Beleidsondersteuner mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
  • Reageren voor 27 maart Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer IW DGMO 23-078
  • Plaatsingsdatum 11 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De regie op de ruimtelijke ordening is één van de meest uitdagende vraagstukken in Nederland. Mobiliteit is één van de puzzelstukken die in de schaarse ruimte gelegd moet worden. Hoe combineer je de vrijheid om van ‘A’ naar ‘B’ te reizen met beperkingen als gevolg van congestie, stikstof of geluidhinder? Als beleidsondersteuner Ruimte en mobiliteit ga je het team van beleidsmedewerkers procesmatig ondersteunen die werken aan de inrichting van Nederland, vanuit het interessante perspectief van mobiliteit.

Wat ga je doen als projectondersteuner?
Je komt te werken bij de directie Mobiliteit en Gebieden, afdeling MIRT en Ruimte. Daarbij staat MIRT voor het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.
Deze afdeling heeft een coördinerende rol binnen het DG Mobiliteit. Dat betekent dat we een belangrijke schakel naar onze eigen IenW-collega’s zijn. Maar ook naar andere ministeries. Daarnaast zijn we via de indeling van de zogeheten MIRT-regio’s (Noord, Oost, Zuid, Zuidwest, Noordwest) aanspreekpunt voor provincies, vervoerregio’s en gemeenten. We hebben als afdeling een verantwoordelijkheid voor onderwerpen waar vele anderen intensief bij zijn betrokken. Naast de algemene verantwoordelijkheid voor het MIRT geldt dat bijvoorbeeld voor ruimtelijke ordening, wonen of mobiliteitstransitie. Dat betekent dat we goed oog moeten hebben voor de verschillende belangen en zienswijzen binnen én buiten het ministerie en het is aan ons de taak te zorgen voor een goed ingericht bestuurlijk besluitvormingsproces en een goede inbreng op het gebied van mobiliteit daar waar het gaat over grote keuzes in de ruimtelijke inrichting van Nederland.

Jouw rol is om te helpen dat allemaal goed te faciliteren. Zo zul je een secretarisrol gaan vervullen bij diverse interessante vergaderingen, waaronder de cluster-overleggen binnen de afdeling. Je ondersteunt collega-beleidsmedewerkers (procesmatig) met diverse werkzaamheden. Zo organiseren we vanuit de afdeling het Leerplatform MIRT bedoeld om medewerkers op te leiden in de MIRT-systematiek, maken we als afdeling jaarlijks een MIRT-overzicht voor de Tweede Kamer waarin alle MIRT-projecten zijn opgenomen en maken we periodiek een clusterkrant Ruimte om collega’s te informeren over wat er speelt. Je doet je werk samen met collega’s in een dynamisch, vrolijk, hardwerkend team.

Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als beleidsmedewerker?
Afhankelijk van je kennis, competenties en belangstelling bepalen we in overleg je precieze werkpakket.

Hoe werken wij?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je team staat een collega voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op je vragen. De directie Mobiliteit en Gebieden heeft een prettige en collegiale werksfeer, waar hard wordt gewerkt en collega’s voor elkaar klaar staan. Tegelijkertijd vinden we het ook belangrijk om tijd voor ontspanning en plezier met elkaar te hebben.

  • je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfsvoering of communicatie;
  • je kunt goed werkprocessen ordenen, structureren en organiseren;
  • je hebt ervaring in projectondersteuning, agendabeheer en de secretarisrol of hier duidelijke affiniteit mee;
  • je hebt belangstelling voor of een achtergrond in vraagstukken op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening/planologie, stedenbouw of gebiedsontwikkeling.
  • je weet mensen aan je te verbinden en wil graag resultaten boeken;
  • je bent communicatief sterk, zelfstandig en kunt goed samenwerken.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Je bent praktisch, stressbestendig en initiatiefrijk. Je bent zorgzaam voor het team en hebt begrip voor de dynamiek van het dagelijkse werk.
Je kunt heldere mails opstellen en goed communiceren in woord en beeld.
Je stelt vragen om het proces te helpen, zodat we mobiliteit en ruimtelijk ordening goed met elkaar verbonden houden, binnen het Rijk, maar zeker ook bij onze relaties in het land (zoals provincies, gemeenten).

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Mobiliteit en Gebieden is systeemverantwoordelijk voor het Meerjarenprogramma Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT) en verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van de bereikbaarheidsprogramma’s en de integrale mobiliteitsaanpak in de vijf MIRT-landsdelen. Binnen onze directie hebben ook goederenvervoer en de projecten uit de smart mobility-agenda een plek. Onze directie bestaat uit de afdeling MIRT en Ruimte, de afdeling Projecten en programma’s en de afdeling Mobiliteit en Transities i.o.

Jij maakt deel uit van de afdeling MIRT en Ruimte. Onze afdeling regelt het besluitvormingsproces van alle bereikbaarheidsprojecten en -programma’s die via het Mobiliteitsfonds worden gefinancierd. Wij coördineren de bijbehorende communicatie richting de Tweede Kamer. Daarnaast werken we aan inhoudelijke, integrale projecten die niet direct onder een modaliteit (weg, spoor of water) vallen. In het cluster Ruimte wordt bijvoorbeeld gewerkt aan de gebiedsprogramma’s rond de grote steden, de provinciale pakketten ruimte, verduurzaming van het MIRT en de coördinatie van de Omgevingswet. De afdeling bestaat uit ruim twintig collega’s. We voelen het als een groot goed om aan een mooie opdrachten als deze te werken en hopen met ons enthousiasme anderen aan te steken en te inspireren.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martje Storm, cllustercoördinator Ruimte

06-52596313

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Katinka Trompen, adviseur Werving en Selectie

06-81352735

Solliciteren?

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker Wadden

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Wetenschappelijk onderzoeker

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon