Beleidsmedewerker bestuur- en schoolontwikkeling
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderwijs / opleiding
- Reageren voor 23 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer VO/2022/1106
- Plaatsingsdatum 4 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wij zoeken een beleidsmedewerker die het team Bestuur- en Schoolontwikkeling, directie voortgezet onderwijs komt versterken. Wil jij samen met je team meewerken aan het verhogen van de kwaliteit van het onderwijs?
Het team Bestuur- en Schoolontwikkeling is een fijn team van zes medewerkers in de afdeling Onderwijsprofessionals, schoolontwikkeling en digitalisering (OSD) bij directie Voortgezet Onderwijs. Er wordt nauw samengewerkt met de twee andere teams binnen de afdeling en met de collega’s van de directies Primair Onderwijs en Kansengelijkheid & Onderwijsondersteuning.
Samenwerking is een belangrijke kernwaarde in het team. Collega’s denken met elkaar mee en springen zo nodig voor elkaar in. De sfeer is open en collegiaal.
Wat doen we? We werken met meerdere initiatieven aan bestuur- en schoolontwikkeling. Daarin spelen de thema’s schoolleiders, bestuurders, het interne toezicht en de medezeggenschap een belangrijke rol. De onderwerpen waar jij je onder andere mee bezig mag gaan houden zijn: benchmarks en benchlearning voor en door scholen met als doel een goede en transparante besteding en verantwoording van onderwijsgeld, de financiële reserveposities van scholen, het functioneren van het klachtenstelsel en het interne toezicht in het onderwijs. Dit doe je samen met collega’s van de directie primair onderwijs. Je kunt in overleg ook ingezet worden op andere dossiers, wanneer de situatie daarom vraagt. Ook kun je ingezet worden om een inhoudelijke brug te slaan tussen jouw team en het team passend onderwijs. Scholen hebben namelijk een belangrijke verantwoordelijkheid om hun leerlingen met een ondersteuningsbehoefte passend onderwijs te bieden. Jij zorgt samen met de collega’s dat schoolleiders, bestuurders, het interne toezicht en de medezeggenschap hun taken rondom passend onderwijs nog beter kunnen vervullen.
Functie-eisen
- je hebt een wo-diploma;
- ervaring bij de Rijksoverheid is een pré;
- je kunt goed schrijven;
- je hebt een brede belangstelling en werkt graag in teamverband;
- je hebt ervaring met het verbinden van beleid en praktijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
- Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.
Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij de afdeling OSD werken in totaal 24 medewerkers. Het zijn enthousiaste, betrokken en open medewerkers die elkaar waar nodig ondersteunen of uitdagen. Er zijn drie teams:
- Lerarenbeleid: werkt aan versterking van de kwaliteit van leraren in het voortgezet onderwijs en aan een toename van het aantal (bevoegde) leraren.
- Het team Bestuur- en schoolontwikkeling richt zich op goed bestuur, medezeggenschap, intern toezicht, professionalisering van bestuurders en schoolleiders en het stimuleren van een ontwikkelcultuur op scholen.
- Het team DOD (DUO, onderzoek coördinatie en databeleid) werkt directie breed aan kennis voor beleid en staat aan de lat voor – versterking van - de relatie met de uitvoering.
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) stimuleert een slim, vaardig en creatief Nederland. Wij zetten ons in voor mensen. De opsomming is verre van compleet, maar denk aan:
- leerlingen, studenten en hun ouders;
- kunstenaars, museumdirecteuren en leraren;
- onderwijzers en docenten van primair tot hoger onderwijs;
- wetenschappelijk onderzoekers;
- medewerkers van radio en televisie, bibliotheken en kunstinstellingen.
Beleid wordt gemaakt vóór mensen, dóór mensen. De bewindslieden, het bestuur, leidinggevenden en medewerkers van het ministerie werken er dagelijks hard aan.
Het ministerie van OCW zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Karin Wijsman, waarnemend Afdelingshoofd OSD
06-46168953Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie OCW
dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker voortgezet onderwijs
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker Curriculum en Toetsen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Coördinerend beleidsmedewerker, tevens plaatsvervangend afdelingshoofd Financiën
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13,schaal 14
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)