• Je hebt de mbo 2-opleiding beveiliging succesvol afgerond. Bestaande uit het SVPB diploma en het MBO-2 (inhoud: Nederlands 2F, Rekenen 2F, Loopbaan en Burgerschap, Keuzedeel, BPV) diploma van een in CREBO ingeschreven onderwijsinstelling.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de beveiliging.
• Je bent integer, besluitvaardig, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt goed samenwerken in een team.
• je bent fysiek fit (sportief)
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B (schakelauto) en eigen vervoer.
• De reisafstand woonplaats - standplaats is max. 70 km, reistijd max. 1 uur.

De werkzaamheden als beveiliger verricht je in volcontinu (24/7) dienst. Hiervoor wordt het salaris aangevuld met een toelage onregelmatige dienst. Deze toelage is berekend voor 2023 op 28,93% van het bruto maandloon op basis van het vijf-weeks basisrooster van DBBO. Bij individuele afspraken omtrent werkroosters kan het percentage afwijken.

Je kunt solliciteren via de website www.werkvoornederland.nl of www.werkenbijdeoverheid.nl middels de knop "Solliciteren" (digitaal solliciteren).

• In je motivatiebrief geef je aan wat je specifiek motiveert om te solliciteren en wat je interesseert in deze functie.
• Je dient rekening te houden met tewerkstellingen op verschillende locaties binnen de Regio Zuid DBBO.
• Geografische flexibiliteit/mobiliteit i.r.t. de verschillende standplaatsen van de verschillende patrouillegebieden is gewenst en een pré.
• Psychologische keuring, screening Verklaring Geen Bezwaar en initiële opleiding DBBO kan onderdeel zijn van het selectieproces. Daarnaast kunnen tevens testcases (zoals bijvoorbeeld praktijktest en/of kennistest) onderdeel zijn van de selectieproces.
• Zowel interne als externe kandidaten mogen opteren voor deze functie. Echter, medewerkers met een burgeraanstelling bij Defensie hebben voorrang bij functietoewijzing.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.”
Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.