Beleidsmedewerker gegevensuitwisseling in de zorg
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Eén jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 27 maart Nog 2 dagen
- Vacaturenummer VWS22-837(CZ)
- Plaatsingsdatum 9 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Dezelfde taal in de zorg is belangrijk. Maar dezelfde taal in het uitwisselen van medische gegevens tussen systemen is cruciaal want dit zorgt voor snelle zorg op het juiste moment, op de juiste plek voor de zorgverlener en patiënt. Dit is een grote uitdaging die de huidige en toekomstige zorg gaat verbeteren. Jouw eerste opdracht lees je hieronder.
Gegevensuitwisseling is een belangrijke pijler in het Integraal Zorgakkoord (IZA), want het draagt bij aan goede en veilige zorg voor de patiënt, verlicht de werkdruk van zorgverleners en is een essentiële randvoorwaarde om de andere doelen uit het IZA te behalen en de zorg toekomstbestendig te houden. De uitwerking en uitvoering van deze afspraken uit het IZA vraagt veel inzet en daar hebben we jouw hulp bij nodig.
Wat ga je doen?
Zorgen dat patiënten inzicht hebben in hun medische gegevens, op de juiste plek en het juiste moment. Ook zorg je voor een snellere gegevensuitwisseling tussen huisarts en ziekenhuis. Hoe sneller het ziekenhuis over patiëntinformatie beschikt, hoe beter en sneller de zorg voor patiënten. Je draagt bij aan een wetsvoorstel waardoor zorgverleners direct inzicht hebben in de benodigde gegevens van patiënten die met spoed zorg nodig hebben. Dit zijn enkele onderwerpen waarmee je aan de slag gaat als beleidsmedewerker gegevensuitwisseling in de zorg. Exacte invulling van de functie gebeurt in goed overleg.
Je bent ook projectleider voor het project beeldbeschikbaarheid. Doel van dit project is om beelden die gebruikt worden in ziekenhuizen (zoals MRI-scans) direct beschikbaar te hebben voor de behandelend arts. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het proces om te komen tot een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) die dit mogelijk maakt. Hiervoor participeer je ook in het VWS-brede programma gegevensuitwisseling in de zorg.
Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de subsidieregeling OPEN. Deze subsidieregeling stimuleert dat iedereen toegang heeft tot een persoonlijke gezondheidsomgeving. Dat betekent dat mensen via apps of websites alle (medische) gegevens over hun gezondheid op één plek kunnen bekijken.
Tot slot vertegenwoordig je (het standpunt van) directie curatieve zorg in verschillende overleggen met andere collega’s van het ministerie van VWS. Je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van gegevensuitwisseling in de zorg (binnen en buiten VWS). Daarnaast denk je mee met collega’s bij vraagstukken over gegevensuitwisseling.
Wil je nog meer weten over de doelstellingen en uitdaging waar we voor staan als het gaat om gegevensuitwisseling. Klik dan hier voor het Integraal Zorgakkoord en lees vanaf pagina 92.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (senior-)beleidsmedewerker;
- Het is een pré als je ervaring hebt als projectleider;
- Je hebt kennis en ervaring op het terrein van de (curatieve) zorg;
- Het is een pré als je kennis of ervaring hebt met informatievraagstukken en gegevensuitwisseling in de zorg.
Herken jij jezelf hierin?
We zijn een directie waar altijd veel speelt, dus je werkt in een dynamische omgeving met enthousiaste collega’s. We zoeken dan ook iemand die van aanpakken houdt en graag samenwerkt met de collega’s binnen de directie, binnen het ministerie en met de veldpartijen. Iemand die draagvlak kan creëren en kan verbinden, en voor wie het onderhouden van contacten (intern en extern) gemakkelijk af gaat. Iemand die strategisch sterk is (en dit ook weet te vertalen naar de praktijk) en energie haalt uit het aanbrengen van structuur in een complexe omgeving. Jij weet de boodschap helder over te brengen in woord en op papier.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Eén jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
- Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen;
- Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Over het team
Je komt te werken binnen de directie curatieve zorg van het ministerie van VWS, in het cluster integrale zorgvraagstukken. In dit cluster ligt de focus van de werkzaamheden op integrale vraagstukken die (breed) spelen in de curatieve zorg. Immers beperken veel uitdagingen in de zorg zich niet tot één zorgsector, maar vragen een integrale blik en aanpak. Hierbij kun je denken aan vraagstukken op het gebied van bekostiging, gegevensuitwisseling en het uitwerken van afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZA). Als cluster komen we minimaal één keer per week bij elkaar in het clusteroverleg, en organiseren we daarnaast ook gezellige (informele) momenten.
In dit cluster werken 7 enthousiaste collega’s die beschikken over diverse kennis en expertise. Binnen het cluster werken momenteel 2 collega’s aan het dossier gegevensuitwisseling, met wie je dus nauw zult samenwerken. Samen vormen jullie het team ‘gegevensuitwisseling’ binnen het cluster. In die rol draag jij bij aan het toegankelijk houden van zorg voor iedereen die zorg nodig heeft, nu en in de toekomst.
De directie Curatieve Zorg houdt zich bezig met het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van curatieve zorg. Dit betreft onder meer de ziekenhuiszorg, de (kortdurende) geestelijke gezondheidszorg en de eerstelijns- en ketenzorg. De directie Curatieve Zorg heeft als doel het bevorderen van de kwaliteit van leven van de burger. De directie is verantwoordelijk voor de inrichting en werking van het zorgstelsel, zowel waar dit de relatie tussen zorgaanbieder en patiënt als de relatie tussen zorgaanbieder en zorgverzekeraar betreft. Het is een dynamisch, bestuurlijk complex, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein. Binnen de directie wordt gewerkt in clusters en projecten.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert. De directie CZ bestaat uit ongeveer 75 medewerkers.
VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim tweeduizend mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Artur Brouwer
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talentcenter
[email protected]Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Strategisch beleidsadviseur Regie Informatiebeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 6 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker gegevensuitwisseling in de zorg
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Regioadviseur arbeidsmarkt
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 27 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd