Beleidsmedewerker milieueffectrapportage en Aarhus
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een tweejaarcontract. Bij voldoende functioneren: na 2 jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 2 september
- Vacaturenummer IW DGMI 22-284
- Plaatsingsdatum 6 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bescherming van het milieu, daar werk je aan als beleidsmedewerker op de onderwerpen milieueffectrapportage (mer) en het Verdrag van Aarhus. Binnen de directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s in Den Haag, werk je aan de implementatie van Europese regelgeving en uitvoering van internationaal milieubeleid.
In deze functie ga jij je als beleidsmedewerker mer en Aarhus bezighouden met regelgeving over milieueffectrapportage en over toegang tot milieu-informatie, publieke inspraak in besluitvorming en toegang tot de rechter in milieuaangelegenheden. Daarnaast denk je mee over de Nederlandse positie in Europees en VN-verband en onderhoud je contacten met het werkveld in Nederland en de Europese Unie en met de Commissie voor de m.e.r.
Wat ga je doen als Beleidsmedewerker milieueffectrapportage en Aarhus?
Als beleidsmedewerker mer en Aarhus draag je bij aan een goede uitvoering in Nederland van het instrument milieueffectrapportage en verbetering van het stelsel voor toegang tot milieu-informatie, publieke inspraak en rechtsbescherming. Om dit te bereiken voer je verschillende werkzaamheden uit, zoals het (laten) uitvoeren van (evaluatie)onderzoek, het bijhouden van nationale en Europese jurisprudentie en overleg met de praktijk zoals met provincies en de vijf grote gemeenten (G5). Bovendien volg je Europese en internationale ontwikkelingen op de voet en bereid je de praktijk voor op de nieuwe regelgeving van de Omgevingswet. Daarnaast onderhoud je contact met de Commissie voor de mer en ben je een gesprekspartner voor wetgevingsjuristen.
Wie ben jij als beleidsmedewerker mer en Aarhus?
Vanwege de dynamiek van beide onderwerpen wordt er zeker een beroep gedaan op je flexibiliteit. Voor de beleidsmatige vragen ben je in staat jouw creativiteit en analytisch vermogen in te zetten. Je schrikt niet van een (juridisch-technisch) complex dossier, je vindt het leuk om met juridische teksten te werken en bent in staat om de strekking ervan te doorgronden, beleidsmatige consequenties in te schatten en verbeteringen voor te stellen. Daarnaast heb je interesse in nationale, Europese en internationale beleidsprocessen. Een deel van het werk is responsief op Europese of nationale ontwikkelingen met soms korte deadlines. Hier kun jij uitstekend mee omgaan.
Wat breng je mee?
Als beleidsmedewerker heb je een grote mate van zelfstandigheid en servicegerichtheid. Je hebt een brede blik, maar je hebt ook oog voor details. Je bent communicatief vaardig, hebt een goede politieke antenne en een vlotte pen. Daarnaast ben je in staat om zaken te overzien en je denkt proactief mee over onderwerpen die relevant kunnen zijn voor de beide dossiers en neemt initiatief om zaken op te pakken. Plannen van je werkzaamheden gaat je goed af, je verliest nooit het overzicht.
Zowel op het ministerie als breder binnen de overheid en maatschappij, weet jij een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden. Hier maak je actief en optimaal gebruik van. Als beleidsmedewerker heb je een sociale, collegiale en flexibele werkhouding. Wij verwachten van jou dat je goed kunt omgaan met de dynamiek van wisselende taken en het inspringen voor collega’s.
De precieze verdeling van de werkzaamheden wordt in onderling overleg bepaald. Afhankelijk van de reeds beschikbare kennis, interesse en vaardigheden van de kandidaat wordt hier een (samenhangend) pakket van gemaakt. De dossiers hebben een zekere mate van inhoudelijke overlap, maar ieder heeft zijn eigen werkzaamheden, het is de bedoeling dat onderling op hoofdlijnen achtervang mogelijk is.
Hoe werken wij?
Je krijgt een hybride inwerkprogramma waarbij je kennis maakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, collega’s helpen je met al je vragen.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau en minimaal twee jaar werkervaring;
- Affiniteit met milieubeleid;
- Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht en (Europese) wet- en regelgeving;
- Werkervaring in een (politieke) beleidsomgeving of adviserende rol;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Je bent bereid om een opleiding en/of cursussen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:
- Resultaatgericht: je neemt gericht acties om de gestelde doelen te bereiken;
- Analytisch en creatief: je signaleert kansen voor verbetering en/of verandering en je realiseert deze;
- Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en je werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat;
- Plannen en organiseren: je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en eventueel anderen.
Mocht je nu niet direct voldoen aan alle bovenstaande eisen en competenties en toch het idee hebben dat je onze organisatie meerwaarde kan brengen, dan nodigen we je uit wel te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een tweejaarcontract. Bij voldoende functioneren: na 2 jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
- Je kunt reageren op deze functie tot 2 september.
- Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, Senior Adviseur werving en selectie, via 06-44952767.
- Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Kees Hoppener, MT-Lid, via 06-52050273.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Kees Hoppener, MT-Lid
06-52050273Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Baris Karabulut, adviseur werving en selectie
06-44952767Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Beleidsmedewerker milieu
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker Europese Unie en internationaal
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Coördinerend beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)