Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Beleidsondersteuner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 7 december Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer BD20/DGSenB/200252
  • Plaatsingsdatum 23 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij graag op verschillende terreinen actief in een ondersteunende positie die er écht toe doet? Dan is dit je kans om vanuit jouw kennis en talenten bij te dragen aan de veiligheid in Nederland. Je inzet als beleidsondersteuner op het gebied van boetes en detenties is van directe invloed op de rechtvaardigheid van onze samenleving.

Je gaat als beleidsondersteuner werken bij de afdeling Boetes en Detenties van de directie Sanctietoepassing en Jeugd, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag. Je maakt kennis met een zeer divers werkgebied, waarin je de mogelijkheid hebt om jezelf te blijven ontwikkelen.

Als beleidsondersteuner ben je breed inzetbaar bij de ondersteuning van de afdeling en het afdelingshoofd. Je werkzaamheden zijn afwisselend:

  • Je draagt bij aan de voorbereiding van overleggen en de verslaglegging daarvan, onder meer met de Tweede Kamer.
  • Je levert een bijdrage aan projecten en het behandelen van beleidsdossiers van de afdeling.
  • Je zorgt voor een tijdige doorstroom van de stukkenstroom rond onder meer Kamervragen en burgerbrieven.
  • Je draagt bij aan voorbereidingen voor (bestuurlijke) overleggen en samenwerking met andere afdelingen en ondersteuners.
  • Je helpt bij de voorbereiding van het Algemeen Overleg met de Tweede Kamer en organiseert bijeenkomsten en evenementen.

In deze belangrijke rol fungeer je als de ogen en oren van de afdeling. Dankzij jouw inzicht en overzicht weet iedereen op tijd welke voorbereidingen wanneer getroffen moeten zijn. Je handelt proactief en maakt er een sport van dat alles tot in de puntjes is geregeld. Je deinst er niet voor terug om collega’s aan hun afspraken te houden en kunt tegen een stootje.

Als beleidsondersteuner draai je mee op een prettige afdeling, waar collegialiteit en zelfstandigheid belangrijke waarden zijn. Je krijgt volop ruimte en aandacht voor je verdere loopbaanontwikkeling.

Functie-eisen

  • Je werkt en denkt op hbo+-niveau of beginnend academisch niveau.
  • Je hebt ervaring met het informatiesysteem DigiJust.
  • Je hebt affiniteit met werken in een beleidsomgeving.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken.
  • Je bent enthousiast, proactief en zelfstandig.
  • Je bent accuraat en zorgvuldig en zoekt actief de samenwerking op.
  • Je drukt je concreet en helder uit, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je schakelt soepel tussen inhoudelijk en organisatorisch werk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Sanctietoepassing en Jeugd
De directie Sanctietoepassing en Jeugd (DSenJ) staat voor effectief beleid op het terrein van de sanctietoepassing bij minderjarigen en volwassenen en het voorkomen van (herhaalde) criminaliteit. Een belangrijke doelstelling voor DSenJ is om in een dynamische omgeving de juiste strategische vragen te formuleren. In het beleidsproces wordt naar draagvlak gezocht bij de (keten)partners. Over de beoogde en bereikte effecten wordt het parlement adequaat geïnformeerd. Hiervoor werken we met gedreven en gedegen medewerkers, die actief extern en intern op zoek zijn naar samenwerking. De directie bestaat uit vier afdelingen: Ketenregie, Jeugd, Toezicht en Behandeling, en Boetes en Detentie.

Afdeling Boetes en Detentie
Als afdeling Boetes en Detentie richten we ons op het innen van openstaande vorderingen. We treffen voorzieningen voor mensen die wel willen maar niet kunnen betalen en maatregelen voor mensen die wel kunnen maar niet willen betalen. Onze afdeling richt zich ook op de uitvoering van vrijheidsbenemende sancties, waarin het gevangeniswezen een belangrijke rol speelt. We werken onder meer mee aan het opsporen van mensen met openstaande vrijheidsstraffen, het tegengaan van radicalisering, een goede aanpak van stelselmatige daders, detentiefasering en het leveren van nazorg aan (ex-)gedetineerden. Hiermee dragen we bij aan het voorkomen van recidive en vergroten we de veiligheid in Nederland.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Directoraat-generaal Straffen en Beschermen
Criminaliteit voorkomen. Slachtoffers en kwetsbare personen beschermen. Daders straffen én perspectief bieden. En daarbij samenwerken met partners als gemeenten, de zorg, het sociaal domein, reclasseringsorganisaties, bedrijven en diverse anderen. Daar staat het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB) voor. DGSenB is samenwerkingsgericht en werkt innovatief. Voor ons staat de maatschappelijke opgave centraal. Daarmee draagt DGSenB met zijn partners bij aan een veilig en leefbaar Nederland: door middel van genoegdoening en re-integratie.

Slachtofferbeleid, high impact crimes, gevangeniswezen, reclassering, jeugd, integriteitsbeleid, kansspelen, filantropie, internationale kinderontvoering, interlandelijke adoptie en internationale kinderbescherming: het werkterrein van DGSenB is divers. Iedere medewerker heeft zijn/haar eigen rol, verantwoordelijkheid en expertise. Wat wij gemeen hebben? Wij laten ons inspireren door de buitenwereld, werken samen en staan open voor ontwikkeling van onszelf, collega’s en het team. Dat doen we op open en transparante wijze.

DGSenB is opdrachtgever van meerdere uitvoeringsorganisaties, zoals het Centraal Justitieel Incassobureau, de Raad voor de Kinderbescherming, Dienst Justitiële Inrichtingen en screeningsautoriteit Justis. DGSenB bestaat uit drie directies: Sanctietoepassing en Jeugd, Beschermen, Aanpakken en Voorkomen en Coördinatie Financiën, Bedrijfsvoering en Juridische Zaken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Max Korteweg

06-22473331

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ellen van Leeuwen

06-52877140

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Stafadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker berichtenverkeer

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Controller

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon