Beleidsmedewerker Intellectueel Eigendom directie Innovatie en Kennis

Ministerie van Economische Zaken & Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Internationaal
  • Reageren voor 23 februari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer DGBI_20240201_11/12
  • Plaatsingsdatum 2 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als medewerker in het team Intellectueel Eigendom (IE) speel jij een cruciale rol in het vormgeven van wet- en regelgeving op dit terrein. Je draagt actief bij aan het creëren van een goed en voorspelbaar IE-klimaat, waardoor ondernemers en kennisinstellingen worden gestimuleerd om te innoveren en samen te werken, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid.

Bij de directie Innovatie & Kennis omarmen we het idee dat innovatie een positieve impact heeft op de wereld. Ons streven is dat kennis en technologische ontwikkelingen, zowel nationaal als internationaal, ingezet worden als antwoord op maatschappelijke uitdagingen. Wij geloven dat dit bijdraagt aan een duurzame economie en een verhoogde welvaart voor iedereen. Een belangrijke vraag daarbij is hoe we de intellectuele eigendomsrechten van creatieve geesten, ontwerpers, ontwikkelaars en ondernemers kunnen waarborgen.

Jij bent de expert die de complexe wereld van het intellectueel eigendomsrecht begrijpt. Je volgt de laatste ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar nieuwe wet- en regelgeving en beleidsinitiatieven. Je bent een allround IE-jurist, die met name het octrooirecht goed beheerst en goed overweg kan met technische onderwerpen, zoals biotechnologie, farmacie en IT.

Het opstellen van wetgeving, Tweede Kamerbrieven, het onderhouden van contact met gebruikers van het Nederlandse innovatiesysteem en het deelnemen aan internationale overleggen maken deel uit van jouw takenpakket. Je onderhandelt namens Nederland over de totstandkoming van EU-regelgeving.

Binnen de directie Innovatie & Kennis draagt het team Intellectueel Eigendom de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van beleid en wetgeving, met een specifieke focus op octrooien, merken, tekeningen en modellen, en bedrijfsgeheimen. Een belangrijk onderdeel van ons werk is de rol van intellectuele eigendomsrechten bij de totstandkoming van (publiek-private) innovatiesamenwerking. We richten ons ook op de maatschappelijke impact van IE-rechten en de invloed die technologische ontwikkelingen hebben op het IE-stelsel.

Wij werken aan een optimaal IE-systeem, zowel nationaal als internationaal, waarbij toegankelijkheid voor het mkb een belangrijke rol speelt. Daarnaast geven we invulling aan de EZK-betrokkenheid bij het auteursrechtbeleid. Internationaal werken we in het kader van de Europese Unie, het Europees IE-bureau (EUIPO) en het Europees Octrooi Bureau (EOB). Hetzelfde geldt voor het Unified Patent Court (UPC), het Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BBIE), de World Intellectual Property Organisation (WIPO) en de World Trade Organisation (WTO).

  • Je hebt een voor de functie relevante juridische universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur met specifieke expertise of sterke interesse in intellectueel eigendom.
  • Je drukt je mondeling en schriftelijk uitstekend uit in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt internationale belangstelling en beweegt makkelijk tussen (inter-)nationale deskundigen op het gebied van intellectueel eigendom.
  • Je hebt affiniteit met innovatie, technologie en wetenschap.
  • Je bent in staat om over de grenzen van je eigen dossiers heen te kijken.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent een teamspeler met een goed gevoel voor humor en ook in staat je collega's aan te spreken wanneer zaken beter kunnen.

Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.

Competenties:

  • Omgevingssensitiviteit en diplomatie
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Creativiteit

Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in een directie waar niet alleen hard gewerkt wordt, maar waar ook veel aandacht is voor ontspanning en een goede sfeer en een veilige werkomgeving.
Samen met zes collega’s binnen het cluster IE vorm je een klein en hecht team van specialisten waar samenwerking en flexibiliteit voorop staan. Je zult vaak zelfstandig aan de slag gaan, maar is het altijd mogelijk én goed om jouw bevindingen met anderen te bespreken. We kijken graag over de grenzen van onze eigen dossiers heen.

Ministerie van Economische Zaken & Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker graag wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Wat werken bij EZK betekent? Je elke dag afvragen of Nederland klaar is voor de toekomst. Wat vraagt de economie van morgen vandaag van ons? Dat vraagt om een brede blik.

De missie van het directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie:

Het creëren van een uitmuntend ondernemersklimaat dat bedrijven in het algemeen en Topsectoren in het bijzonder in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Het DG B&I is binnen de Rijksoverheid hét aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Onze rol is het bedrijfsleven te ontzorgen, te stimuleren en nieuwe kansen te faciliteren voor innovatie en groei. Vanuit onze regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht. DG B&I maakt daarvoor gebruik van generieke instrumenten en intervenieert bij publieke en private partijen.

Door onze contacten in het land beschikken we over een netwerk van regionale sleutelfiguren die we beschikbaar stellen voor het gehele departement.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Paul van Beukering, Teamleider Intellectuele Eigendom

06-4615 2272

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Barbara Schmitz, Senior Adviseur Recruitment

06-50018780

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken & Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend beleidsmedewerker Directie Regio & Ruimte, Team Noord

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur concurrentiepositie defensie- en veiligheidsindustrie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Bouw aan de toekomst: Word Beleidsmedewerker Innovatie(beleid)

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon