Beleidsmedewerker financieel toezicht
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.825
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 16 augustus Nog 6 dagen
- Vacaturenummer BFR/2022/20
- Plaatsingsdatum 15 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Hoe kunnen gemeenten bijdragen aan het versnellen van woningbouw, zonder te grote financiële risico’s te lopen? Op welke wijze kan een gemeente of provincie die in financiële problemen verkeert er weer bovenop komen? Hoe kan het Rijk ervoor zorgen dat gemeenten en provincies niet alleen op korte termijn, maar ook in de toekomst over een goede financiële basis beschikken?
Dit soort vragen houden je bezig als beleidsmedewerker financieel toezicht bij het ministerie van BZK. Een belangrijke rol, want provincies en gemeenten werken dagelijks aan taken op bijvoorbeeld het terrein van de jeugdzorg, het klimaat en de woningbouw. Die taken vragen om een passende bekostiging en financieringssystematiek, waarbij stabiliteit, inzicht in te ontvangen middelen en ruimte voor eigen keuzes centraal staan. Jij draagt daar als beleidsmedewerker financieel toezicht aan bij.
Wat je zoal doet in deze functie? Je houdt (financieel) toezicht op een aantal provincies. Daartoe onderhoudt je ook contact met hen en ga je met regelmaat op werkbezoek. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de begrotings- en verantwoordingsregels voor gemeenten en provincies. Tevens zorg je samen met anderen voor de dialoog en kennisdeling over de regels op het vlak van toezicht, bijvoorbeeld bij de Regiodagen gemeentefinanciën. Je kunt ook ingezet worden bij het toezicht op een zogeheten 'Artikel 12 gemeente', die over een langere tijd grote financiële tekorten heeft.
We zetten als afdeling ook in op manieren om tijdiger te signaleren hoe gemeenten en provincies er financieel voor staan; hier draag je ook aan bij. Hiertoe doe je mee met de monitoring van de financiële positie van medeoverheden. Ook gebruik je jouw inzichten uit het toezicht om mee te denken over beleidsadviezen, zoals op welke wijze gemeenten om zouden moeten gaan met grondaankopen voor woningbouw.
Je werkt nauw samen met collega’s op het terrein van toezicht en met andere directies van het ministerie, het ministerie van Financiën, provinciale toezichthouders en gemeenten, en hun koepelorganisaties (het IPO en de VNG). Afhankelijk van je interesse en kennis voer je werkzaamheden uit op andere terreinen van de afdeling, zoals de ontwikkeling van de financieringssystematiek van medeoverheden of over het inzetten van de juiste financiële instrumenten voor opgaven op het terrein van klimaat of energietransitie.
Functie-eisen
De beoogde kandidaat:
• beschikt over een relevant WO-diploma;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• kan goed samenwerken, plannen en organiseren;
• beschikt over politiek gevoel en is zich bewust van de (maatschappelijke) omgeving;
• is analytisch sterk en creatief en beschikt over goed gevoel voor cijfers.
Kennis van en ervaring op het terrein van gemeente- of provincie financiën is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Gesprekken vinden naar verwachting eind augustus plaats.
- De vacature wordt i.v.m. de zomerperiode voor een langere tijd opengesteld.
- Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De beleidsafdeling Regelgeving, Toezicht en Monitoring (RTM) werkt aan financieel en bestuurlijk krachtige gemeenten en provincies, zodat het lokaal bestuur passende voorzieningen aan zijn inwoners kan bieden. Wij werken hiertoe aan een toekomst bestendige financieringssystematiek, die past bij de taken en opgaven waar medeoverheden voor staan. Hiervoor is het ook belangrijk dat er goed zicht is op de financiële situatie van provincies, regio's en gemeenten. Als afdeling volgen we die op de voet. We kijken of de taken die medeoverheden hebben nog in balans zijn met de middelen die ze ontvangen en of er aanpassingen in het beleid nodig zijn. RTM is daarnaast verantwoordelijk voor het stelsel dat bepaalt onder welke voorwaarden geld aan gemeenten en provincies wordt uitgekeerd. We zien erop toe dat de administratieve lasten hierbij laag zijn en het stelsel samenwerking tussen overheden ondersteunt. Ook maakt RTM de regels waarbinnen provincies financieel toezicht houden op gemeenten en houdt RTM zelf financieel toezicht op de provincies. De afdeling zorgt dat de begrotings- en verantwoordingsregels voor gemeenten en provincies bij de tijd zijn en bijdragen aan een sterke lokale democratie.
Er wordt vanuit onze afdeling veel samengewerkt: binnen BZK, maar ook met gemeenten en provincies, collega-departementen en partners, zoals accountants en het CBS.
De afdeling RTM maakt onderdeel uit van de directie Bestuur, Financiën en Regio's (BFR). Een goed openbaar bestuur waarin burgers vertrouwen hebben, dat democratisch is gelegitimeerd en dat beschikt over een goede financiële basis: daar zetten we als directie op in. Er wordt momenteel veel van gemeenten en provincies gevraagd, zoals op het terrein van woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en jeugdzorg. Te meer reden, dat het openbaar bestuur daar goed toe in staat wordt gesteld, met de juiste middelen en instrumenten.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Menno de Graaf, afdelingshoofd
(06) 12 18 69 47Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
(Senior) beleidsmedewerker financiën gemeenten
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 12 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Dealmaker/ Senior en Coördinerend Beleidsmedewerkers
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Ervaren en gedreven directiesecretaris/directiecontroller (S13)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 12 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)