Beleidsmedewerker geluid en emissies luchtvaart
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.503 - €6.045
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
- Reageren voor 22 augustus Nog 9 dagen
- Vacaturenummer IW DGLM 22-308
- Plaatsingsdatum 30 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de luchtvaart in Nederland, een onderwerp waarover de maatschappelijke en politieke discussie volop gevoerd wordt? Heb jij oog voor de belangen van zowel luchtvaart als de omgeving? Wil je meehelpen om het beleid voor luchtvaartgeluid en luchtkwaliteit bij regionale luchthavens mede vorm te geven? En voel jij je snel thuis in een inhoudelijke en complexe omgeving waarin je gaat samenwerken met onderzoeks- en wetenschappelijke instituten en belanghebbenden? Heb je kennis van of affiniteit met (luchtvaart)geluid en luchtkwaliteit? Dan is de functie (senior) beleidsmedewerker geluid en emissies luchtvaart, met als standplaats Den Haag, echt iets voor jou!
In Nederland staan we voor grote uitdagingen op het gebied van regionale burgerluchthavens. Inzet van het Rijk is dat de regionale burgerluchthavens een positieve bijdrage leveren aan de regio’s waarin ze liggen. Voor de luchtvaart staan daarbij twee zaken centraal: herstel vanuit de COVID-crisis en het verminderen van de hinder voor de omgeving (geluid en de uitstoot van vervuilende stoffen). Er liggen grote opgaven om de impact van de luchthavens op de omgeving en het klimaat te verminderen
Wat ga je doen
De luchthavens Groningen Airport Eelde (GAE), Maastricht Aachen Airport (MAA) en Rotterdam The Hague Airport (RTHA) zijn zogenoemde regionale burgerluchthavens van nationale betekenis. Voor deze regionale luchthavens moeten luchthavenbesluiten genomen worden; vergunningen voor de operatie van de luchthavens, waarbij ook beperkingen en voorwaarden gesteld worden en wordt vastgelegd hoe de luchthavens binnen de ruimtelijke ordening passen. Luchtvaartgeluid (en emissies met een effect op de gezondheid en de natuur zijn daarbij belangrijke componenten. Het is de ambitie om de Luchthavenbesluiten deze kabinetsperiode (in 2024) vast te stellen.
Om het beleid rond geluid en emissies te versterken wordt momenteel gewerkt aan de invoering van een nieuw rekenmodel voor geluid, en wordt ook gekeken naar een bredere wijziging van het beleid omtrent geluid. Ook rond luchtvaartemissies staat het beleid niet stil. Er wordt steeds meer bekend over de impact van emissies op de omgeving van luchthavens, op het gebied van gezondheid en natuur, en dit vraagt om de ontwikkeling van nieuw beleid. Het streven is dan ook om normen in te voeren voor emissies van vliegtuigen. Voor zowel de ontwikkeling van het geluid- als emissiebeleid is het van belang dat omwonenden van luchthavens, lokale en regionale bestuurders en de luchtvaartsector goed meegenomen en betrokken worden.
Samen met een team geef je vorm aan het beleid voor luchtvaartgeluid en emissies en zorg je voor de uitvoering en de juridische verankering ervan. Bij de totstandkoming van de luchthavenbesluiten ondersteun je de betrokken collega’s op de onderdelen luchtvaartgeluid en emissies.
Functie-eisen
- Bij voorkeur enige ervaring als beleidsmedewerker bij de Rijksoverheid, provincie of gemeente.
- Kennis van of affiniteit met (luchtvaart)geluid en stoffen is een pré.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
- Je kunt goed analyseren, kunt ingewikkelde materie vertalen in hanteerbare beleidsadviezen en je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift.
- Je zoekt graag het contact met zowel je collega’s als de stakeholders.
- Je hebt affiniteit met projectmatig en gestructureerd werken.
- Je kunt goed omgaan met drukte in het werk en kunt flexibel inspelen op vraagstukken die onder druk opgelost moeten worden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
In deze functie val je onder de afdeling Luchtruim en Regionale Luchthavens (LRL) in een kundig team van junior en senior beleidsmedewerkers. Naast de inhoud van het werk wordt veel waarde gehecht aan onderlinge samenhang en mag een gezonde balans met werkplezier niet ontbreken. Je zult worden begeleid door ervaren collega's.
De directie Luchtvaart is onderdeel van het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken. De directie bestaat uit vier afdelingen: Luchtvaartveiligheid, Duurzaamheid, Netwerkkwaliteit en Luchtruim & Regionale Luchthavens. Daarnaast is binnen de directie gewerkt aan een nieuw luchtvaartbeleid in de vorm van de Luchtvaartnota 2020 – 2050. Naast de directie Luchtvaart functioneert het programma Luchtvaart. Het programma Luchtvaart richt zich op een aantal grote opgaven in het luchtvaartdomein en bestaat uit drie grote projecten en een programmabureau. De projecten zijn gericht op de realisatie van Lelystad Airport, de herindeling van het luchtruim en de besluitvorming over de toekomstige ontwikkeling van Schiphol. Tezamen werken binnen Directie en Programma momenteel ca. 140 mensen, deels op tijdelijke basis.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marjan van Giezen
06-29564484Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rob Stiekema
06-25095127Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior beleidsmedewerker uitvoering Nederlands luchtvaartveiligheidsprogramma
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker innovatie duurzame luchtvaart
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker kennisontwikkeling duurzame luchtvaart
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)