Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden en pensioen

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 30 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 30 maart Nog 1 dag
  • Vacaturenummer DGOO/AO/2020/01
  • Plaatsingsdatum 11 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Goede arbeidsvoorwaarden in de publieke sector, die zijn er niet zonder slag of stoot. Daarover wordt onderhandeld. Natuurlijk gaat dat binnen bepaalde kaders. En die kaders doorrekenen? Dat doe jij als medewerker arbeidsvoorwaarden en pensioen. In Den Haag stort jij je vol enthousiasme op cijfermatige analyses en op nieuwe onderwerpen.

Als beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden en pensioen volg en analyseer je ontwikkelingen in de arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen in de publieke sector. Jij rekent de financiële en beleidskaders door, waarbinnen overheidswerkgevers onderhandelen met vakbonden. Dat betekent werken in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld. Het betekent ook samenwerken met collega’s binnen en buiten de Rijksoverheid en een relevant netwerk opbouwen.

In jouw baan krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig overleg met departementen en werkgevers te voeren. En je zet nieuwe onderwerpen op het gebied van arbeidsvoorwaarden op de kaart. Vanzelfsprekend met onderbouwde analyses. Op die manier ontwikkel je jezelf als financieel-economisch beleidsmaker in een uitdagende politiek-bestuurlijke omgeving.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met arbeidsvoorwaarden en pensioenen.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt snel schakelen en hoofd- en bijzaken onderscheiden.
  • Je bent cijfermatig sterk.
  • Je kunt goed samenwerken en zoekt verbinding met interne en externe stakeholders.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 30
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij de directie Ambtenaar en Organisatie (A&O) van het directoraat-generaal Overheidsorganisaties. Het directoraat-generaal werkt aan een moderne overheid, die goed werkgeverschap toont, flexibel georganiseerd is en technologie effectief inzet voor een betere dienstverlening aan de samenleving.

Bij de directie A&O werk je aan een overheid die met beide benen in 2020 staat, met bekwame ambtenaren die begrijpen wat het vak van ambtenaar betekent. Bij A&O doe je werk dat jouzelf en alle andere ambtenaren direct kan raken. Je ontwikkelt beleid samen met de mensen voor wie je dat beleid maakt en hebt het resultaat voorop staan. Je verbindt de dossiers inhoudelijk met elkaar en met partners en de doelgroepen.

Afdeling Arbeidsvoorwaarden en Pensioen
De afdeling Arbeidsvoorwaarden en Pensioen (A&P) is specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden en pensioenen in de publieke sector, bij de Rijksoverheid, en bij internationale organisaties.

A&P bevordert arbeidsvoorwaarden die passen bij ambtenaren van een moderne overheid. Dat houdt in dat we:

  • professionaliteit en prestaties waarderen;
  • flexibiliteit van organisatie en (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers ondersteunen;
  • zuinig omgaan met publieke middelen.

A&P vervult verschillende rollen: wij vertegenwoordigen de Rijksoverheid als werkgever bij cao-onderhandelingen en het kabinet bij onderhandelingen over de ABP-pensioenen en bij onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden bij EU en internationale organisaties. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het overlegstelsel in de publieke sector.

A&P is effectief in sturing en interventies doordat we:

  • duidelijk en inspirerend zijn met onze visie en opvattingen;
  • open het gesprek aangaan met onze stakeholders;
  • transparant zijn in het organiseren van (besluitvormings)processen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven. Bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een soepel functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor slim beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mathijs Gerritsen, Teamcoördinator

06-41316729

Grada Lautenbach, Hoofd Arbeidsvoorwaarden en Pensioen

06-48137421

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingsmanager digitale overheid

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur inkoop en contractbeheer

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker personeelsbeleid Rijk

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon