Beleidsonderzoeker (zwangerschapsvervanging 6 maanden)
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 6 maanden
- Uren per week 24 - 32
- Maandsalaris €3.608 - €6.227
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 11 december Nog 11 dagen
- Vacaturenummer RVDK 42239
- Plaatsingsdatum 21 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Beleidsonderzoeker ben je onderdeel van de vakgroep Beleid van de Landelijke Staforganisatie en draag je, samen met je collega beleidsonderzoeker, zorg voor relevant onderzoek zowel intern als extern om daarmee vorm te geven aan het realiseren van de missie en de visie van de RvdK.
Je zorgt voor zwangerschapsvervanging van twee beleidsonderzoekers voor een periode van 6 maanden. De periode beslaat december 2023 tot mei 2024. In deze periode zien we de volgende werkzaamheden voor ons:
- Je signaleert trends in het werkveld van de jeugdzorg, de jeugdbescherming en het jeugdstrafrecht in het algemeen en de casuïstische praktijk van de RvdK in het bijzonder. Je bestudeert wetenschappelijke literatuur en andere publicaties op relevante beleidsterreinen om van daaruit collega’s van beleid en het management te adviseren.
- Vanuit landelijke en regionale beleidsteams komen vragen tot het verrichten van onderzoek. Het kan daarbij gaan om onderzoek ten behoeve van agendering en diagnose van een probleem, om onderzoek ten dienste van ontwerp en implementatie van beleid en om evaluatieonderzoek. Als beleidsonderzoeker vertaal je deze vragen in een onderzoeksvoorstel (onderzoeksvragen) en plan van aanpak (methoden en statistiek) met daarbij oog voor de beschikbaarheid van data en informatie. Afhankelijk van de aard en omvang van dit onderzoek voer je dit onderzoek of gedeelten daarvan zelfstandig uit of vervul je een coördinerende rol;
- Je adviseert bij externe onderzoeksaanvragen en beoordeelt deze op relevantie, methode en haalbaarheid. Je onderhoudt contact met externe onderzoekers en adviseert, samen met de betrokken beleidsadviseur, over het eindresultaat en eventuele aanbevelingen.
- Je houdt overzicht van de lopende onderzoeksprojecten van de RvdK (zowel intern als extern) en neemt op basis van de specifieke deskundigheid deel aan in- en externe begeleidingscommissies, werkgroepen en klankbordgroepen c.q. adviseert de deelnemers van de RvdK in externe begeleidingscommissies.
Functie-eisen
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je gepromoveerd op een voor de RvdK relevant thema in de sociale wetenschappen, maar vanwege de aard van de openstelling (zwangerschapsvervanging) staan we open voor een andere achtergrond of ervaringen. Je hebt ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk en/of beleidsonderzoek. Je hebt bij voorkeur ook een relevant netwerk van onderzoekers bij onderwijsinstellingen en onderzoeksbureaus.
Gevraagde competenties voor deze functie zijn: overtuigingskracht, analyseren, oordeelsvorming, samenwerken, creativiteit en plannen en organiseren.
Benodigde kennis en vaardigheden
- Brede kennis van het beleidsterrein van de RvdK en van aanverwante aandachtsgebieden;
- Kennis van onderzoeks-, monitoring-en evaluatiemethoden;
- Vaardigheid in adviseren, multidisciplinair werken en projectmatig werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Goede contactuele eigenschappen en samenwerkingsgericht;
- Je bent proactief, kritisch, maar kunt ook goed vraaggericht werken;
- Kennis van SPSS en andere relevante onderzoekssoftware is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
-
Salarisomschrijving
De functie beleidsonderzoeker is gewaardeerd in schaal 11 of 12 CAO Rijk. Schaal 11: minimaal € 3.608,64 en maximaal € 5.503,57. Schaal 12: minimaal € 4.214,85 en maximaal € 6.227,02. Afhankelijk van je relevante werkervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek vindt inschaling plaats in schaal 11 of 12. Het genoemde bedrag is bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 6 maanden
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je sollicitatie ontvangen we graag voor 11 december 2023.
- Kom je vanuit de rijksoverheid, dan word je gedetacheerd voor een periode van 6 maanden.
- De werkzaamheden worden op een hybride wijze uitgevoerd, waarbij zowel werken op kantoor als vanuit huis tot de mogelijkheden behoort. Het team is elke week op dinsdag in Den Haag op kantoor om samen te werken. Daarnaast heeft de beleidonderzoeker soms ook besprekingen op andere (Raads-)locaties in het land.
- De gesprekken vinden (online) plaats in week 51. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 december of donderdag 21 december.
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in. Om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is, zoeken we divers talent. We zijn ervan overtuigd dat we als Raad voor de Kinderbescherming op ons best zijn als we verschillende perspectieven, achtergronden en kennis in huis hebben. Daarom streven we naar divers samengestelde teams. Iedereen is welkom - ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond of seksuele oriëntatie. We bevorderen gelijke kansen en bieden een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland.
Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming, is werken voor kwetsbare kinderen in Nederland. Zinvol werk dus. Dat laten ook de persoonlijke verhalen van onze medewerkers zien. Zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Yvonne van den Berg
[email protected]Solliciteren?
JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Juridisch Deskundige
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 24
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
(Senior) Gedragsdeskundige Groningen & Leeuwarden
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Raadsonderzoeker Den Haag
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd