Beleidsmedewerker projectteam European Health Data Space (EHDS)
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 22 augustus Nog 11 dagen
- Vacaturenummer VWS22-625(DICIO)
- Plaatsingsdatum 23 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
De directie Informatiebeleid (DICIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren.
Achtergrond
Digitalisering in de zorg draagt bij aan betere zorg, maakt zaken efficiënter en overzichtelijker en helpt de zorg betaalbaar te houden. Het ministerie van VWS wil de digitalisering in de zorg versnellen. Hierdoor kan op steeds meer plekken bestaande medische informatie worden hergebruikt, bijvoorbeeld voor het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden, wetenschappelijk onderzoek, ontwikkelen van artificiële intelligentie en het analyseren van kosteneffectiviteit. De belangrijkste -vaak wettelijke- randvoorwaarden voor het gebruik van medische informatie zijn tot stand gekomen in een tijd dat gegevensdeling nog niet zo makkelijk was als nu.
De Europese Commissie wil de uitwisseling van gezondheidsgegevens in de EU regelen. In de recent gepubliceerde concepttekst van de European Health Data Space (EHDS) verordening staan verschillende maatregelen daartoe. De Commissie stelt voor burgers rechten te geven waarmee zij meer controle en zeggenschap krijgen op de toegang en het gebruik van hun elektronische gezondheidsgegevens voor de levering van zorg (primair gebruik), maar ook voor andere maatschappelijke doeleinden zoals wetenschappelijk onderzoek, innovatie, en beleidsvorming (secundair gebruik). Daarnaast beoogt het voorstel een interne markt voor digitale gezondheidsproducten en -diensten, zoals elektronische medische dossiersystemen tot stand te brengen.
Voordat de verordening kan worden vastgesteld en in werking treedt, wordt daarover eerst uitvoerig onderhandeld in werkgroepen van de Europese Raad en het Europees Parlement. Die zullen ieder hun eigen standpunt bepalen over alle bepalingen in de concept verordening. De ontwikkelingen rondom de EHDS zijn gerelateerd aan een nationaal wetgevingstraject (de Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg). De impact die de EHDS heeft voor Nederland (overheid, bedrijfsleven en burger) is aanzienlijk. Daarnaast hebben de Tweede en Eerste Kamer bijzondere belangstelling getoond voor de Europese ontwikkelingen.
Het te vormen EHDS-projectteam gaat zich bezighouden met zowel het borgen van de Nederlandse belangen op Europees niveau gedurende de onderhandelingen, als het zorgen voor de nationale aansluiting op de EHDS ontwikkelingen. Het team richt zich op de voorbereidingen voor de Raadswerkgroepen, de in- en externe afstemming en strategische overleggen die daarbij nodig zijn, de juridische en financiële analyses en planning, met bijzondere aandacht voor het eigen parlementaire proces en communicatie. Het projectteam bestaat uit een projectcoördinator, twee beleidsinhoudelijke onderhandelaars, een beleidsmedewerker parlementair, jurist, financieel adviseur, communicatiemedewerker en een projectsecretaris.
Deze vacature heeft betrekking op de functie van beleidsmedewerker met betrekking tot de beleidsinhoudelijke onderhandelingen.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben je direct betrokken bij de nationale voorbereiding voor de onderhandelingen. Je bent de sparringspartner van je collega die de inhoudelijke inzet coördineert en daarnaast ben je diens achtervang. Je weet het VWS-beleid te vertalen naar de juiste inzet voor de onderhandelingen in Brussel. Tegelijk draag je zorg voor de juiste koppeling van EU-ontwikkelingen aan het nationaal beleid. Je zoekt actief afstemming met alle relevante beleidsdirecties van VWS in de Kerngroep Informatievoorziening Zorg, waarin alle directies op MT-niveau zijn vertegenwoordigd. Waar nodig ondersteun je de eigen beleidsafdeling bij de ontwikkeling van het nationale beleid rekening houdend met de Europese koers.
Om succesvol te kunnen zijn als beleidsmedewerker luister je altijd goed naar je omgeving. En door samen te werken creëer je draagvlak en begrip voor ons zorgbeleid. Je verbindt het nationale beleid en politieke debat aan de internationale onderhandelingen en andersom. Je kunt je boodschap uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren.
Jouw persoonlijkheid vinden we minstens zo belangrijk. Binnen deze dynamische directie is er veel ruimte de processen te verbeteren en dat vraagt om een proactieve houding. Je bent een gedreven en verbindende beleidsmedewerker met een scherpe blik op politieke ontwikkelingen. Jij hebt een samenwerkingsgerichte houding met een kritische insteek. Je bent analytisch, nauwgezet en vasthoudend op het gewenste resultaat
Functie-eisen
Jouw taken als beleidsmedewerker parlementaire zaken van het projectteam:
- je werkt nauw samen met je collega om de onderhandelingen goed vorm te geven en de juiste koers te bepalen;
- je houdt overzicht over het dossier en de samenhang tussen de Europese doelen en het Nederlandse beleid;
- je houdt de politieke verhoudingen goed in de gaten en bent in staat die te vertalen naar de juiste strategische inzet;
- je helpt het team de juiste onderhandelingsstrategie vast te stellen, met input van collega’s van de directie en andere relevante beleidsdirecties.
- je ondersteunt de eigen beleidsdirectie bij het vormgeven van het nationaal beleid, rekening houdend met de Europese ontwikkelingen.
Functie-eisen:
- je werkt makkelijk samen in een (project)team en met andere collega’s
- je snapt hoe onderhandelingen in Europese raadswerkgroepen gaan of kunt je dat snel eigen maken
- je bent nieuwsgierig en in staat snel verbinding te leggen tussen verschillende onderwerpen van het dossier
- je hebt ervaring met de beleidsmatige context en politiek-bestuurlijke verhoudingen
- je bent omgevingssensitief
- je hebt recente en relevante ervaring binnen de overheid of een VWS-domein en bij voorkeur met informatievoorziening in de zorg
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je kunt jouw sollicitatie richten aan: S. Kerkstra, Adviseur Bedrijfsvoering.
- Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen
- Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) versterkt zijn i-functie. Dit betekent het vergroten van het i-bewustzijn en de i-expertise binnen VWS. De steeds grotere bijdrage van digitale informatievoorziening aan de beleidsdoelen van VWS vraagt om een groter i-bewustzijn.
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) ging op 1 februari 2017 van start. Wij dragen als centrale stafdirectie maximaal bij aan de realisatie van de concernbrede VWS-beleidsdoelstellingen. Dit doet de directie door effectief, professioneel en efficiënt informatiebeleid op te stellen en uit te dragen. En door beleidsdirecties te ondersteunen met advies en toetsing van hun beleid, wetgeving en projecten op de informatievoorzienings- en ICT-consequenties.
De directie bestaat uit vijf teams. De twee teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS (team iAdvies en Toetsing) en het team Bureau Informatieberaad Zorg (BIZ) zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jim Bloemberg
06-25315187Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talentcenter
werkenbijvws@minvws.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker parlementair projectteam European Health Data Space (EHDS)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Projectcoördinator projectteam European Health Data Space (EHDS)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker fysieke weerbaarheid zorg
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd