Bestuursrecht jurist landbouw

Bij de overheid horen bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Als bestuursrechtjurist vertegenwoordig jij onze opdrachtgevers in bestuursrechtelijke procedures. RVO werkt voor verschillende ministeries als opdrachtgever. Daardoor is het werk heel afwisselend. Enkele voorbeelden hiervan zijn procedures over subsidies, dierenwelzijn, landbouw, innovatie, visvergunningen en planschade. 

Waar jij aan werkt:
Je werkt vooral aan procedures die gaan over landbouw. In de procedures vertegenwoordig jij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en handel je beroepen over verschillende landbouwregelingen af. Vaak wordt in beroep beoordeeld of RVO de perceelsgrenzen (landbouw areiaal en landschapselementen) in het bestreden besluit wel goed heeft vastgelegd en of de aangevraagde eco-maatregelen ook juist zijn uitgevoerd. Ook zullen sanctie besluiten in beroep beoordeeld worden.   

Verder houd je je bezig met:
•    De planning, voorbereiding en de uitvoering van het werk.
•    Het uitzoeken van zaken, bepalen van de strategie.
•    Het schrijven van verweerschriften en het woord voeren tijdens zittingen.
Je bent een jurist met kennis van het bestuursrecht met interesse in het EU recht. Ervaring met procederen. Je werkt zelfstandig maar kunt altijd overleggen met je collega’s of de senior jurist. 

Dit vragen wij:
In dit werk is het van belang dat je georganiseerd te werk gaat en met een analytische blik een logische structuur aanbrengt in een veelheid van informatie en een vraagstuk vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar. Ook leg en onderhoudt je contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties. Juridische materie kun je helder en duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

En verder heb je:
•    Een afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid (of daarmee vergelijkbaar).
•    Actuele kennis van het bestuursrecht en zo mogelijk EU-recht.
•    Ervaring met het voeren van beroepsprocedures bij de rechter of je bent in staat je dit snel eigen te maken.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Je werklocatie is Zwolle. Er wordt van je verwacht dat je minimaal 1 - 2 dagen per week op die locatie aanwezig bent. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met daarna uitzicht op een vaste aanstelling
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.