritmen bij CIO Rijk
Ministerie van BZK
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 Jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €6.547
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 16 augustus Nog 3 dagen
- Vacaturenummer CIORIJK/2022/23
- Plaatsingsdatum 11 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen met je collega’s werk je aan het realiseren van het thema ‘Data en algoritmen’ van de I-strategie Rijk 2021-2015. Binnen deze portefeuille zoeken we totaal drie nieuwe collega’s die met elkaar aan de slag gaan. Voor de functie van Beleidsmedewerker Algoritmen gaat het om:
Meer in het algemeen
- begeleiding van projecten voor de (door)ontwikkeling van kaders en kennisproducten. Onderdeel daarvan is de implementatie, monitoring en evaluatie van vastgestelde kaders en kennisproducten;
- ondersteuning bij de communicatie richting de beide Kamers en toezichtspartijen, opzet van Kamerbrieven en beantwoording van Kamervragen.
Meer in het bijzonder
- inbedding van toezicht op algoritmen in kaders en kennisinstrumenten binnen het CIO-stelsel;
- vanuit CIO Rijk bijdragen aan Europese onderhandelingen over AI-wetgeving;
- invullen van het opdrachtgeverschap voor onderzoek van de Auditdienst Rijk waar het gaat om toezicht op algoritmen;
- inhoudelijke begeleiding van vervolgonderzoek door de Algemene Rekenkamer naar algoritmes en de bestuurlijke reactie daarop.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, die werken aan:
- de invoering van de Chief Data Officer binnen het CIO-stelsel;
- de ontwikkeling van kaders en kennisinstrumenten voor voor data governance en datascience;
- de implementatie van Europese wetgeving (AI verordening, Data Governance Act, Data Act, Interoperability Act, etc.);
- het vormgeven van de toezichthouder voor algoritmen in relatie tot toezicht op informatiehuishouding en gegevensverwerkingen;
- (verkennen van de) ontwikkeling van een datascience werkplek (in samenwerking met de afdeling ICT-diensten en Voorzieningen van CIO Rijk en de CTO-raad).
De exacte verdeling van de activiteiten binnen deze portefeuille is zeker nog niet in beton gegoten.
Wij bieden je daarbij:
- Een uitdagende plek in een klein ambitieus team in een dynamische omgeving;
- De kans om een relevante bijdrage te leveren aan een rijksoverheid die op innovatieve manier omgaat met data en algoritmen - met aandacht voor de borging van publieke waarden.
Functie-eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt actuele, relevante en specialistische kennis van het vakgebied rond algoritmen;
- Je hebt werkervaring in een beleidsomgeving bij voorkeur bij de rijksoverheid;
- Je bent communicatief vaardig en sensitief voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en omgeving;
- Je bent sterk in plannen, organiseren en netwerken;
- Je bent in staat om onder spanning resultaten te blijven leveren;
- Je bent een teamspeler en met aandacht voor je teamleden draag je bij aan een positieve sfeer in het team.
Jouw werkpakket
Bij de directie CIO Rijk werk je aan het mede realiseren van het thema ‘Data en algoritmen’ van de nieuwe I-strategie Rijk 2021-2015. Dat doe je onder andere door:
- de opzet en afstemming van beleidsnotities, beleidsadviezen en plannen die je maakt op basis van analyses. Ook maak je gebruik van onderzoeken en rapportages, en indien nodig onderzoek je zelf, dan wel laat je onderzoek doen naar het toezicht op algoritmes bij de Rijksoverheid;
- het vertalen van beleid naar regelgeving, (beheer)instrumenten en richtlijnen;
- het afstemmen van beleid en adviezen met andere (beleids)terreinen zoals informatievoorziening, data, privacy en informatiebeveiliging;
- inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van (inter)nationale besluitvorming over de regulering van algoritmen;
- het zijn van het operationeel aanspreekpunt voor de Algemene Rekenkamer bij hun vervolgonderzoek naar algoritmen;
- het (bege)leiden van de (door)ontwikkeling van kaders en kennisproducten rond de inzet van algoritmen - en de inbedding ervan binnen het instrumentarium van het CIO-stelsel.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 Jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Sollicitatiegesprekken zullen in de week van 22 augustus plaatsvinden.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie CIO Rijk is een directie in opbouw, die ondertussen flink groeit. In omvang en in takenpakket. Sinds vorig jaar bestaat de directie officieel uit de volgende afdelingen: ‘Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP)’, ‘I-stelsel en Vakmanschap (ISenV)’ en ‘ICT-diensten en Voorzieningen (IDenV)’. De staffuncties zijn ondergebracht in het eigen Directiebureau.
Kaders, richtlijnen en ICT-voorzieningen
Dagelijks werkt CIO Rijk aan:
- Beleid maken op het rijksbrede I-domein en dit vertalen in praktische kaders voor bijvoorbeeld informatiehuishouding, data, algoritmen en zbo’s.
- De CIO’s en CISO’s van de ministeries helpen om de I meer ‘in het hart’ (dus op de bestuurstafel) te krijgen; met de implementatie van het Besluit CIO-stelsel, met de omvorming van het BIT tot een onafhankelijk adviescollege en door inzicht en samenhang te geven in de (vele!) rijksbrede kaders die er al zijn.
- Rijksbreed I-vakmanschap; vanuit onze samenwerking met het hoger onderwijs in het I-Partnerschap, HR-ICT-programma’s en het (laten) maken en geven van trainingen op alle bestuurslagen vanuit de Rijksacademie voor digitalisering (RADIO).
- Aantrekken, houden en (door)ontwikkelen van ICT-ers binnen het Rijk, digitalisering tussen de oren krijgen van beleidsmedewerkers en bestuurders, en het stimuleren van het lerend vermogen op I-gebied.
- Zorgen voor een goede taakverdeling van en samenwerking met de interne ICT-dienstverleners binnenshuis, en samenwerking met de markt buitenshuis via sourcingsbeleid.
- Borgen en doorontwikkelen van een flink aantal ICT-voorzieningen die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen; de zogenaamde generieke voorzieningen, zoals Rijkspas, de digitale werkplek en videoconferencing.
- Beleid maken op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en dit vertalen in praktische kaders en handreikingen voor digitale weerbaarheid, cybersecurity en privacy.
- Uitbrengen van privacy-adviezen op trajecten met een rijksbrede impact.
- En vanuit het rapport ‘Ongekend Onrecht’ (Kinderopvangtoeslagaffaire): het meerjarig op orde krijgen van de informatiehuishouding.
https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties
Ministerie van BZK
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.
Onze missie: ‘samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.’
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marcel Hopman, Coördinator Data en algoritmen
06-31622568Lindy van de Westelaken, Afdelingshoofd I-stelsel
06-50156034Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van BZK nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker I-besturing en Duurzaamheid bij CIO Rijk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 16 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Controller / Financieel medewerker bij CIO Rijk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 23 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Adviseur Regeringscommissaris Informatiehuishouding
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 26 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd