Beleidsmedewerker ramingen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 26 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer VWS23-1293(MEVA)
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De vraag naar zorg neemt toe en wordt steeds complexer, onder meer als gevolg van welvaartstoename, vergrijzing en het toenemende aantal patiënten met meerdere chronische aandoeningen. Technologische vooruitgang zorgt voor nieuwe behandelmogelijkheden, maar vaak tegen (tijdelijk) hogere kosten. Deze trends leiden ertoe dat de zorgkosten stijgen en dat het steeds lastiger wordt de zorg te kunnen blijven verlenen. Bij de directie Macro Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat mensen met gezondheidsproblemen niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst kunnen rekenen op goede en betaalbare zorg. Actueel werk, dat iedereen raakt.

Vind jij het uitdagend om complexe, kwantitatieve vraagstukken op te lossen en kan jij vanuit cijfermatige informatie de verbinding leggen naar beleid? We zoeken een beleidsmedewerker die aan de slag wil met dergelijke vraagstukken bij de Afdeling Algemeen Economisch Beleid (AEB) in het team Ramingen en Financiering. Deze afdeling kijkt naar de uitdagingen van vandaag, als naar de strategische vraagstukken van de toekomst.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker ramingen?

Als beleidsmedewerker ga je aan de slag om goede ramingen en analyses van de financiering van de zorg te maken en deze te laten landen bij beleid. Belangrijk onderdeel van het team Ramingen en Financiering is het inschatten van de effecten van beleidsmaatregelen op de zorgvraag en wat het financiële effect hiervan is op het zorgstelsel. Hierbij kun je denken aan de hoogte van de eigen betalingen, het effect op de collectieve uitgaven en de verdeling tussen beide. Voorbeelden van trajecten zijn: het ramen van de zorgpremie en zorgtoeslag, het in beeld brengen van het effect van koopkrachtbeleid op de eigen bijdrages in de zorg en het effect van maatregelen op individuele burgers.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die boven genoemde inkomenseffecten van diverse maatregelen in kaart brengt, zoals bijvoorbeeld het effect van aanpassing van inkomensafhankelijke eigen bijdragen. Iemand die de bestaande ramingsmodellen en rekentools kan door ontwikkelen, zoals de rekentool die ervoor zorgt dat de juiste eigen bijdrage bij iemand in rekening wordt gebracht, en iemand die bepaalde ramingen oppakt als eerstverantwoordelijke (we werken in koppels).

  • Afgeronde opleiding op academisch niveau; economische, financiële of fiscale kennis is een pre;
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring; op het gebied van financiën, beleid of onderzoek is een pre;
  • Je bent in staat om complexe, cijfermatige vraagstukken inzichtelijk te maken en deze in heldere en duidelijke taal aan collega's van beleidsdirecties uit te leggen;
  • Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren;
  • Ervaring met programmeren en programmeertalen (stata, spss, visual basic, R) is een pre.

Herken jij jezelf hierin? 
Jij houdt ervan om zelfstandig te werken met cijfers en modellen, complexe regelingen doorgronden en je daarnaast proactief inzetten om in contact met collega’s het verhaal achter de cijfers op een toegankelijke manier over te brengen. Je werkt graag samen want deze opgaves zijn groter dan ons team en ons ministerie. Dit vraagt ook om netwerkvaardigheden, je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
  • Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Sander van der Meer op 06-46879241 of mail via [email protected]
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op in week 10 worden gepland.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De opdracht van de directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt (MEVA) is ervoor zorgen dat er nu en in de toekomst voldoende zorg van hoge kwaliteit geleverd kan worden. Daarbij gaat het specifiek om de arbeidsmarkt (is er voldoende gekwalificeerd personeel), en om de financiering van de zorg (is de zorg straks nog collectief betaalbaar). Ook geven we de samenhang weer tussen deze thema’s en de ontwikkelingen in de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg. Hiertoe beschikken we over specifieke en tegelijkertijd zorgbrede informatie en kennis- en beleidsinstrumenten (opleiden, ramen, financiering, strategie, informatie over arbeidsmarktvraagstukken). Wij kennen een open en flexibele cultuur. Van medewerkers vragen we strategisch inzicht, overtuigingskracht, ondernemerschap en samenwerkingsgerichtheid. Kennis delen is essentieel om onze opdracht goed te kunnen uitvoeren. Deze kennis proberen we op een toegankelijke en andere manier voor het voetlicht te brengen.

Bij MEVA werken circa tachtig medewerkers. De directie kent vier beleidsafdelingen: Algemeen Economisch Beleid (AEB), Beroepen(B), Arbeidsmarkt(A) en Opleidingen, Beleidsadvies en Financiën (OBF). De Financieel Adviseur die wij zoeken zal worden geplaatst in het Financieel Cluster van de afdeling OBF. Kennis, kunde en ontwikkelingsmogelijkheden zijn leidend bij de inzet van medewerkers. De directie MEVA werkt voor alle onderdelen van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Organisatorisch valt MEVA onder de secretaris-generaal.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander van der Meer (niet bereikbaar van 19 t/m 23 februari)

06 46 87 92 41

Albert van der Horst (19 t/m 23 februari)

06 52 52 61 65

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker ramingen en financiering van de zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker zorgtoeslag

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon