• Je hebt wo-niveau en enkele jaren relevante werkervaring in een adviserende rol.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het werkterrein van het ministerie van Financiën.
• Je kunt je complexe onderwerpen snel eigen maken, in korte tijd een bondig advies opstellen en dat overtuigend uitdragen.
• Je kunt goed samenwerken en gemakkelijk de verbinding leggen met anderen om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je kunt snel tot de essentie van een dossier doordringen, hoofd- van bijzaken onderscheiden en verbanden leggen.
• Je durft stelling te nemen en gevraagd en ongevraagd advies te geven.
• Je bewaart de rust en kunt snel schakelen in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• In deze functie krijg je mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst maakt daarom deel uit van de aanstellingsprocedure.
• In deze functie word je op grond van de Insideregeling Financiën 2017 aangewezen als insider. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen over wat dit voor jou inhoudt? Neem dan contact op met de compliance-officer via a.daalder@minfin.nl onder vermelding van 'BOA-vacature'.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 30 mei 2022.
• We schalen je voor deze functie in op basis van kennis en ervaring. Eventueel plaatsen we je in een aanloopschaal.
• Val je in de doelgroep van de wet banenafspraak en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Geef in je sollicitatiebrief aan dat je onder deze doelgroep valt, zodat we aan de voorkant zo goed mogelijk kunnen inspelen op hoe we voor elkaar van betekenis kunnen zijn.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Zo maakt een buddy je wegwijs in de organisatie en is er een introductiebijeenkomst voor alle nieuwe medewerkers. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.