Beoordelaar klinische farmacokinetiek

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 27 januari Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 21-002
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als klinisch farmacokinetiek beoordelaar word je ingezet binnen het team van farmacokinetiek experts en beoordeel je, na een passende inwerkperiode, met grote zelfstandigheid het klinische farmacokinetiek deel van registratiedossiers zoals door fabrikanten aan het CBG aangeboden. Je rapporteert over de kinetische eigenschappen van zowel generieke als nieuwe geneesmiddelen van alle therapeutische gebieden. Je werkt hierbij intensief samen met andere disciplines om tot een goede gemeenschappelijke beoordeling te komen. Rapportages zijn voornamelijk schriftelijk maar je geeft waar nodig ook mondeling toelichting in (inter)nationale gremia. Op termijn horen deelname in beleidsvoorbereidende (Europese) werkgroepen en/of actieve participatie in onderzoeksprojecten tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire studie in de life sciences.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en (onderzoeks)ervaring op het gebied van de farmacologie en kinetiek.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met modelleren en simuleren.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.
  • Je hebt gevoel voor de belangen en verschillende standpunten van anderen en daarnaast werk je planmatig en kun je goed onder tijdsdruk functioneren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5710,80 bruto per maand (schaal
    12 BBRA 1984). De inschaling in aanloopschaal 11 of functieschaal 12 is
    afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het CBG zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het CBG ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
  • We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw CV uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of pdf-bestand bestand via het digitale sollicitatieformulier.
  • Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
  • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. We raden je dan ook aan om de tekst te downloaden en op te slaan, nadat je hebt gesolliciteerd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • In het eerste kwartaal van 2022 verhuist het CBG naar het Sciencepark te Utrecht.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Farmacologie, Toxicologie en Kinetiek bestaat uit twee teams: het preklinische team en het humane farmacokinetiek team. De afdeling is verantwoordelijk voor de beoordeling van het preklinische deel (farmacologie, kinetiek en toxicologie) en de klinische farmacokinetiek van het registratiedossier van humane geneesmiddelen. Daarnaast geeft de afdeling desgevraagd deskundig advies aan collega’s en ketenpartners op de voor hun relevante expertisevelden, ook internationaal.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG) is een zelfstandig opererende organisatie verbonden aan het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en ter ondersteuning van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG).

Het CBG beoordeelt of de kwaliteit, werkzaamheid en veiligheid van een geneesmiddel voldoende is om het te registreren voor de behandeling van een aandoening bij mens of dier. Bij de toelating en bewaking van geneesmiddelen en voedingsmiddelen, neemt het CBG in de EU een vooraanstaande positie in. De kennis en expertise over een goed en veilig gebruik van geneesmiddelen en voedingsmiddelen, die op deze wijze wordt opgebouwd, wil het CBG breed uitdragen binnen de Nederlandse samenleving. Daarom kiest het CBG voor een organisatie die op zo veel mogelijk fronten communiceert met de buitenwereld. Dit gebeurt door een intensieve samenwerking met universiteiten, ziekenhuizen en onderzoekscentra en in overleg met organisaties van beroepsgroepen en patiëntenorganisaties. Het aCBG heeft circa 380 hoog opgeleide medewerkers in Utrecht. Veel daarvan hebben een medische of farmaceutische achtergrond.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw G. Knol-Bloemhof (hoofd FTK)

06 277 45 902

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

mevr. T. Njio (HR-adviseur)

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker financiële administratie

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch adviseur

Het College voor Toetsen en Examens
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider Rijksvaccinatieprogramma / COVID

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon