Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Beleidsmedewerker Caribisch Nederland

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 10 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer DGMO 2020-199
  • Plaatsingsdatum 25 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag ligt de verantwoordelijkheid voor en de coördinatie van alle relevante IenW-dossiers voor Caribisch Nederland bij de directeur-generaal Mobiliteit. Hij wordt ondersteund door twee beleidsmedewerkers. Voor deze beide functies zoeken wij nieuwe collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de coördinatie - binnen en buiten het ministerie - op alle relevante dossiers. Een uitdagende en afwisselende job? Reken maar!

De Caribische eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba hebben al bijna tien jaar de status van ‘bijzondere Nederlandse gemeente’. Dit houdt in dat zij voor de dagelijkse taken zelfstandig zijn, maar dat de Nederlandse regering een verantwoordelijkheid heeft als het gaat om de grote dossiers zoals zorg, onderwijs, sociale zaken en infrastructuur.

Zo is het ministerie van IenW systeemverantwoordelijk voor (drink)water, milieu, afval, wegen, havens en luchthavens. Samen met de besturen van deze eilanden, de openbare lichamen, geven wij hier invulling aan. Momenteel werken we aan het verbeteren van de wegen op Bonaire, de drinkwatervoorziening op Sint Eustatius, het herstel van zeehavens na de orkaan Irma en het veilig maken en houden van de luchthavens op de drie eilanden.

Als beleidsmedewerker vind je het leuk om de spin in het web te zijn tussen de diverse directies van het ministerie. Je deinst er niet voor terug om de telefoon te pakken en direct contact op te nemen met de eilanden. Ook houd je van samenwerken met veel verschillende mensen en van een brede variëteit in dossiers. Samen met de coördinerend beleidsmedewerker Caribisch Nederland vorm je een hecht team om de directeur-generaal Mobiliteit te ondersteunen.

Je gaat aan de slag binnen de directie Wegen en Verkeersveiligheid op de afdeling Programmering Rijkswegen, maar jouw werk draait niet alleen om de wegendossiers. Je bent dan ook breed inzetbaar op alle IenW-dossiers. We vinden het erg belangrijk dat je onze collega’s binnen IenW en de andere departementen - met name Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties als het coördinerend ministerie voor het Caribisch gebied - er zorgvuldig bij betrekt. Maar we hechten ook veel waarde aan goede en directe contacten met de ambtenaren op de Caribische eilanden.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
Allereerst initiatief en een scherpe oordeelsvorming. Maar je hebt ook een goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen, je kunt op een prettige manier communiceren met andere partijen en je verstaat de kunst van het samenwerken en verbinden. Verder vinden we het belangrijk dat je je goed kunt inleven in andere culturen. Enthousiasme, energie, maar ook een portie geduld gaan je daarbij enorm helpen. Ten slotte verwachten we dat je vloeiend Engels spreekt en schrijft, want niet iedereen op Caribisch Nederland spreekt Nederlands.

Kortom, we vragen van jou een hands-on-mentaliteit in combinatie met gevoel voor organisatie en coördinatie én samenwerken en verbinden. En vooral: dat je zin hebt om met ons aan de slag te gaan in een baan waar je impact hebt op het leven van de inwoners op ‘de BES’.

Dit neem je mee

  • Je hebt academisch niveau en bent een enthousiaste collega die zich samen met ons wil inzetten voor Caribisch Nederland.
  • Je hebt het liefst al ervaring met Caribisch Nederland.
  • Je doet snel kennis op en weet die te vertalen naar hanteerbare beleidsadviezen.
  • Je bent organisatorisch sterk en houdt van planmatig en efficiënt werken.
  • Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en durft hiervoor verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je houdt ervan om samen te werken met collega’s binnen en buiten de eigen organisatie.
  • Je kunt goed omgaan met drukte in het werk én met het werken onder druk.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wegen en Verkeersveiligheid is onderdeel van het directoraat-generaal Mobiliteit. De directie bestaat uit vier afdelingen:

  • Smart Mobility;
  • Wegverkeersbeleid;
  • Verkeersveiligheid;
  • Programmering Rijkswegen.

De directie Wegen en Verkeersveiligheid richt zich op een groot aantal opgaven die nauw met elkaar samenhangen. Denk daarbij aan de inzet van het Infrastructuurfonds voor de instandhouding en uitbreiding van het wegennet, samenwerken en investeren in de mobiliteit van de toekomst en het uitvoeren van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid. Naast de directie Wegen en Verkeersveiligheid hebben we een programmadirectie Vrachtwagenheffing. Bij de directie Wegen en Verkeersveiligheid werken momenteel zo’n honderd mensen, deels op tijdelijke basis.

Afdeling Programmering Rijkswegen
Bij de afdeling Programmering Rijkswegen werken ongeveer 25 medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor het investeringsprogramma wegen als onderdeel van het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport. Er wordt daarvoor onder andere met provincies en gemeenten samengewerkt in verschillende bereikbaarheidsprogramma’s. Hierin worden zowel korte als langere termijn besluitvorming over investeringen en mobiliteitsmaatregelen voorbereid in relatie tot bijvoorbeeld de woningbouwopgave en de opgaven voor duurzaamheid en klimaatadaptatie. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever voor Rijkswaterstaat als het gaat om het hoofdwegennet, zowel voor aanlegprojecten als voor beheer, onderhoud en vernieuwing. Tot slot is de afdeling, samen met de afdeling Wegverkeersbeleid, het aanspreekpunt voor de beleidsontwikkeling en uitvoering met betrekking tot wegenprojecten in Caribisch Nederland.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer ing. D. de Jong

06 - 52 59 51 46

De heer drs. B.P. Hoogeboom

06 - 53 79 42 81

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw L. Kijlstra

06 - 83 59 77 29

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend beleidsmedewerker Caribisch Nederland

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker Veilige Energietransitie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Macro-)econoom afdeling Regie en Innovatie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon