Beleidsmedewerker I-Vakmanschap - dossier Informatiehuishouding (CIO Rijk)

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master, Wo
  • 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT, Juridisch, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 20 februari 2025 Nog 6 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 2236, Plaatsingsdatum: 31 januari 2025

De directie CIO Rijk zoekt een proactieve en resultaatgerichte beleidsmedewerker I-Vakmanschap, die de verbindende schakel is op het onderwerp Informatiehuishouding. In een tijd waarin gegevens, data en informatie de drijvende kracht zijn achter overheidsbesluiten en activiteiten, zijn ambtenaren met de juiste kennis en vaardigheden rondom Informatiehuishouding cruciaal. Door jouw inzet en expertise zorg je ervoor dat de Informatiehuishouding van de Rijksoverheid toekomstbestendig en betrouwbaar is.

Je werkt samen met het team I-Vakmanschap van CIO Rijk aan verschillende HR-onderwerpen voor verschillende I-doelgroepen. Jouw focus ligt hierbij op de doelgroep Informatiehuishouding. Je brengt op beleidsmatig niveau bepaalde onderwerpen verder, daarnaast werk je ook aan tastbare resultaten doordat je dicht tegen de uitvoering aan werkt. Dit doe je als inhoudelijk beleidsverantwoordelijke voor verschillende projecten. Denk hierbij aan projecten rondom Strategische personeelsplanning, werving, organisatie opbouw en kennisontwikkeling.

Je bent de brug tussen verschillende stakeholders zoals CIO Rijk, het programma Open Overheid en uitvoeringsorganisaties. Het is daarom belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen stakeholders met verschillende belangen. Let op: je zult in dienst gaan bij het Programma Open Overheid en gedetacheerd worden bij CIO Rijk (zie meer informatie hieronder).

Werkzaamheden
Het programma I-Vakmanschap heeft als doel om de ICT-kennis en -kunde binnen de rijksoverheid te versterken en duurzaam te borgen. Het programma richt zich op vier pijlers:

  1. Instroom van nieuw ICT-talent.
  2. Behoud van bestaand ICT-personeel.
  3. Kennisontwikkeling van ICT-specialisten.
  4. Kennisontwikkeling van alle ambtenaren op het gebied van ICT.

Je opdracht is om voor de doelgroep Informatiehuishouding de inhoudelijke beleidsverantwoordelijkheid in te richten en op te pakken. Deze rol is nieuw bij CIO Rijk, dus je zal deze samen met het team vormgeven. Hierbij is je concrete opdracht:

  • Als inhoudelijk beleidsverantwoordelijke toets je de initiatieven van het programma open overheid aan het staande I-Vakmanschap beleid zoals beschreven in het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding 2024-2025, de I-Strategie Rijk en de nog op te stellen Nederlandse Digitalisering Strategie (NDS) en stuurt bij indien nodig
  • Je bent opdrachtgever van verschillende projecten. Hierbij monitor je de resultaten van deze projecten, bewaakt de financiën, mitigeer je risico’s, verhelp je knelpunten en stuur je bij indien nodig.
  • Je houdt zicht op de borging van de verschillende projecten in de staande beleidslijnen en organisatie en maakt hier concrete afspraken over.
  • Je houdt verbinding met de verschillende stakeholders die betrokken zijn bij dit onderwerp zoals directie A&O, CIO Rijk, de departementen, Nationaal Archief, ODI, Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding en het programma Open Overheid.
  • Het ondersteunen van het politiek/bestuurlijke proces rondom I-Vakmanschap en Informatiehuishouding. Bijvoorbeeld het schrijven van voorstellen en beleidsstukken en deze het beleidsproces door loodsen of het inhoudelijk bijdragen aan debatten.
  • Je verdiept je in verschillende HR onderwerpen op het raakvlak I-Vakmanschap en Informatiehuishouding, zoals strategische personeelsplanning, kennislacunes, kennisontwikkeling, organisatie opbouw en werving.
  • Je trekt zelfstandig het dossier Informatiehuishouding, maar legt goed de verbinding tussen je eigen dossiers en die van je teamgenoten.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

DG Digitalisering en Overheidsorganisatie
Onder het ministerie van BZK ressorteren onder andere vier directoraten-generaal. Het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) werkt aan een moderne overheid. Een overheid die flexibel georganiseerd is, die werkt aan de ontwikkeling van één overheid die goed werkgeverschap toont en technologie effectief inzet. Daarbij staat de informatiesamenleving centraal en is de rol van de overheid een afgeleide van de behoeftes van de samenleving. Dat doet zij door:

  • Te zorgen voor een modern werkgeverschap van de overheid dat inspeelt op veranderingen op de arbeidsmarkt en uitgaat van hoogwaardig ambtelijk vakmanschap.
  • Concrete voorstellen te doen voor de rol van de overheid in de i-samenleving en de regie te nemen in de interbestuurlijke uitwerking en uitvoering daarvan.
  • Te bevorderen dat ICT in het Rijk optimaal en efficiënt wordt ingezet en de kaders te stellen voor de informatisering van het Rijk.
  • De opbouw van één bedrijfsvoering voor het Rijk, met toegevoegde waarde voor het primaire proces van de departementen.

Directie CIO Rijk
De directie CIO Rijk is onderdeel van het Directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie, DGDOO. Onze missie is ‘het bevorderen dat informatisering en ICT in het Rijk en ZBO’s optimaal wordt vormgegeven’. Om dit te bereiken werken we dagelijks (onder andere) aan:

  • Het maken van I-beleid en -kaders voor de rijksdienst en op de naleving daarvan toe te zien.
  • Doorvertaling en invulling van overheid brede I-kaders binnen de Rijksdienst.
  • Het versterken van de I-functie binnen het Rijk.
  • Verantwoordelijk voor het beleid en kaders voor de (door)ontwikkeling en exploitatie van Rijksbrede I(CT)-voorzieningen binnen het Rijk.
  • Borging van informatiebeveiliging en privacy binnen het Rijksbrede I(CT)-beleid.
  • Het (verder) ontwikkelen van het Rijksbrede CIO-stelsel.

Hiermee levert CIO Rijk een bijdrage aan de efficiency en effectiviteit van de Rijksdienst.

Programma Open Overheid
Een responsieve overheid beschikt over de juiste en betrouwbare informatie om mensen te helpen en zet zich daar ook voor in. Een responsieve overheid zorgt dat mensen op informatie kunnen vertrouwen en dat ze de informatie krijgen waar ze recht op hebben. In het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding staat in 4 visies beschreven waar de overheid concreet naar streeft om dit langetermijnperspectief werkelijkheid te laten worden. Professioneel informatiebeheer en het vergroten van duurzame toegankelijkheid van informatie zijn er hier 2 van. Het Programma Open Overheid werkt hierop nauw samen met CIO Rijk. Je komt in dienst bij Programma Overheid en zult dan gedetacheerd worden bij directie CIO Rijk, afdeling I-Vakmanschap.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.