Dit ga je doen

Luchtkwaliteit is een belangrijk thema dat ons allemaal aangaat: luchtverontreiniging kan ernstige gezondheidsproblemen veroorzaken. Daarom zet het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in op het verbeteren van de luchtkwaliteit. Als beleidsmedewerker luchtkwaliteit ga jij hier een belangrijke rol in spelen. Interesse gewekt? Solliciteer direct! Of lees verder hoe je dit gaat doen.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je zet je in voor effectief beleid om de leefomgeving gezonder te maken en de uitstoot van schadelijke stoffen te verminderen. Er zijn verschillende dossiers waar je aan kunt werken. Een voorbeeld van een dossier is het ontwikkelen van beleid op het gebied van houtstook. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze juristen en verschillende betrokken instanties zoals gemeenten, andere ministeries en uitvoeringsorganisaties. Daarnaast onderhoud je contact met kennisinstellingen, belangenorganisaties en het bedrijfsleven en zet je verschillende onderzoeken uit bij Rijkswaterstaat en het RIVM.

Een ander dossier waar je aan kunt gaan werken is het implementeren van de Europese richtlijn luchtkwaliteit. Hiervoor stem je af met gemeentes, provincies en andere departementen of uitvoeringsorganisaties en schrijf je samen met juristen aan nieuwe wet- en regelgeving voor Nederland. Daarnaast ontwikkel je beleid om Nederland stap voor stap in lijn te brengen met Europese doelstellingen voor Zero Pollution.

Naast het voeren van overleg stel je besluitvormingsdocumenten op zoals adviezen en beslisnota’s voor de politieke leiding. Ook schrijf je brieven aan de Tweede Kamer en speel je een rol in de voorbereiding van overleggen en Kamerdebatten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de Omgevingswet voor collega's op de afdeling of je gaat de informatievoorziening van de afdeling coördineren.

Meer weten of persoonlijk contact?
Je kunt alvast een kijkje nemen op deze website over het Schone Lucht Akkoord om meer te weten te komen over de plannen rondom houtstook. Of lees deze kamerbrief over de EU-richtlijn voor luchtkwaliteit.

Of wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Marjolein Smeets-Vriendt, coördinator Luchtkwaliteit, via 06-15879313. Zij staat je graag te woord!

Dit bieden we nog meer

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Je hebt enige kennis en ervaring met wet- en regelgeving of beleidsprocessen.
Je hebt affiniteit met het thema gezonde leefomgeving.

Je beschikt over de volgende competenties:

Analyseren: je luistert goed, vraagt door en weet de inhoud snel eigen te maken. Je ziet snel de hoofdlijnen en analyseert het vraagstuk vanuit verschillende gezichtsvelden.
Organisatiesensitiviteit: je toetst het draagvlak voor ideeën en beslissingen, en kunt creatief omgaan met tegenstrijdige belangen.
Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten binnen en buiten de organisatie om informatie en medewerking te verkrijgen.
Flexibiliteit: je zoekt een oplossing die past bij de situatie en schakelt bij weerstand of onverwachte omstandigheden over op een andere aanpak.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

Wat spreekt je aan in de vacaturetekst en het werken in deze rol? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
Organisatiesensitiviteit is voor deze functie een belangrijke competentie. Beschrijf een project waarbij je te maken had met tegenstrijdige belangen van verschillende belanghebbenden. Hoe ben je samen met hen tot een gemeenschappelijke oplossing gekomen? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
Flexibiliteit is ook een belangrijke competentie. Beschrijf een situatie waarin je moest omgaan met een onverwachte verandering in je taken of weerstand. Hoe heb je je aanpak aangepast om naar een oplossing toe te werken? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Milieu en Internationaal
Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.

Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.

Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie
Bij de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE) werken we met ongeveer 130 collega’s aan een duurzame en gezonde leefomgeving en aan de transitie naar een circulaire economie. Op alle onderwerpen werken we intensief samen met partners, zoals wetenschap, NGO’s, bedrijfsleven, decentrale overheden en natuurlijk met veel andere ministeries. Daarbij houden onze onderwerpen niet op bij de grens en is ook Europese en internationale samenwerking van groot belang. Onze onderwerpen staan sterk in de belangstelling van politiek, media en maatschappij.

Een gezonde leefomgeving is het hoofddoel van ons werk. Wij zetten ons in voor goede bodem-, lucht- en waterkwaliteit zonder vervuiling, het voorkomen van overlast en gezondheidsschade door geluid en trillingen en het voorkomen van verdere afname van biodiversiteit als gevolg van economische activiteiten. DLCE werkt samen met een aantal prioritaire economische sectoren, zoals de bouwsector en de maakindustrie aan circulaire oplossingen. Zaken als sector- en materiaalkennis, regelgeving en innovatie, en het aangeven van een richting voor de transitie spelen een belangrijke rol. Het monitoren van de voortgang van de transitie is daarbij essentieel.

Bijzonderheden

We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega's.
We werven aan de hand van objectieve selectiecriteria. Daarom is een motivatiebrief niet nodig en werken we in plaats daarvan met gerichte motivatie- en competentievragen. Deze vind je terug onder het kopje 'Wat breng je mee?'
De gesprekken vinden plaats op 8 of 10 oktober in de ochtend.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker luchtkwaliteit