Beleidsmedewerker EU & internationaal cultuurbeleid én het Caribisch Gebied

• Je hebt een WO-diploma.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je hebt oog voor
• verschillende belangen, bent omgevingsbewust en kunt goed verbinden.
• Je kunt goed plannen, prioriteren en organiseren binnen een hectische
• omgeving.
• Je bent collegiaal, oplossingsgericht en creatief.
• Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders is van belang. Er wordt bij de directie veel gewerkt in multidisciplinaire teams. Van jou wordt daarom verwacht dat je flexibel bent, je snel kunt schakelen tussen verschillende prioriteiten en projecten en binnen de directie ook inzetbaar bent op andere dossiers.
• Ervaring als beleidsmedewerker is een pre, evenals ervaring met het werken in een internationale context, in het bijzonder de EU.
• Je hebt brede belangstelling, werkt graag samen in teamverband en bent resultaatgericht.
• Gezien het onderhouden van de vele relaties en samenwerkingsverbanden in de culturele sector, bij gemeenten en provincies en andere ministeries, beschik je over een goede netwerkvaardigheid.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De eerste gesprekken vinden plaats op 7 juli 2022.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
• Aan kandidaten met de status “van-werk-naar-werk” het verzoek om voordracht en/of bewijsstuk mee te sturen en dit aan te geven in het betreffende veld.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
Voortgang verloopt via e-mail. Tip: Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht komen.

Problemen met uploaden?
Het advies is om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Toch nog problemen, dan kun je een e-mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl