Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer en Spoor

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek, Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 31 mei Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer IW DGMO 22-149
  • Plaatsingsdatum 10 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag werkt de Directie Openbaar Vervoer en Spoor aan de (internationale) bereikbaarheid van Nederland. Wil je je als beleidsmedewerker inzetten voor een duurzame manier van vervoer, werken aan verschillende onderwerpen en contacten onderhouden met stakeholders? Dan is deze functie iets voor jou en kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Openbaar Vervoer en Spoor?
Binnen de afdeling Aansturing NS en ProRail werken wij samen aan het duurzame vervoersaanbod in Nederland en daar buiten. Dit doen we niet alleen, maar met onze stakeholders, waaronder NS, internationale treinvervoerders, de rederijen (Wadden) en ProRail. In het internationale speelveld draag je samen met je collega’s bij aan de ambitie om op korte afstanden in Europa de trein te bevorderen boven het vliegtuig.

Deze functie is een mix van dossiers bij het cluster Vervoerconcessie en het cluster HSL-Zuid. Onderwerpen die voorbij komen zijn vervoer gerelateerde vragen tot aan governance-gerelateerde vraagstukken en politieke boodschappen. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van teams waar verschillende onderwerpen spelen en je kunt gemakkelijk en snel switchen tussen deze onderwerpen. Ook onderhoud je contact met eerder genoemde stakeholders. Je kunt je goed schriftelijk uitdrukken en levert zo een bijdrage Kamerbrieven, nota’s en overleggen in de Tweede Kamer.

Hoe werken wij?
De vacature betreft een plek bij twee clusters, het cluster vervoersconcessie als in het cluster HSL. Natuurlijk maken we jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie en beide clusters. In beide clusters werk je in een team dat gezamenlijk de verantwoordelijkheid draagt voor resultaten en planning. In de teams is regelmatig contact tussen collega’s en werken we zoveel mogelijk in duo’s, zo zorgen we voor het delen van kennis en voldoende achtervang.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Openbaar Vervoer en Spoor zorgt er samen met al haar partners voor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal OV-netwerk, dat goederen optimaal per spoor vervoerd kunnen worden en dat de spoorweginfrastructuur voldoende capaciteit heeft, betrouwbaar en veilig is. Dit doet OVS door middel van diverseprojecten en programma’s. OVS is ook verantwoordelijk voor alle infrastructuurprojecten op spoorgebied, de aansturing van NS en ProRail (concessies), de hogesnelheidslijn, goederenvervoer en nog vele andere (internationale) dossiers. Ook is OVS nauw betrokken bij de uitwerking van het Toekomstbeeld OV, waarbinnen met betrokken partijen uit de sector de langetermijnvisie op het openbaar vervoer wordt vertaald naar acties op korte en middellange termijn. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een zeer dynamische omgeving met veel uitdagingen.

De werkzaamheden hiervoor zijn verdeeld over vijf afdelingen:

  • de afdeling OV en Stations;
  • de afdeling Rijksinfrastructuur en Goederen;
  • de afdeling Beleid en Omgeving;
  • de afdeling Veiligheid en (Internationale) Regelgeving;
  • de afdeling Aansturing NS en ProRail.

De afdeling Aansturing NS en ProRail heeft een bemensing van circa 20 fte met veel jonge medewerkers. De omgeving en taken maken het werk dynamisch waarin ruimte is voor ontwikkeling van medewerkers. De afdeling is verdeeld in vier clusters, die nauw samenhangen en samenwerken. De clustercoördinatoren zijn de primaire aanspreekpunten voor de teams.

De vacature betreft een plek in twee clusters, namelijk het cluster Vervoerconcessies het cluster HSL-Zuid. Het cluster Vervoerconcessies bevordert de prestatieverbetering van NS en de Waddenveren via het sturen en handhaven op de afspraken die in de concessies zijn vastgelegd. Het cluster is het eerste aanspreekpunt voor NS en de rederijen, voor intern OVS en voor externe stakeholders.

Het cluster HSL (hogesnelheidslijn) werkt aan het (internationale) vervoersaanbod op de HSL. Zij ziet o.a. toe op de prestatieafspraken hierover met NS en ProRail en de ontwikkeling van het vervoersaanbod. Hiertoe behoort ook de ambitie om op korte afstanden in Europa de trein te bevorderen boven het vliegtuig.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joost Weekers, afdelingshoofd

06-15360917

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paul Eliens, adviseur Werving en Selectie

06-28748366

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker digitalisering spoor

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

senior beleidsmedewerker cybersecurity

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 23 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Management assistent

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon