Beleidsmedewerker duurzame energie-infrastructuur
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 5
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Techniek / productie, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 maart Nog 8 dagen
- Vacaturenummer DGKE_20230315_11
- Plaatsingsdatum 16 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Industrie, netbeheerders, overheden en energieproducenten bouwen samen aan een duurzame Nederlandse energie-infrastructuur. Daar ga jij voor als beleidsmedewerker bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag. Je hebt impact op concrete projecten die eraan bijdragen dat we klimaatdoelstellingen halen.
Vanuit het nationaal Programma Infrastructuur Duurzame Industrie (PIDI) zorgen jij en je collega’s dat we duurzame energie-infrastructuur voor elektriciteit, warmte, CO2 en waterstof sneller kunnen aanleggen. Je bundelt krachten en bouwt mee aan een slimme en efficiënte organisatie. En je zorgt dat projecten tijdig in het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK) worden opgenomen. In dat programma staan de projecten die het kabinet nu wil oppakken om versneld bij te dragen aan het verduurzamen van de industrie.
Om projecten met een nationaal belang zo snel als mogelijk te realiseren werk je samen met industrie, netbeheerders, overheden en energieproducenten. Je werkzaamheden zijn divers. Met je strategisch inzicht help je mee om de juiste projecten tijdig te starten, zoek je naar de knelpunten en draag je bij aan het juridisch kader. Zo zoek je onder andere uit waar in het vergunningentraject we kunnen versnellen en onderzoek je hoe we risico’s in een project kunnen verlagen. Of je stelt een advies voor de minister op voor het vastleggen van spelregels. Dit doe je altijd samen in een divers team.
Jouw ideeën en initiatieven zijn meer dan welkom en we kijken met jou welke werkzaamheden het beste bij je passen. Zo kun je voor een deel zelf jouw rol invullen.
Functie-eisen
Jij weet waar knelpunten zitten en helpt projecteigenaren om deze weg te nemen. Je draagt oplossingen aan en hebt het doorzettingsvermogen deze ook te verwezenlijken. Daarbij kun je risico's vertalen naar de politieke-bestuurlijke realiteit en behoud je het overzicht. Ook leg je makkelijk contact, weet je kennis en kunde om je heen te verzamelen en kun je mensen meenemen in jouw ideeën. Samenwerken vind je belangrijk. En dat kun je met partijen op verschillende niveaus, binnen en buiten de overheid. Ook kun je zelfstandig dingen oppakken en vind je het leuk om jezelf in het unieke programma te ontwikkelen.
Verder heb je:
- Wo-niveau.
- Affiniteit met projectmanagement of strategieontwikkeling in een complexe omgeving.
- Bij voorkeur ervaring in de industriële, energie- of infrasector met samenwerkingsprojecten van publieke en private partijen of vanuit juridisch perspectief.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Directie Realisatie Energietransitie,
De directie Realisatie Energietransitie is een nieuwe directie, waarin mensen samenkomen uit verschillende onderdelen van het directoraat-generaal (DG) Klimaat en Energie en het DG Bedrijfsleven en Innovatie. Het is een beleidsdirectie die een schakel vormt tussen beleid en uitvoering. We zorgen op nationaal niveau voor de tijdige realisatie van passende infrastructuur (opwek, opslag en transport) voor energie(dragers) zoals waterstof, elektriciteit, kooldioxide en warmte en daarmee voor de realisatie van de energietransitie.
Voor de vergroening van de industrie is het nationaal Programma Infrastructuur Duurzame Industrie (PIDI) ingesteld. We nemen regie op de infrastructuur van nationaal belang via het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). Door krachten te bundelen en optimaal gebruik te maken van de inzet van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) kunnen we meer regie voeren en besluiten versnellen.
Je komt in een divers team vol pioniers, van jong talent tot zeer ervaren EZK-collega’s en professionals van bijvoorbeeld Gasunie, TenneT, het havenbedrijf en provincies. Samen zetten we er de schouders onder en gaan we voor een zichtbare versnelling van besluitvorming. We werken goed samen, staan open voor elkaars meningen en ideeën en willen graag blijven leren.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een ondernemend Nederland, met een sterke internationale concurrentiepositie en met oog voor duurzaamheid. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor een ondernemend, duurzaam Nederland.
Iedereen is welkom
De ministeries van EZK en Landbouw, Natuur en Voedselveiligheid werken nauw samen. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Gerben Doosje, Clusterleider Regie PIDI
06-50169884Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ronald Garretsen, senior adviseur recruitment
06-29636873Solliciteren?
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmamedewerker duurzame energie-infrastructuur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker regionale duurzame energie-infrastructuur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker duurzame energie-infrastructuur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 30 maart
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)