• Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 9 december 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: BD24/DARC/240631, Plaatsingsdatum: 27 november 2024

Voor het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag zoeken wij een beleidsmedewerker team Jeugdcriminaliteit.

Jeugd wacht te lang op straf, waarschuwing voor verder afglijden in de misdaad (Telegraaf, 10 september 2024)
Landelijke cijfers: criminelen niet steeds jonger of gewelddadiger (NOS, 9 september 2024)
Twee jonge jongens aangehouden die verdacht worden van een straatroof in Utrecht (Politie.nl, 23 februari 2024)
Jeugdgevangenissen overvol, PI Almelo sluit tijdelijk jonge criminelen op (Oost, 16 mei 2024)

Een greep uit nieuwsberichten over onderwerpen waar wij ons bij team Jeugdcriminaliteit dagelijks mee bezig houden. In dit team staat de versterking van de jeugdstrafrechtketen centraal. Samen met onze ketenpartners werken we aan het oplossen van de knelpunten die zich voordoen tussen het eerste politiecontact van een jongere tot en met de verplichte nazorg na jeugddetentie.

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die ons team wil komen versterken!

Wat vragen wij van jou?
Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid op verschillende onderwerpen, uiteenlopend van bijvoorbeeld buitengerechtelijke afdoeningen tot elektronische detentie of de PIJ-maatregel. De vraagstukken die daarbij spelen en de acties die daarvoor nodig zijn, vragen vaak een lange adem. Je houdt desondanks je focus op het doel van de vraagstukken (bijvoorbeeld strafverhoging voor 14- en 15-jarigen en capaciteitsproblemen in de jeugdgevangenissen) en zet abstracte ideeën om naar concrete vervolgstappen. Je maakt verbinding en zorgt voor een goede relatie en samenwerking met de betrokken ketenpartners. Soms moeten er zaken vlot worden getrokken of een stap verder gebracht, hierin treed je doortastend op.
Je werkveld is complex, mede omdat je met stevige ketenpartners werkt en de onderwerpen regelmatig de belangstelling van de politiek en de media hebben. Je leert je weg hierin vinden. Hierbij schakel je makkelijk tussen de verschillende werkzaamheden: het schrijven van beleidsnota’s en Kamerbrieven, het overleggen met ketenpartners over ontwikkelingen, het reageren op incidenten en bijvoorbeeld Kamervragen, en het adviseren en ondersteunen van de bewindspersonen wat betreft actuele ontwikkelingen en bij het voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer. Hierin leer je goed prioriteren. Verder ben je alert op de aansluiting met andere beleidsterreinen binnen en buiten het ministerie van Justitie en Veiligheid, zoals zorg en onderwijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij DGSenB werken we voor mensen, door mensen. Wij zetten ons elke dag in voor een rechtvaardige en veilige samenleving nu en in de toekomst. Dit doen wij door vanuit de verantwoordelijkheid van JenV te werken aan onze missie voor straffen en beschermen:

Voorkomen dat burgers (opnieuw) dader of slachtoffer worden van criminaliteit. Beschermen van volwassenen en kinderen die vanwege de kwetsbare positie waarin zij verkeren bedreigd of verleid worden door(herhaalde) criminaliteit of die bedreigd worden in hun ontwikkeling.
Ervoor zorgen dat genoegdoening wordt geboden aan het slachtoffer en aan de samenleving als geheel.

Daarnaast zijn bij DGSenB het Subsidieportaal en de directie Artificiële Intelligentie ondergebracht als onderdelen die voor heel JenV werkzaam zijn.

DGSenB bestaat uit twee beleidsdirecties, een directie met een advies- en regierol en de programmadirectie Artificiële Intelligentie.

Directie Jeugd, Familie en Aanpak Criminaliteitsfenomenen (DJFC)
De directie Jeugd, Familie en aanpak Criminaliteitsfenomenen heeft als missie kinderen, jongeren en (jong)volwassenen beschermen en criminaliteit voorkomen en aanpakken, waardoor zij thuis en in de samenleving veilig zijn en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
De directie richt zich op de vereenvoudiging en de verbetering van de jeugdbescherming, zowel op korte termijn als op de meer lange termijn. De directie is verantwoordelijk voor een effectief en efficiënt jeugdbeschermingsstelsel en de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. De stelselverantwoordelijkheid geeft JenV vorm in nauwe samenwerking met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). VWS is primair verantwoordelijk voor het landelijk beleid voor jeugdhulp in vrijwillig kader en de algehele beschikbaarheid van jeugdhulp. De directie richt zich daarnaast op de aanpak van jeugdcriminaliteit. Hierbij speelt Preventie met Gezag een belangrijke rol. Voldoende capaciteit in justitiële jeugdinrichtingen en verbetering van de samenwerking in de jeugdstrafrechtketen zijn daarnaast speerpunten. De directie is ook verantwoordelijk voor de aanpak van High Impact Crimes door het ontwikkelen van een dadergerichte en slachtoffergerichte aanpak op gewelds- en vermogensdelicten. Speerpunten vormen onder andere de aanpak van ram- en plofkraken en de Taskforce overvallen. Tenslotte houdt de directie zich bezig met familiegerelateerde vraagstukken zoals adoptie, meerouderschap, draagmoederschap en complexe scheidingen. De directie werkt opgavegericht aan een integrale aanpak in samenwerking met justitiepartners, het lokaal domein, het zorgdomein, het sociaal domein en het bedrijfsleven.

DJFC bestaat uit vijf teams:
• Jeugdbescherming – Stelsel
• Jeugdbescherming – Huiselijk geweld
• Jeugdcriminaliteit
• Aanpak Criminaliteitsfenomenen
• Familie

Team Jeugdcriminaliteit
In 2022 kwamen ongeveer 40.000 jongeren tussen de 12 en 23 jaar in aanraking met de politie vanwege verdenking van een strafbaar feit. Uit zelfrapportage-onderzoek blijkt dat ongeveer een derde van de jongeren aangeeft (op jaarbasis) een delict te hebben gepleegd.
Team Jeugdcriminaliteit zet zich in voor een snelle, effectieve, pedagogische en toekomstgerichte aanpak van jeugdcriminaliteit. Dat doen we samen met de partners uit de strafrechtketen en het sociaal domein. In de aanpak is er bijzondere aandacht voor verharding en de toegenomen complexiteit en verscheidenheid van jeugdcriminaliteit, bijvoorbeeld de verwevenheid van online en offline criminaliteit. Het team werkt in de jeugdstrafrechtketen aan de toepassing van buitengerechtelijke afdoeningen, het verbeteren van de doorlooptijden, het optimaliseren van de toepassing van het adolescentenstrafrecht en het verbeteren van de kwaliteit en beschikbaarheid van de jeugdhulp in strafrechtelijk kader. Verder wordt ingezet op het (h)erkennen en passend omgaan met licht verstandelijk beperkten in het justitiedomein en op een effectieve en doelmatige inzet van de (jeugd)reclassering. Als opdrachtgever van DJI op het gebied van de justitiële jeugdinrichtingen werkt het team aan mogelijkheden tot het bieden van maatwerk in behandeling, beveiliging en nazorg in vrijheidsbeneming. Daarbij is er aandacht voor het op orde krijgen van de basis, zoals een toereikende capaciteit en voldoende personeel. Hiernaast wordt namens het ministerie ingezet op het terugdringen van multiproblematiek en de samenwerking met het zorg- en sociaal domein in zijn algemeenheid.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ellen van Leeuwen 06-52877140

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon