Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Beleidsmedewerker bedrijfsleven en innovatie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 4
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Vacaturenummer DGBI_20191023_11/13
  • Plaatsingsdatum 22 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Klimaatverandering tegengaan, het ondernemersklimaat in Nederland bevorderen, en zorgen voor een veilig digitaal landschap. De ambities van het kabinet liegen er niet om. Maar hoe vertaal je die uitdagingen naar concreet beleid? Dat doe je met je blik naar buiten gericht, met je voeten midden in de samenleving. Als beleidsmedewerker bij het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie creëer je draagvlak voor de strategie, wetten en instrumenten die je helpt ontwikkelen en smeed je coalities met alle benodigde partijen. Zo bouw je mee aan een duurzaam én ondernemend Nederland.

Je werkt voor een van de vijf directies: Topsectoren en Industriebeleid, Digitale Economie, Innovatie en kennis, Ondernemerschap, of Regio. Jouw doel? Strategische vergezichten omzetten in beleid of een praktische aanpak. Daarbij kan het gaan om uiteenlopende beleidsvraagstukken. Je buigt je bijvoorbeeld over de vraag hoe we klimaatverandering tegen kunnen gaan door te zorgen dat bedrijven CO2 neutraal gaan produceren. Hoe stimuleren we innovatie? Maar ook: Hoe zorgen we ervoor dat de consument goed beschermd is tegen machtige platforms, zoals Uber en Facebook? Hoe maken we Nederland nog aantrekkelijker, zodat bijvoorbeeld buitenlandse farmaceutische en medtech-bedrijven het voorbeeld van het Europees Geneesmiddelenagentschap volgen en zich hier vestigen? Het kan ook gaan om heel andere kwesties. Eén ding is zeker: de thema’s waaraan je werkt zijn maatschappelijk relevant en staan in het middelpunt van de belangstelling.

Beleid maken bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat doe je niet vanachter je bureau. En zeker niet alleen! Uiteraard werk je samen met de collega’s van jouw directie aan een vraagstuk. Maar je gaat ook het land in, voert gesprekken met stakeholders, onderhoudt je netwerk. Want passend beleid maken lukt alleen als je weet wat er speelt. Je overlegt met bedrijven, belangenpartijen, woningcorporaties, organisaties uit de landbouwsector en wetenschappers, om maar eens een paar voorbeelden te noemen. Al die verschillende partijen hebben zo hun eigen belangen. Jij luistert, weegt belangen tegen elkaar af en vindt zo de juiste weg. Het resultaat is bijvoorbeeld een nieuwe subsidieregeling of wet die beantwoordt aan een ambitie van het kabinet én die kan rekenen op een breed draagvlak in de maatschappij.

Bij de directies van het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie werken mensen uit allerlei verschillende disciplines (of vakgebieden) . Behalve opleiding en ervaring, val je op door je bijzondere talent in bijvoorbeeld samenwerking of holistisch denken. Die transferable skills kun je evengoed meebrengen uit het bedrijfsleven of uit een baan in de publieke sector. Jouw vaardigheden in het proces van beleid maken schaven we on the job bij. Je wilt natuurlijk ook antwoord op die ene brandende vraag: Voor welke directie ga je werken? Goed nieuws: dat heb je zelf voor het zeggen. Vertel ons met welk thema je aan de slag wilt. Dan bekijken we aan de hand daarvan samen bij welke directie jij het best tot je recht komt.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch niveau en inzicht in bestuurlijke, politieke en economische processen.
  • Je kunt complexe vraagstukken inzichtelijk maken en creatieve oplossingen bedenken.
  • Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt uitstekend samenwerken met partijen op verschillende niveaus binnen en buiten de overheid en bent goed in het opbouwen van een netwerk.
  • Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren.
  • Je hebt een grote mate van bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt uitstekende aantoonbare management- en contactuele vaardigheden.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en overtuigen.
  • Je bent flexibel en creatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Op 1-1-2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (www.wnra.nl) in werking en wordt het aanstellingsbesluit omgezet in een tweezijdige arbeidsovereenkomst volgens het Burgerlijk Wetboek.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil een werkgever te zijn voor wie iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

De missie van het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie (DG B&I) is een uitmuntend ondernemersklimaat te creëren, dat bedrijven in het algemeen, en topsectoren in het bijzonder, in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. DG B&I is binnen de Rijksoverheid het aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Wij ontzorgen en stimuleren het bedrijfsleven en faciliteren nieuwe kansen voor innovatie en groei. Vanuit de regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en regionale overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer D. Pappie, Directeur Directie Topsectoren en Industriebeleid

070-3797484

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker CO2-reductie industrie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Communicatieadviseur klimaat en energie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Directie Communicatie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Plv. Executive Director America's, Netherlands Foreign Investment Agency

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl)
  • Stand­plaats San Francisco
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon