Beleidsmedewerker Digitale Inclusie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 5 maart Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer DGDOO/DS/24/06
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga jij doen?
Jij werkt als beleidsmedewerker aan enkele van bovengenoemde vraagstukken met een focus op de Alliantie Digitaal Samenleven (verder: Alliantie). Een digitaal inclusieve samenleving kan niet worden gerealiseerd door alleen de overheid. Digitale inclusie kan alleen vanuit de samenleving en mét de mensen om wie het gaat bevorderd worden.

Daarom is de Alliantie Digitaal Samenleven opgericht. De Alliantie een samenwerking van publieke, private en maatschappelijke organisaties om digitale inclusie binnen Nederland te bevorderen. De Alliantie treedt hierin op als verbinder en facilitator van deze samenwerkingen. Zij richt zich op het bevorderen van toegang tot de digitale wereld, het vergroten van digitale vaardigheden en werken een lokaal ondersteuningsnetwerk voor mensen met vragen over de digitale wereld. De Alliantie voert in samenwerking met partners verschillende campagnes en projecten op het vergroten van kennis en bewustwording van kansen, risico’s en gevolgen van handelen.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een stevige gespreks- en samenwerkpartner voor de Alliantie. Als beleidsmedewerker van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) ben je de accounthouder voor de Alliantie. In samenwerking met de Alliantie zet je activiteiten op om digitale inclusie te bevorderen, zorg je samen voor verbinding met de mensen om wie het gaat en zorg je dat de thema’s die de Alliantie oppakt in lijn zijn met de beleidsdoelstellingen.

Daarnaast ben je breder inzetbaar op het onderwerp digitale vaardigheden. Samen met andere collega’s, ministeries en maatschappelijke partners zorg je voor een goed en passend opleidingsaanbod naar de digitale leerbehoefte van mensen. Je werkt samen met maatschappelijke partners, ministeries en onderzoekers aan de ontwikkeling van beleid en nieuwe activiteiten, acties om doelgroepen te bereiken en kennis van groepen die achterlopen. Voorbeelden van projecten waar we aan werken en andere werkzaamheden:

  • Beleidsontwikkeling op vraagstukken zoals: Wanneer ben je digitaal vaardig? Welke kritische vaardigheden en digitaal bewustzijn is nodig voor nieuwe technologie? Wat zijn de kenmerken van onze doelgroepen? Waar lopen zij tegenaan in de digitale wereld? Hoe kunnen wij hen het beste helpen en bereiken?
  • Het actieprogramma Tel mee met Taal. Dit programma bestaat uit een team van verschillende ministeries, met het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap als trekker voor het verbeteren van de taal-, reken en digitale vaardigheden van mensen. Specifiek zetten wij ons in voor de digitale vaardigheden binnen dit programma. Daarnaast werken we samen met andere teamleden aan teambrede projecten en denk je inhoudelijk mee. Bijvoorbeeld het begeleiden van subsidies, meeschrijven aan kamerbrieven of de ontwikkeling van de lange termijnvisie en aanpak.
  • Ontwikkeling van een landelijke monitor op hoe digitaal vaardig Nederlanders zijn.
  • Ontwikkeling van hulpmiddelen voor gemeenten en lokale partners voor een lokaal hulpnetwerk op digitale vaardigheden en inclusie.
  • Opzetten van publiekscampagnes op digitaal bewustzijn voor een beter begrip van technologie en digitale weerbaarheid, onder andere samen met het ministerie van Justitie en Veiligheid.
  • Begeleiding van subsidie en financiering van nieuw opleidingsaanbod.
  • Beantwoording van Kamervragen en voorbereiding van debatten op het onderwerp digitale vaardigheden.
  • Input geven op internationale ontwikkelingen en stukken van de EU.
  • Samenwerken en afstemmen met andere ministeries die actief zijn op digitale vaardigheden.
  • Input geven en rapporteren over de acties op digitale vaardigheden in de Werkagenda Waardegedreven digitaliseren.
  • Organiseren van strategische sessies voor het team.
  • Organiseren van werkbezoeken voor een bewindspersoon en het eigen team.

We zoeken een gedreven beleidsmedewerker, het liefst met enige beleidservaring en/of kennis en ervaring met het thema digitale inclusie en digitale vaardigheden.

  • Houdt van nieuwe contacten leggen en een netwerk onderhouden.
  • Het fijn vindt om samen te werken met eigen collega’s, maar ook met externe partners.
  • Creatief en overtuigend kan zijn.
  • Niet bang is om kritisch te zijn.
  • Interesse heeft in de politiek en openbaar bestuur.
  • Analytisch sterk is.
  • Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Praktisch is en snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen.
  • Proactief is.
  • Goed kan plannen en complexe processen snel door heeft.

Welke kennis en ervaring heb je nodig?

  • Afgeronde HBO of WO-opleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Inhoudelijke kennis van het onderwerp digitale inclusie of digitalisering.
  • Inhoudelijke ervaring op het onderwerp digitale vaardigheden is een pré.
  • Ervaring heeft of affiniteit heeft met het bouwen, aansturen en onderhouden van een netwerk met diverse stakeholders uit verschillende sectoren van de samenleving.
  • Ervaring met coördineren van afstemming tussen verschillende partijen en belangen is een pré.
  • Kennis en ervaring als beleidsmedewerker is een pré.
  • Ervaring met subsidie- en opdrachtverlening is een pré.

Zie ook het Functiegebouw Rijk voor meer informatie.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Digitale Inclusie valt onder directie Digitale Samenleving en is onderdeel van een jonge afdeling die zich bezighoudt met nieuwe thema’s van de informatiesamenleving. Denk hierbij aan nieuwe technologieën, zoals AI, data en digitale inclusie. Digitalisering gaat snel en deze thema’s vragen daarom een innovatieve aanpak. Binnen de afdeling is dan ook veel ruimte om te experimenteren met startups, innovatieve ideeën, proeftuinen etc. om het beleidsinstrumentarium vorm te geven. In dit kader worden ook nieuwe samenwerkingsverbanden aangegaan en nieuwe stakeholders ontdekt, naast de bestaande.
Digitale Inclusie heeft politiek de aandacht als tegenhanger van de snelle ontwikkelingen in de digitale samenleving. Gebruik van technologie moet mensgericht zijn en wie niet mee kan komen moet extra hulp kunnen krijgen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega’s die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega’s met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Suzie Kewal,MT-lid Directie Digitale Samenleving met aandachtsgebieden AI, Algoritmen, DenDI

06-11315513

Nicolette Faneyte, Senior Beleidsmedewerker

06-11593512

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend beleidsmedewerker Digitale Inclusie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 25 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker domein netwerk en infrastructuur

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Financiën en Control

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon