Beleidsmedewerker Woonbeleid

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 11 maart
  • Vacaturenummer DGVB/W/24/02
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als beleidsmedewerker bij de directie Wonen mag je werken aan één van de belangrijkste uitdagingen van dit moment: een passende en betaalbare woning voor iedereen. Dit vraagstuk kent vele facetten en gaat verder dan alleen maar het bouwen van woningen. Het vergt bijvoorbeeld een juiste balans tussen het betaalbaar houden van huren en het creëren van een aantrekkelijk investeringsklimaat in woningbouw en de verhuur ervan. Het vergt ook aandacht voor starters, een eerlijk koopproces en een stelsel dat mensen in staat stelt verantwoord een hypotheek af te sluiten.

Als beleidsmedewerker Wonen sta je dus in het middelpunt van de aandacht. Dit vraagt om een brede blik, goed contact met de buitenwereld en effectieve samenwerking binnen en buiten het departement. Als afdeling Koop & Kapitaalmarkt werken wij aan verschillende woonvraagstukken. Dit door onder meer te kijken naar mogelijkheden om de positie van starters en mensen met een middeninkomen op de woningmarkt te verbeteren. Maar ook door de positie van beleggers te kennen of leennormen tegen het licht te houden. We werken aan toegang tot een hypotheek met de Nationale Hypotheek Garantie (NHG), zodat mensen verzekerd zijn tegen restschulden. Tenslotte zijn we betrokken bij fiscale regelingen voor de eigen woning en het transparanter maken van het koopproces. We werken in een team waarin hard aan deze vraagstukken wordt gewerkt. Maar ook waarin we voor elkaar klaar staan, elkaar vertrouwen en een open sfeer heerst waarin iedereen op zijn of haar eigen manier een bijdrage levert.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die samen met collega's werkt aan de volgende dossiers. Je houdt je bezig met vraagstukken die spelen rond de NHG, de organisatie van het jaarlijkse platform hypotheken waarin knelpunten in de hypotheekverstrekking worden besproken en aan beleid over transparante, betrouwbare en betaalbare taxaties. Hiervoor zal je de ene dag gesprekken met stakeholders voeren en de andere dag de minister in de Tweede Kamer ondersteunen. Ook werk je regelmatig op het ministerie (of vanuit huis) met collega's aan nieuw beleid. Bijvoorbeeld het goedkeuren van de NHG-grens of het vaststellen van de hypothecaire leennormen. Op jouw dossiers werk je samen met een ervaren collega, maar is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je signaleert daarbij vroegtijdig kansen en risico's, communiceert helder en regelmatig met stakeholders en denkt mee over de communicatie.

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Je kunt de ambtelijk of politieke leiding helder adviseren op de politiek-bestuurlijke onderwerpen waar jij verantwoordelijk voor bent;
  • Je kunt initiatief nemen om tot resultaten te komen. Dit doe je niet alleen, maar samen met je directe collega’s en stakeholders.
  • Je kunt op het juiste moment met de juiste mensen contact leggen voor steun en medewerking.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Koop- en Kapitaalmarkt is een club met enthousiaste medewerkers met hart voor een betere woningmarkt en aandacht voor elkaar. Met die instelling maakt de afdeling vanuit een integrale visie beleid gericht voor de koopmarkt. Het gaat daarbij onder meer om de financiering van een woning. Zo is de afdeling verantwoordelijk voor de leennormen voor de hypotheek, de Nationale Hypotheekgarantie, beleid specifiek gericht op starters en diverse fiscale maatregelen die te maken hebben met de koop of eigendom van een woning, zoals de overdrachtsbelasting of de eigenwoningregeling. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de borging van de financiering van sociale woningbouw (via WSW). Daarnaast draagt de afdeling beleidsverantwoordelijkheid voor een eerlijk en transparant koopproces en de rol van bijvoorbeeld makelaars of taxateurs daarin. Tot slot heeft de afdeling expertise over de vastgoedmarkt en bewaakt het een gezond investeringsklimaat en een rendabele markt voor verhuur. Vanuit haar rol onderhoudt de afdeling contacten toezichthouders (DNB, AFM), beleggers (over investeringen in de woningmarkt) en andere marktpartijen (o.a. makelaars, hypotheekverstrekkers). De afdeling heeft daarnaast intensieve contacten met andere ministeries, met name het Ministerie van Financiën. De afdeling draagt breder bij aan het beleid binnen de directie en het ministerie via haar expertise op het gebied van macro-economie, financiële markten en fiscaliteit.

Koop- en Kapitaalmarkt

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega’s die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega’s met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieter de Jonge, hoofd Koop en Kapitaalmark, directie Wonen

(06) 10 27 97 94

Jonathan Parr

(06) 15 09 55 41

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Begrotingen en parlementaire behandeling

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker woningcorporaties met affiniteit voor financiën

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker financieel beheer

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon